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這類企業(yè)面臨的困難往往比較多，因此需要專門的幫助中心來提供支持和指導。

隨著數字化時代的到來，娛樂和媒體產業(yè)面臨著版權保護等方面的挑戰(zhàn)?

企業(yè)幫助中心除了給用戶提供自助式服務外，其還有品牌形象展示的附加值。對于企業(yè)潛在用戶而言，通過這樣一個官方渠道獲取想要的資源，提升用戶信任度的同時，也能增加用戶留存率。

智能制造MES管理系統(tǒng)在離散制造企業(yè)中的應用價值

近日，由EqualOcean發(fā)布《2022年中國SaaS 50強》榜單，企企通作為行業(yè)領先的數字化采購SaaS服務商，憑借在SRM領域的持續(xù)創(chuàng)新和深厚的SaaS服務經驗成功入選。

從增強企業(yè)轉型能力、提升轉型供給水平、加大轉型政策支持等三方面提出了14條具體舉措。

推動現代化的信息架構，落實工程檢核數字化、工地管理數字化，將上中下游的協作緊密整合，成為AEC產業(yè)的關鍵任務。

基礎軟件是智能汽車的經脈而不是靈魂。

知識管理是數字化轉型中被忽略的短板?；ヂ摼W公司的業(yè)務是數字化的，但這并不代表管理是數字化。

這里是數云品牌說欄目，我們會分享一個品牌案例，汲取他們的零售經驗。

如果“糖果”有限“，找準”峰“、”終“成為提升客戶體驗”性價比“之王

長高，也是門“生意”。

在這巨變的一年中，正是 —— 滄海橫流，方顯出，英雄本色。

         越來越多公司為了 社交客戶管理 開始使用企業(yè)微信了，如果公司開通了企業(yè)微信會話歸檔的功能，并且員工和客戶都同意進行歸檔，公司就可以查看企業(yè)微信聊天記錄

本文將分析代碼版本管理、圖紙版本管理的方法和工具，并通過對比代碼版本管理和圖紙版本管理的實踐，來分析制造行業(yè)數字化的重點方向和難點。

績效考核的五個標準有：1、考核標準設置 2、員工對評價指標的反饋 3、評分方法的設置 4、員工對評分結果有何感受 5、企業(yè)文化對考核指標做出規(guī)定。

公司團隊建設有如下幾個方面：1、企業(yè)價值觀的傳遞；2、企業(yè)文化的傳遞；3、提高團隊凝聚力；4、良好的溝通；5、提升團隊的士氣；6、設立合理的獎罰制度

       網頁設計(webdesign，又稱WebUIdesign、WUIdesign、WUI)，是根據企業(yè)希望向瀏覽者傳遞的信息(包括產品、服務、理念、文化

       微信小程序，小程序的一種，英文名WechatMiniProgram，是一種無需下載安裝即可使用的應用，它實現了應用觸手可及的夢想，用戶掃描或搜索即可打開應用

       這一年，“私域流量”一詞火了起來，無數的文章和講師都在告訴我們如何建立自己的私域流量，許多企業(yè)和品牌商都開始馬不停蹄地做著

通過閱讀本文你將了解到：1、數字化轉型主導者與企業(yè)的認知差；2、為什么要數字化轉型？3、從哪里開始轉型？4、數字化轉型的驅動因素；5、SaaS的機遇。

本文作者介紹了商業(yè)關系管理（BRM）由人際關系管理（人脈線）和項目關系管理（項目歷史線）兩大主要部分組成，并著重介紹了組成項目關系管理的11大要素。

本文筆者介紹了MOFV銷售預測法，從預測的模型（Model）、預測輸入的客觀性（Objectivity）、預測的頻率（Frequency）和預測的校驗（Verification）四個維度介紹了如何迭代優(yōu)化銷售預測準確性

通過閱讀本文你將了解到：1、初創(chuàng)企業(yè)是否需要做品牌？如何做品牌？；2、當企業(yè)準備規(guī)模化發(fā)展時要怎么做品牌？3、基于進化的品牌塑造體系模型

本文將從SaaS的角度出發(fā)，通過解讀低代碼商業(yè)發(fā)展邏輯和商業(yè)模式，帶你了解低代碼的本質。

      所謂logo設計就是標識設計，它在企業(yè)形象傳遞過程中應用最廣泛，出現次數最多，也是企業(yè)CIS戰(zhàn)略中最重要的因素，公司將其全部的文化內容，包括產品和服務，整體實力等等

本文將介紹如何將企業(yè)產品指導手冊弄成在線版本。