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智陽(yáng)-新小秘
易薪
智陽(yáng)-新小秘和易薪哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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智陽(yáng)-新小秘
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
易薪
咨詢(xún)產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.8
分
9點(diǎn)評(píng)
2.3
分
12點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一步到位,HR高效算薪必備
為企業(yè)提供一站式薪稅管理解決方案
所屬公司
智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司
上海易路軟件有限公司
成立時(shí)間
2014年
2004年
融資情況
C輪
D輪及以上
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(44%)
小型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(33%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
組織管理
組織管理
員工管理
員工管理
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
智能工資條
智能工資條
成本管理
成本管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
40%
44%
中型企業(yè)
(51-1000人)
44%
44%
大型企業(yè)
(1000人以上)
16%
12%
客戶(hù)行業(yè)
-
-
-
-
科技
33%
互聯(lián)網(wǎng)
33%
教育
17%
媒體
17%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.8
分
2.3
分
易用性
4.1
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.7
分
3.2
分
售后服務(wù)
4.2
分
3.7
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
aurora
汽車(chē)制造業(yè)
招聘專(zhuān)員
可以直接看到員工的工資明細(xì) 方便隨時(shí)查詢(xún)
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胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
支持人臉、指紋、外勤、釘釘、考勤機(jī)等多種形式打卡。績(jī)效結(jié)果同步薪酬,薪酬績(jī)效在線計(jì)算、匯總
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有幫助的差評(píng)
小山重疊金明滅
文化/娛樂(lè)/體育/傳媒
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
如果需要做定制開(kāi)發(fā)的話,可能整個(gè)的性?xún)r(jià)比就不高;后續(xù)功能的增刪改查稍微麻煩且費(fèi)用高。
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I-Fan
職員
功能較為復(fù)雜,不好上手,似乎更實(shí)用于大型公司和集團(tuán)化企業(yè)。另外,一般只需要簡(jiǎn)單的人事異動(dòng)功能、普通薪酬管理的中小企業(yè),尤其是餐飲業(yè)等,會(huì)用不上那么復(fù)雜的薪酬計(jì)算體系,購(gòu)買(mǎi)會(huì)員有點(diǎn)浪費(fèi)。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
薪巴巴系統(tǒng)有什么優(yōu)勢(shì)?
4個(gè)回答
薪巴巴系統(tǒng)是一款針對(duì)中小企業(yè)的人力資源管理軟件,其主要優(yōu)勢(shì)如下: 1. 高效性:薪巴巴系統(tǒng)可以幫助企業(yè)自動(dòng)化管理薪酬、考勤、社保等人力資源相關(guān)事務(wù),提高工作效率,減少人力成本。 2. 精細(xì)化:薪巴巴系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行個(gè)性化定制,實(shí)現(xiàn)工資、考勤、社保等方面的精細(xì)化管理。 3. 安全性:薪巴巴系統(tǒng)采用了多重安全保障措施,確保企業(yè)敏感信息的安全性和保密性。 4. 便捷性:薪巴巴系統(tǒng)支持PC端、移動(dòng)端多種操作方式,用戶(hù)可以隨時(shí)隨地進(jìn)行操作,大大提高了工作的便捷性。 5. 可視化:薪巴巴系統(tǒng)提供了豐富的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,幫助企業(yè)對(duì)人力資源狀況進(jìn)行可視化分析和監(jiān)控,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 6. 穩(wěn)定性:薪巴巴系統(tǒng)采用了先進(jìn)的技術(shù)架構(gòu)和云計(jì)算技術(shù),具有高度的穩(wěn)定性和可靠性。 7. 統(tǒng)一管理:薪巴巴系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)全員人力資源的統(tǒng)一管理,避免了因信息不對(duì)稱(chēng)而導(dǎo)致的人事管理風(fēng)險(xiǎn)。 總之,薪巴巴系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、安全穩(wěn)定、易用便捷的人力資源管理軟件,為企業(yè)提供了全方位的人力資源服務(wù),是中小企業(yè)管理的好幫手。
薪巴巴產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是多少?
4個(gè)回答
薪巴巴是一家提供人力資源解決方案的企業(yè),其產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)因不同的服務(wù)而異。薪酬服務(wù)方面,薪巴巴提供多種不同的套餐,價(jià)格從數(shù)千元至數(shù)十萬(wàn)元不等,具體價(jià)格取決于客戶(hù)的需求和公司規(guī)模。招聘服務(wù)方面,薪巴巴提供多種不同類(lèi)型的招聘服務(wù),包括基礎(chǔ)招聘、中高端招聘、企業(yè)定制招聘等,價(jià)格也因服務(wù)類(lèi)型和所需資源不同而有所不同。除此之外,薪巴巴還提供員工福利、勞動(dòng)法律咨詢(xún)等增值服務(wù),價(jià)格也因服務(wù)類(lèi)型不同而有所區(qū)別。總的來(lái)說(shuō),薪巴巴的產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)因服務(wù)類(lèi)型和規(guī)模不同而有所差異,客戶(hù)可以根據(jù)自身需求選擇適合自己的服務(wù)套餐。
薪巴巴系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
薪巴巴是一款在線人力資源管理軟件,主要服務(wù)對(duì)象為中小型企業(yè)。它的主要功能包括員工信息管理、考勤管理、薪資管理、社保公積金管理、績(jī)效管理和報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。薪巴巴系統(tǒng)界面簡(jiǎn)潔易用,操作簡(jiǎn)單方便,用戶(hù)體驗(yàn)良好。同時(shí),薪巴巴系統(tǒng)可以與多種辦公軟件進(jìn)行集成,如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋奖阌脩?hù)在不同平臺(tái)進(jìn)行管理和通訊。此外,薪巴巴系統(tǒng)支持多種支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付、支付寶等,大大提高了用戶(hù)的使用體驗(yàn)。總的來(lái)說(shuō),薪巴巴系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性高、操作便捷的人力資源管理軟件,非常適合中小型企業(yè)使用。
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People+人事管理(eHR)軟件好用嗎?
