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股權(quán)融資與激勵(lì)

本次共找到 7666 條【股權(quán)融資與激勵(lì)】相關(guān)信息
第二波SaaS創(chuàng)業(yè)「TO C」潮,關(guān)于「網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)」的辯思

第二波SaaS創(chuàng)業(yè)「TO C」潮,關(guān)于「網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)」的辯思

最近半年,先勝業(yè)財(cái)創(chuàng)始人胡彥軒在快速迭代自己的思考,之相伴的是公司在產(chǎn)品、管理、銷(xiāo)售以及等各方面的高速發(fā)展。他最近常想的一個(gè)話(huà)題是——如何找到SaaS公司加速發(fā)展的杠桿,并實(shí)現(xiàn)它。

資深作者宇婷
宇婷
2021.11.10
信息化管理是什么意思?

信息化管理是什么意思?

    信息管理就是將現(xiàn)代信息技術(shù)先進(jìn)管理思想合,改變企業(yè)的生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)流程、傳統(tǒng)管理方式和組織方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部、外部源的再整合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

YOOV人事管理|策略性人才培育對(duì)企業(yè)因應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的重要性

YOOV人事管理|策略性人才培育對(duì)企業(yè)因應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的重要性

人力源發(fā)展是人力源管理之一環(huán),功能目的雖均系藉由策略訓(xùn)練使組織績(jī)效提升,惟兩者聚焦不同主體。

資深作者YOOV
YOOV
2022.09.28
大型國(guó)有控<dptag>股</dptag>企業(yè)——中國(guó)十七冶集團(tuán)以數(shù)字化辦公推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

大型國(guó)有控企業(yè)——中國(guó)十七冶集團(tuán)以數(shù)字化辦公推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)十七冶集團(tuán)攜手泛微,建立集團(tuán)統(tǒng)一辦公平臺(tái),集團(tuán)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、管理在一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行;低代碼構(gòu)建豐富應(yīng)用,集成其他業(yè)務(wù)系統(tǒng),以電子化工作流推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)范化,業(yè)務(wù)審核統(tǒng)一管理,明確審核責(zé)任、協(xié)商審核流程,

數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析的區(qū)別<dptag>與</dptag>聯(lián)系

數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析的區(qū)別聯(lián)系

數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析是現(xiàn)今數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域中最為常見(jiàn)的兩個(gè)術(shù)語(yǔ)

終結(jié)業(yè)績(jī)<dptag>與</dptag>價(jià)值觀(guān)背離的三個(gè)方案

終結(jié)業(yè)績(jī)價(jià)值觀(guān)背離的三個(gè)方案

不要“有毒的業(yè)績(jī)”,更不要“表演”的價(jià)值觀(guān)在上一篇文

一文講透:信息流廣告的“玄學(xué)”<dptag>與</dptag>“科學(xué)”

一文講透:信息流廣告的“玄學(xué)”“科學(xué)”

前段時(shí)間回答了一個(gè)關(guān)于廣告投放是否是玄學(xué)的問(wèn)題,下來(lái)之后再仔細(xì)想了想,也看了更多其他行業(yè)大佬的信息,

矢量圖像的顯示效果<dptag>與</dptag>分辨率有關(guān)

矢量圖像的顯示效果分辨率有關(guān)

隨著科技的不斷發(fā)展,人們對(duì)于圖像的要求也越來(lái)越高

未來(lái)工作:?jiǎn)柎饳C(jī)器人<dptag>與</dptag>人工的合作

未來(lái)工作:?jiǎn)柎饳C(jī)器人人工的合作

問(wèn)答機(jī)器人是一種有助于提高客服效率和改善客戶(hù)體驗(yàn)的技術(shù)工具,是客服團(tuán)隊(duì)的有力助手。

資深作者美洽
美洽
2023.02.07
新一輪商業(yè)增量,將由AI創(chuàng)造<dptag>與</dptag>驅(qū)動(dòng)

新一輪商業(yè)增量,將由AI創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)

AI,互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)新引擎。

資深作者錦緞
錦緞
2022.12.22
免費(fèi)CRM系統(tǒng)<dptag>與</dptag>普通CRM系統(tǒng)區(qū)別大嗎

免費(fèi)CRM系統(tǒng)普通CRM系統(tǒng)區(qū)別大嗎

免費(fèi)CRM系統(tǒng)普通CRM系統(tǒng)之間還是存在區(qū)別的,主要區(qū)別有:二者功能的限制不一樣,免費(fèi)CRM系統(tǒng)的使用人數(shù)往往是受限的,免費(fèi)CRM系統(tǒng)不會(huì)提供售后服務(wù)

數(shù)據(jù)科學(xué)<dptag>與</dptag>大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)怎么樣?

數(shù)據(jù)科學(xué)大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)怎么樣?

