對許多經(jīng)營者來說,在玩社群的時候目標非常明確,就是把群里的成員轉(zhuǎn)變成顧客群。但用戶如何轉(zhuǎn)換?常常聽朋友們的抱怨,辛辛苦苦做活動拉起來好幾百個群,沒多久就全陣亡了,聊天沒人理,發(fā)紅包都沒幾個人出來搶。這樣的話,別說用戶轉(zhuǎn)換了,群應該是不是應該成為一個問題。接下來就由小編為您介紹微信社群管理,微信社群經(jīng)營。
微信社群管理
事實上,許多朋友在運行微信群時都會忽視一個問題,建群拉人只是微信群運營中的一個環(huán)節(jié),而微信群作為一種特殊形式的產(chǎn)品,運營團隊如同產(chǎn)品運營一樣,從團隊成立之初就已開始了產(chǎn)品的生命周期,通過明確定位,制定目標和運作計劃,構(gòu)建社區(qū)架構(gòu)等等,是一整套過程體系。
這些過程中的任何一個環(huán)節(jié)出錯,都會影響到群的后期活動,使用戶無法了解群組的位置和價值,從而產(chǎn)生死群、廣告群。對通過線下活動拉出來的群組來說,后期還要做持續(xù)性服務,否則也會導致用戶后續(xù)留存跟不上,用戶流失加速,最終淪為廣告群或者死群。
怎樣才能讓社群的正常運行呢?
1.持續(xù)高質(zhì)量內(nèi)容輸出為社區(qū)提供高質(zhì)量的內(nèi)容增值,如定期舉行相關(guān)主題分享、知識分享、鼓勵群輸出、增加群組互動頻率、增加用戶粘性等。
2.群組的日常服務,如自動回復、熱點新聞資訊、早報、歡迎入群等等,這些都可以借助微信群機器人(聊天狗)完成。
3.保持群體活動,鼓勵團隊輸出,通過發(fā)現(xiàn)不同的主題來激勵團隊成員積極地進行群體交流與互動。對群成員也可設置相應的激勵機制,如對群中長期踢除群,做好用戶去存等,以確保群質(zhì)量。
群組的活躍還需要一定的新鮮感,新人加入,群組活動的舉辦都是保持新鮮的方式,如偶爾發(fā)福利、舉辦線上線下活動等,為群成員制造驚喜,從而讓用戶產(chǎn)生期待,提高微信群的活躍度。論壇運行期間,微信群管理工具起到了很大的作用,從社群創(chuàng)建到用戶加入群,微信群機器人已經(jīng)扮演了管理員的角色。以上就是小編為您介紹的微信社群管理,微信社群經(jīng)營。
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