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基本概括

評分情況
4.0
2.8
產品介紹
以勞動力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統,以“軟件+服務+生態”賦能方式,促動集團化人效提升。
一步到位,HR高效算薪必備
所屬公司
上海利唐信息科技有限公司
智陽網絡技術(上海)有限公司
成立時間
2015年
2014年
融資情況
戰略融資,近億人民幣
C輪
人員規模
201-500人
11-50人
主要客戶規模
中型企業(54%)
中型企業(44%)
主要服務行業
制造(13%)
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
考勤數據統計
考勤數據統計
組織管理
組織管理
多種考核體系
多種考核體系
成本管理
成本管理
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
全模塊,分模塊
10000元起 年/員工人數/功能
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
36%
40%
中型企業
(51-1000人)
54%
44%
大型企業
(1000人以上)
10%
16%

客戶行業

制造 13%
科技 9%
零售 9%
地產 6%
專業服務 6%
其它 57%
-
-
-
-
-
-

評分

綜合評分
4.0
2.8
易用性
4.1
4.1
穩定性
4.0
3.7
售后服務
4.0
4.2

問答

熱門問答
i人事怎樣虛擬定位打卡
3個回答
人事虛擬定位打卡是一種新型的考勤方式,它通過使用GPS定位技術來識別員工位置,實現遠程打卡。這種方式可以有效地解決傳統考勤方式存在的一些問題,比如考勤數據不準確、考勤成本高、考勤管理效率低等。下面我將從以下幾個方面詳細介紹人事虛擬定位打卡的優點和應用: 1. 精確性高:采用GPS定位技術,能夠精確識別員工所在位置,避免了因人為操作而導致的考勤數據不準確的情況。 2. 方便性強:人事虛擬定位打卡不需要員工到公司進行簽到,只需在指定時間內在指定區域內完成打卡即可,大大方便了員工的考勤操作。 3. 成本低:相較于傳統的考勤方式,人事虛擬定位打卡省去了很多設備和管理費用,降低了企業的考勤成本。 4. 效率提高:人事虛擬定位打卡可以實時獲取員工的考勤數據,方便管理人員實時監控員工的考勤情況,提高了考勤管理效率。 5. 應用廣泛:人事虛擬定位打卡可以應用于各種場合,比如企業辦公、工地施工、銷售服務等,實現了統一管理和規范化操作。 總之,人事虛擬定位打卡是一種具有廣泛應用前景的新型考勤方式,它可以幫助企業提高考勤效率、降低管理成本、提升員工工作質量,是企業推進數字化轉型的重要手段之一。

分類

共有分類
暫無共有分類

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