4個(gè)回答
People+人事管理(eHR)軟件是一款非常好用的人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)快速高效地管理員工信息、薪資福利、績(jī)效評(píng)估等各種人力資源相關(guān)事務(wù)。該軟件具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn): 1. 功能齊全:該軟件提供了諸多功能模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績(jī)效管理、考勤管理等,可以滿(mǎn)足企業(yè)各種人力資源管理需求。 2. 操作簡(jiǎn)單:該軟件的操作界面簡(jiǎn)潔明了,易于上手,即使沒(méi)有使用過(guò)類(lèi)似軟件的用戶(hù)也能夠快速掌握。 3. 數(shù)據(jù)安全性高:該軟件采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密和備份機(jī)制,保證用戶(hù)數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。 4. 客戶(hù)服務(wù)好:該軟件的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)且熱情,用戶(hù)遇到問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系客服人員得到幫助。 綜上所述,People+人事管理(eHR)軟件是一款非常實(shí)用、易用、安全、可靠的人力資源管理軟件,值得企業(yè)選擇和使用。
People+有什么功能?
4個(gè)回答
People+是一款集成了多種社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具的應(yīng)用程序。它可以幫助用戶(hù)更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,包括電子郵件、短信、電話、社交媒體、即時(shí)消息等。 以下是People+的主要功能: 1. 聯(lián)系人管理:People+可以整合各種社交網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系人信息,并將其統(tǒng)一管理。用戶(hù)可以通過(guò)People+查看自己的聯(lián)系人列表,編輯聯(lián)系人信息,添加新聯(lián)系人等等。 2. 社交媒體管理:People+可以整合Facebook、Twitter、LinkedIn等社交媒體賬號(hào),用戶(hù)可以通過(guò)People+查看動(dòng)態(tài)、發(fā)推文、評(píng)論、私信等等。 3. 電子郵件管理:People+可以整合Gmail、Outlook、Yahoo等電子郵件賬號(hào),用戶(hù)可以通過(guò)People+發(fā)送和接收郵件,并對(duì)郵件進(jìn)行管理。 4. 短信管理:People+可以整合手機(jī)短信,用戶(hù)可以通過(guò)People+發(fā)送和接收短信,并對(duì)短信進(jìn)行管理。 5. 電話管理:People+可以整合手機(jī)通訊錄和撥號(hào)功能,用戶(hù)可以通過(guò)People+撥打電話,查看通話記錄等等。 6. 即時(shí)消息管理:People+可以整合WhatsApp、WeChat、Line等即時(shí)消息工具,用戶(hù)可以通過(guò)People+發(fā)送和接收消息,并對(duì)消息進(jìn)行管理。 綜上所述,People+是一款非常實(shí)用的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具管理應(yīng)用程序,它可以幫助用戶(hù)更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,提高生產(chǎn)力和工作效率。
People+怎么使用?
4個(gè)回答
People+是一個(gè)多功能人才管理平臺(tái),主要用于招聘、人才管理、員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等方面。使用People+可以幫助企業(yè)快速高效地找到合適的人才,并對(duì)員工進(jìn)行全面的管理和培訓(xùn),提高員工績(jī)效和企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。 要使用People+,首先需要注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),然后根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的功能模塊。在招聘方面,可以發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試安排等;在人才管理方面,可以記錄員工信息、制定薪資福利政策、進(jìn)行晉升調(diào)整等;在培訓(xùn)方面,可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、記錄培訓(xùn)記錄、評(píng)估培訓(xùn)效果等;在績(jī)效評(píng)估方面,可以制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、制定獎(jiǎng)懲政策等。 總之,使用People+可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績(jī)效和企業(yè)效率,是一款非常實(shí)用的人才管理平臺(tái)。
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客戶(hù)案例
精靈時(shí)創(chuàng)
51-200人
智陽(yáng)為北京精靈時(shí)創(chuàng)人力資源管理有限公司提供財(cái)務(wù)系統(tǒng)
雙高志信
51-200人
智陽(yáng)為北京雙高志信人力資源有限公司提供智能平臺(tái)
重慶外服
11-50人
智陽(yáng)為重慶外服提供SaaS系統(tǒng)
查看更多
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類(lèi)
-
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產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/5
替代品
北極星績(jī)效
Tita 新績(jī)效一體化
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
Moka
Tita OKR目標(biāo)管理
推薦對(duì)比
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