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客戶關系管理

本次共找到 19615 條【客戶關系管理】相關信息
企業<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>的基本知識有哪些

企業的基本知識有哪些

企業的基本知識有:1、流程;2、法治;3、制度;4、文化

什么樣的銷售<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>軟件好用

什么樣的銷售軟件好用

| 企服解答 選擇好用銷售軟件的條件: 1、選擇能夠實現定制化搭建的銷售軟件;2、選擇能提供可供參考的行業模板;3、選擇能夠分析報表的銷售軟件;4、選擇能夠多終端進行操作的銷售軟件

為什么95后對你的<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>不爽?

為什么95后對你的不爽?

發揮年輕團隊價值,要從3個角度行動

項目<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>工具和方法有哪些

項目工具和方法有哪些

項目常用工具和方法有:SWOT、PDCA、6W2H、SMART、WBS、時間、二八原則

采購<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>制度的特點有哪些

采購制度的特點有哪些

       為規范采購工作,提高采購工作效率,必須建立健全各種采購制度,作為采購人員和采購部門的工作準則和行為準則,確保采購工作健康、有序、高效運行,成功完成采購任務

企業采購<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>的誤區有哪些

企業采購的誤區有哪些

       采購是指組織、實施和控制采購業務流程的過程

人力資源干部<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>崗位職責

人力資源干部崗位職責

        人力資源 ,就是指運用現代化的科學方法,對與一定物力相結合的人力進行合的培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持最佳比例,同時對人的思想、心和行為進行恰當的誘導

人力資源<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>6大模塊內容

人力資源6大模塊內容

       人力資源是企業實現績效最重要的戰略資源

采購培訓<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>的誤區有哪些

采購培訓的誤區有哪些

,實現企業采購活動實施過程的科學

市場<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>體制的含義是什么

市場體制的含義是什么

       市場屬于國家經濟行政的范疇,是根據市場經濟的要求和國家經濟改革的方向,包括市場機構的法律地位、責任分工、手段和方法

企業行政<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>的特點有哪些

企業行政的特點有哪些

       企業的行政是企業的中樞神經

企業人力資源<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>培訓課程

企業人力資源培訓課程

       人力資源是人類身體素質、知識、技能、能力、個性行為特征和傾向的經濟資源

當前干部<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>存在什么問題?

當前干部存在什么問題?

       近年來,在深化人事制度改革的過程中,不斷加強干部隊伍建設,干部整體素質有了很大提高

采購<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>培訓的類型有哪些

采購培訓的類型有哪些

,實現企業采購活動執行過程的科學

工程合同<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>包括哪些內容

工程合同包括哪些內容

    項目合同條款復雜,所涉及的內容很廣泛,對工程合同的是必需的,施工單位必須按法律規定簽訂合同,并且要對合同制度有一個清楚的了解,以避免出現合同問題

績效<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>和績效考核的區別

績效和績效考核的區別

    業績評價是指評價主體對照工作目標或業績標準,運用科學的評價方法,評估員工的工作任務完成情況、工作職責履行程度、員工發展等,并將評價結果反饋到員工

中國50強企業<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>培訓機構

中國50強企業培訓機構

       企業培訓主要是對企業者進行組織技能提升的各種教育活動

團隊<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>和團隊協作的案例

團隊和團隊協作的案例

    大家都知道,一個集體、一個企業、一個團隊,我們每個人都是集體中的一員,俗話說:“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”

企業<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>培訓有哪幾種模式?

企業培訓有哪幾種模式?

      培訓內容包括人力資源培訓、生產采購、企業經營決策培訓等多個模塊,旨在提高技能,提高生產運營效率

漸進式的研發<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>改進之路

漸進式的研發改進之路

不斷地識別瓶頸、突破瓶頸,最終實現效能的漸進式改進

資深作者萬事ONES
萬事ONES
2021.10.19
行政<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>制度包括哪些內容

行政制度包括哪些內容

       行政(administrationmagement)是一種利用國家權力社會事務和自身內部的活動

網絡輿情<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>的方法有哪些?

網絡輿情的方法有哪些?

       確立上下一致、內外協作的合作機制,使工作真正形成整體聯動的工作格局

微信社群<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>,微信社群經營

微信社群,微信社群經營

        對許多經營者來說,在玩社群的時候目標非常明確,就是把群里的成員轉變成顧

薪酬<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>制度所存在的問題

薪酬制度所存在的問題

       薪酬是 企業人力資源 的重要組成部分,直接到員工的工作待遇和福利,對員工的積極性和積極性有重要影響

信息化<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>軟件,crm在線體驗

信息化軟件,crm在線體驗

      在互聯網時代,越來越多的企業希望將企業信息與相軟件相結合,以提高企業的運營效率,實現企業信息化的目標

數據庫<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>階段具有的特點

數據庫階段具有的特點

       信息社會中,對各種信息資源進行充分有效的與利用,是進行科學研究與決策的前提

施工項目<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>的內容和特點

施工項目的內容和特點

       施工項目是研究如何以高效率的方式實現項目目標,使工程項目按照其內在的邏輯規律,進而進行有效規劃,通過組織、協調、控制,確保施工生產順利進行,運用現代手段

人事<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>表格用excel怎么制作

人事表格用excel怎么制作

       人事,又稱人力資源,是國家或部門選拔、使用、培訓、考核、獎懲等一活動,以實現一定目標

公司人員<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>制度包括哪些?

公司人員制度包括哪些?

       要做好員工工作,必須制定完善的員工規章制度

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