erp系統(tǒng)管理

隨著科技的發(fā)展和商業(yè)環(huán)境的變化，商業(yè)零售支付系統(tǒng)在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色

CRM客戶關(guān)系管理

天天對著球閥小樣圖和球閥BOM物料清單，兩眼發(fā)黑的我決定主動替廠里調(diào)研BOM管理的不同模式

未來的產(chǎn)品研發(fā)趨勢會是什么？國內(nèi)企業(yè)屬于哪種研發(fā)模式？

每個公司的第一條「客戶旅程」，我們希望是用體驗(yàn)家畫出來的。

數(shù)字化賦能，為藥企管理提效

公司就是公司，既不是軍隊(duì)，也不是家，也不是學(xué)校公司在市場競爭中要講戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，會有勝負(fù)，會有生死。在這

管理真實(shí)復(fù)雜的組織，要超越傳統(tǒng)架構(gòu)相信你在旅游時也會有這樣的感受：和真正置身于一個景點(diǎn)的體驗(yàn)相比，出

招聘是企業(yè)人力資源管理的第一步，也往往是企業(yè)獲得人才性價比最高的環(huán)節(jié)。

私募股權(quán)基金的GP要有基金管理人資格 私募股權(quán)基金是指由私募基金管理人發(fā)起，以專業(yè)投資者為投資對象，通過非公開方式募集資金，用于投資未上市公司股權(quán)、可轉(zhuǎn)換債券、基礎(chǔ)設(shè)施、不動產(chǎn)等領(lǐng)域的基金

產(chǎn)品線幫助文檔是一個非常好的知識管理工具，可以幫助團(tuán)隊(duì)將知識整理、歸納、共享，并且方便其他人查閱。

智能時代極其落后的企業(yè)固定資產(chǎn)管理。我們一起來聊聊智能時代，及其落后的企業(yè)固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀。

中國企業(yè)支出與費(fèi)控管理賽道的本土頭部獨(dú)角獸

| 企服解答 企業(yè)使用CRM軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)自我管理的方式：1、重視客戶的售后服務(wù)；2、提醒收賬；3、在系統(tǒng)中求助；4、了解客戶的具體情況；5、銷售記錄；6、客戶管理；7、使用好數(shù)據(jù)功能

企業(yè)微信客戶群運(yùn)營基本功能，必須了解下！

避免NPS四大調(diào)研誤區(qū)，助力企業(yè)提升客戶忠誠度。

在新版 Scrum 指南中，對Scrum團(tuán)隊(duì)的描述不再是“自組織”，而是“自管理”。雖然這兩個詞看上去區(qū)別不大，但在這篇文章中，這兩個詞的區(qū)別會幫我們進(jìn)一步探討Scrum團(tuán)隊(duì)。

金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級

       一般來說，大型企業(yè)的戰(zhàn)略管理通常都有一個明確、正式的流程，由專門的高級成員通過戰(zhàn)略管理來組織企業(yè)運(yùn)營，并且能夠積極應(yīng)對復(fù)雜、多變的環(huán)境

       企業(yè)員工內(nèi)部間為了工作順利開展經(jīng)常會有文件的傳輸往來，但是對于一些容量比較大的文件傳輸來去花費(fèi)的時間比較多，有些文件如果進(jìn)行修改還需要下載保存，十分浪費(fèi)時間和精力

       人事管理是人力資源管理發(fā)展的第一階段，有時被稱為廣義的人力資源管理

      企業(yè)培訓(xùn) 是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段之一

   許多管理者和中小型企業(yè)都不愿意雇用人，他們常常感到困惑：怎樣使團(tuán)隊(duì)成員保持一致呢？怎樣提升員工的工作熱情？有些會員能力不強(qiáng)，該怎么帶？團(tuán)隊(duì)越小，管理能力就越受考驗(yàn)