年底了,HR一定要完成的幾件事!
年底是企業(yè)運(yùn)營的總結(jié)期和規(guī)劃期,尤其對于中小企業(yè)來說,HR需要在有限的資源和時間內(nèi)高效完成各項(xiàng)
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Smart bi以報(bào)
財(cái)務(wù)對賬耗時耗力,如何實(shí)現(xiàn)自動
在當(dāng)今數(shù)字化時代,企業(yè)面臨著海量數(shù)據(jù)的處理需求,財(cái)務(wù)對賬工作常常因繁瑣復(fù)雜而耗費(fèi)大量時間和精力。傳統(tǒng)的對賬方式不僅效率低下,還容易出現(xiàn)人為錯誤,給企業(yè)帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)。因此,如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對賬的自動化和智能化
Live800:在線客服系統(tǒng)三大
一款好的在線客服系統(tǒng)應(yīng)該具備全渠道接入、智能客服機(jī)器人、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析等三個
李飛飛高徒盤點(diǎn)年度十大AI亮點(diǎn):
新智元微信號AI_era功能介紹智能+中國主平臺,致力于推動中國從互聯(lián)網(wǎng)+邁向智能+新紀(jì)元。重點(diǎn)關(guān)注
讓我們嚴(yán)肅探討一下:QQ音樂的
在產(chǎn)品端進(jìn)一步擁抱視頻和社交互動的新趨勢,在內(nèi)容端進(jìn)一步年輕化和垂類精品化,在生態(tài)端與騰訊系的平臺資源進(jìn)一步融合。
誰都沒有注意到的,今天數(shù)字營銷的一個
我們要怎么做數(shù)字營銷?重視你的產(chǎn)品,并把產(chǎn)品的策略融入到你的營銷策略中。
MagicBI榮獲“最具投資價值企業(yè)”,硬
MagicBI榮獲“最具投資價值企業(yè)”
遠(yuǎn)東控
遠(yuǎn)東信息化變革路徑:全面智能化和數(shù)字化是當(dāng)前企業(yè)變革中不可或缺的部分。
達(dá)觀數(shù)據(jù)助力銀行流水審
達(dá)觀數(shù)據(jù)銀行流水審
馬斯克瘋狂裁員背后 硬
國內(nèi)主流的研發(fā)類項(xiàng)目管理工具UniPro,洞察企業(yè)管理痛點(diǎn),利用甘特圖配置一個人力資源視角的小組件,幫助識別“硬
人類離零碳排清潔能源又近了一步
常態(tài)化
對抗原產(chǎn)業(yè)而言,這是個跌宕起伏的春天。
數(shù)美科技是干什么的?如何使用數(shù)美科技審
成立于2015年6月的數(shù)美科技,致力于利用人工智能技術(shù)解決在線業(yè)務(wù)中廣泛存在的風(fēng)險(xiǎn),是一家專業(yè)的 在線大數(shù)據(jù)風(fēng)控 業(yè)務(wù)方案提供商,目前已成功地為游戲
公司人事管理規(guī)章制度
人事管理是國家或部門選拔、使用、培訓(xùn)、
54歲“江西老
賣水果不賺錢,但穩(wěn)定。
越來越多大品牌,開始對私域服務(wù)商
挑戰(zhàn)業(yè)界的調(diào)研結(jié)果
一張
飛書逐漸深入物美業(yè)務(wù)領(lǐng)域,挖掘更多提效空間。
有報(bào)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用到管理中,數(shù)據(jù)報(bào)
企業(yè)市場部如何高效培育線索?這三個角度可以
企業(yè)市場部該如何高效培育線索,將高質(zhì)量線索轉(zhuǎn)給銷售,促成潛在客戶成單呢?
“有信云杯”大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用創(chuàng)新大賽完美落幕,
2022年6月12日,由廣州有信科技有限公司(有信云)與華南理工大學(xué)電子商務(wù)系聯(lián)合主辦的“有信云杯”大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用創(chuàng)新大賽之鄉(xiāng)村振興專題賽決賽在華南理工大學(xué)B10報(bào)告廳順利落幕。
人力資源的工作內(nèi)容
人力資源是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),選拔、使用、培訓(xùn)、
有績效報(bào)告功能的軟件系統(tǒng)有哪些
隨著企業(yè)管理和組織管理的不斷發(fā)展,績效
體驗(yàn)價值思
在不見硝煙的商業(yè)戰(zhàn)場中,奠定企業(yè)命運(yùn)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)的,往往都是于細(xì)微之處的體驗(yàn)洞察、需求挖掘與服務(wù)創(chuàng)新。
專家團(tuán)|吳昊:《業(yè)財(cái)一體損益
《業(yè)財(cái)一體損益
慧策成功獲評EqualOcean“2022年中國SaaS 50強(qiáng)”代
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