四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)

國(guó)產(chǎn)機(jī)器人的進(jìn)化之路：先治“水土不服”，再拉產(chǎn)業(yè)“越級(jí)”

對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，初見(jiàn)時(shí)，就決定著這個(gè)產(chǎn)品是否能夠被使用，當(dāng)然這需要多個(gè)過(guò)程去塑造這個(gè)結(jié)果。

一部分投資者開(kāi)始寄希望于優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容/產(chǎn)品方，期待它們成為下一批引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的獨(dú)角獸。這種觀點(diǎn)是有道理的。

        在中國(guó)零售業(yè)體系中，從連鎖時(shí)代到電商時(shí)代，再到現(xiàn)在的社會(huì)電商零售時(shí)代，三大痛點(diǎn)已成為市場(chǎng)“頑疾”：供應(yīng)端效率低、穩(wěn)定性差、

影響產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)需求波動(dòng)的因素有很多，以下是一些常見(jiàn)的因素： 1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、通貨膨脹、利率變動(dòng)、就業(yè)率等都會(huì)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)需求產(chǎn)生影響

要最大程度地減少產(chǎn)品和服務(wù)的售后問(wèn)題，可以采取以下措施： 1. 提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)：首先，要確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)和測(cè)試

老字號(hào)A輪浙江省2015-12專(zhuān)注于推廣老字

票來(lái)，票來(lái)，票從四面八方來(lái)。不出李雯雯所料，先前明確表示不可轉(zhuǎn)贈(zèng)也不可退票的鹿晗2023πDA

神策研究院數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)科普系列文章的第四期，在本期我們將講一講“B2B 營(yíng)銷(xiāo)與 B2C 營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別”。

2017年3月，華為成立云BU，正式進(jìn)入公有云市場(chǎng)；2020年第四季度，華為云已與騰訊云并列中國(guó)公有

達(dá)觀垂直大模型的核心優(yōu)勢(shì)在于其強(qiáng)大的語(yǔ)言理解能力、知識(shí)推理能力和多模態(tài)處理能力。

12月6日，2024年度千峰獎(jiǎng)在2024億邦產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)上揭曉，隆道入選億邦動(dòng)力“2024產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)千峰獎(jiǎng)”百?gòu)?qiáng)榜。

制造企業(yè)選擇PLM產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng)的注意事項(xiàng)？

PLM 產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)– CAPP工藝管理系統(tǒng)介紹

停擺多月后迎來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)還有多少生存空間？‍經(jīng)歷員工討薪、工廠停擺的愛(ài)馳，要復(fù)活了。 7

天心天思JD-MES生產(chǎn)制造執(zhí)行管理系統(tǒng)解決方案，天心天思助力企業(yè)信息化，智慧化，數(shù)字化。

企業(yè)不斷探索新的方式來(lái)提高產(chǎn)品手冊(cè)的使用價(jià)值和便利性。將產(chǎn)品手冊(cè)轉(zhuǎn)換為在線版，可以隨時(shí)修改和打印，并且可以更加方便地在不同的設(shè)備上查看和分享。

研發(fā)管理系統(tǒng)PLM，圖文檔管理EDM，產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理PDM

媒體轉(zhuǎn)型之路需要借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的模式，同時(shí)圍繞自身的價(jià)值，移動(dòng)優(yōu)先、內(nèi)容為王，突出綜合服務(wù)功能，打造兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的新媒體生態(tài)。

文/Eason編輯/子蕊校對(duì)/Sherry飛刀還未在手,可是刀的精神已在。—&mdash

假貨泛濫，是誰(shuí)在遭罪？

訊飛文檔能用什么吸引用戶呢？

最近與一個(gè)非常優(yōu)秀的SaaS團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí)了陳春花教授的新書(shū)《價(jià)值共生——數(shù)字化時(shí)代的組織管理》，里面有很多關(guān)于這個(gè)時(shí)代新組織形式的探討。說(shuō)實(shí)話，內(nèi)容很有參考價(jià)值，但需要很高的悟性才能落地。