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有績(jī)效報(bào)告功能的軟件系統(tǒng)有哪些

36氪企服點(diǎn)評(píng)小編
2023-06-29 17:17
665次閱讀
隨著企業(yè)管理和組織管理的不斷發(fā)展,績(jī)效考核成為了企業(yè)管理中不可或缺的一部分。而為了更加科學(xué)、客觀地進(jìn)行績(jī)效考核,很多企業(yè)都開(kāi)始使用績(jī)效報(bào)告軟件。本文將從測(cè)評(píng)專(zhuān)家的角度,向大家推薦5款比較熱門(mén)的有績(jī)效報(bào)告功能的軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品。

1.釘釘績(jī)效考核

作為互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里旗下的產(chǎn)品,釘釘績(jī)效考核是一款功能強(qiáng)大的績(jī)效考核軟件。它可以實(shí)現(xiàn)員工自評(píng)、上級(jí)評(píng)定、同事評(píng)價(jià)等多維度績(jī)效考核,并能夠根據(jù)不同職位和部門(mén)制定不同的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的績(jī)效管理。

此外,釘釘績(jī)效考核還具有績(jī)效數(shù)據(jù)可視化、實(shí)時(shí)監(jiān)控、自動(dòng)提醒等功能,使得企業(yè)管理者能夠更加方便地進(jìn)行績(jī)效管理和優(yōu)化。

2.UC人力資源管理系統(tǒng)

UC人力資源管理系統(tǒng)是一款專(zhuān)業(yè)的HRM軟件,包括績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、考勤管理等眾多模塊。其中,績(jī)效管理模塊可以實(shí)現(xiàn)多種績(jī)效考核方式,如360度評(píng)價(jià)、KPI考核等,并且還可以設(shè)置自動(dòng)提醒、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能,方便企業(yè)管理者進(jìn)行績(jī)效管理和優(yōu)化。

此外,UC人力資源管理系統(tǒng)還具有靈活的權(quán)限設(shè)置、安全可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等諸多優(yōu)點(diǎn),是一款非常實(shí)用的HRM軟件。

3.麥穗績(jī)效考核

麥穗績(jī)效考核是一款以人為本的績(jī)效管理軟件,它不僅可以實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的績(jī)效考核方式,如目標(biāo)管理、KPI管理等,還可以通過(guò)情感指數(shù)、人際關(guān)系等多種因素來(lái)評(píng)價(jià)員工績(jī)效。

此外,麥穗績(jī)效考核還具有溝通互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等功能,可以幫助企業(yè)管理者更好地進(jìn)行績(jī)效管理和優(yōu)化。

4.獵聘企業(yè)版

獵聘企業(yè)版是一款專(zhuān)業(yè)的人才招聘與管理軟件,包括招聘管理、人才管理、績(jī)效管理等多種模塊。其中,績(jī)效管理模塊可以實(shí)現(xiàn)多種績(jī)效考核方式,如360度評(píng)價(jià)、目標(biāo)管理、考勤管理等,并且還可以根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),方便企業(yè)管理者進(jìn)行個(gè)性化的績(jī)效管理。

此外,獵聘企業(yè)版還具有數(shù)據(jù)分析、智能推薦等功能,可以幫助企業(yè)更加科學(xué)地進(jìn)行績(jī)效管理和優(yōu)化。

5.用友U8人力資源管理系統(tǒng)

用友U8人力資源管理系統(tǒng)是一款集人事檔案、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理等多種功能于一體的HRM軟件。其中,績(jī)效管理模塊可以實(shí)現(xiàn)多種績(jī)效考核方式,如360度評(píng)價(jià)、KPI考核等,并且還可以根據(jù)不同部門(mén)和職位設(shè)置不同的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),方便企業(yè)管理者進(jìn)行個(gè)性化的績(jī)效管理。

此外,用友U8人力資源管理系統(tǒng)還具有安全可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、靈活的權(quán)限設(shè)置等優(yōu)點(diǎn),是一款非常實(shí)用的HRM軟件。



通過(guò)以上介紹,我們可以看到,現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多優(yōu)秀的績(jī)效報(bào)告軟件。企業(yè)在選擇時(shí)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況和需求來(lái)進(jìn)行選擇。因此,在選擇前應(yīng)該充分了解各個(gè)產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)劣,從而選擇最適合自己企業(yè)的績(jī)效報(bào)告軟件。

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