       數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)技術(shù)主要研究計(jì)算機(jī)科學(xué)和大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的知識(shí)和技能,從大數(shù)據(jù)應(yīng)用(即數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、海量數(shù)據(jù)分析和挖掘)三個(gè)主要層面分析和解決實(shí)際問(wèn)題

審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估<dptag>與</dptag>風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的關(guān)系

審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的關(guān)系

       審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)告出現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí),發(fā)表不適當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的可能性

合理避稅<dptag>與</dptag>偷稅漏稅的區(qū)別有哪些

合理避稅偷稅漏稅的區(qū)別有哪些

       依法納稅已成為企業(yè)的共識(shí),所以很少人會(huì)深入地了解稅收的內(nèi)涵,或?qū)ο嚓P(guān)概念進(jìn)行規(guī)制,合理避稅偷稅的區(qū)別在于,避稅是合法行為,而后者已觸犯法律

宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)<dptag>與</dptag>制作,怎么制作宣傳冊(cè)

宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)制作,怎么制作宣傳冊(cè)

       商業(yè)宣傳冊(cè)是一般以紙質(zhì)材料為直接載體,以企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品為傳播內(nèi)容,是企業(yè)對(duì)外最直接、最形象、最有效的宣傳形式,宣傳冊(cè)是企業(yè)宣傳不可缺少的料,宣傳冊(cè)是企業(yè)宣傳不可缺少的

描述性數(shù)據(jù)分析的定義<dptag>與</dptag>常用指標(biāo)

描述性數(shù)據(jù)分析的定義常用指標(biāo)

       SPSS的模塊按功能劃分可以分為三部分:描述性 數(shù)據(jù)分析 、推斷性數(shù)據(jù)分析、探索性數(shù)據(jù)分析

云計(jì)算技術(shù)<dptag>與</dptag>應(yīng)用:云計(jì)算有什么用?

云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用:云計(jì)算有什么用?

       云計(jì)算正在成為當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的熱門(mén)應(yīng)用

客戶(hù)的服務(wù)<dptag>與</dptag>管理系統(tǒng)軟件有哪些

客戶(hù)的服務(wù)管理系統(tǒng)軟件有哪些

在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),客戶(hù)服務(wù)和管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一

將 BI <dptag>與</dptag>遺留系統(tǒng)集成面臨哪些挑戰(zhàn)?

將 BI 遺留系統(tǒng)集成面臨哪些挑戰(zhàn)?

將BI遺留系統(tǒng)集成面臨以下挑戰(zhàn): 1. 數(shù)據(jù)兼容性:遺留系統(tǒng)通常使用特定格式的數(shù)據(jù)存儲(chǔ),而B(niǎo)I系統(tǒng)需要能夠讀取和解析這些數(shù)據(jù)

批請(qǐng)款、報(bào)產(chǎn)值必須看到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度?輕松實(shí)現(xiàn)!

批請(qǐng)款、報(bào)產(chǎn)值必須看到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度?輕松實(shí)現(xiàn)!

通過(guò)斗栱云【進(jìn)度控件】,企業(yè)可以在各種所需的業(yè)務(wù)場(chǎng)景單據(jù)中,項(xiàng)目【進(jìn)度管理】模塊數(shù)據(jù)互動(dòng),實(shí)現(xiàn)進(jìn)度其他業(yè)務(wù)管理場(chǎng)景的全面合。

資深作者斗栱云
斗栱云
2024.05.20
新零售平臺(tái)公司介紹,新零售公司是做什么的

新零售平臺(tái)公司介紹,新零售公司是做什么的

        隨著「新零售」模式逐漸落地,線(xiàn)上線(xiàn)下將由原先的沖突式、互相合,電子商務(wù)的表現(xiàn)形式商業(yè)路徑必然會(huì)發(fā)生根本的變化

績(jī)效薪酬管理系統(tǒng)有哪些

績(jī)效薪酬管理系統(tǒng)有哪些

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益烈,企業(yè)越來(lái)越注重人才管理,而績(jī)效薪酬管理是人力源管理中的重要環(huán)節(jié)之一

什么是新零售模式,新零售行業(yè)有哪些

什么是新零售模式,新零售行業(yè)有哪些

        新零售的核心是推進(jìn)了線(xiàn)上線(xiàn)下的合過(guò)程,其關(guān)鍵是要讓線(xiàn)上的互聯(lián)網(wǎng)力量線(xiàn)下實(shí)體店終端形成真正意義上的合力,從而實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下的結(jié)合

哪些因素影響了員工績(jī)效和留任率?

哪些因素影響了員工績(jī)效和留任率?

工作環(huán)境和文化:良好的工作環(huán)境和積極的企業(yè)文化可以勵(lì)員工更好地發(fā)揮他們的能力,并提高他們的工作滿(mǎn)意度和績(jī)效水平

要約收購(gòu)和協(xié)議收購(gòu)區(qū)別

要約收購(gòu)和協(xié)議收購(gòu)區(qū)別

       我國(guó)證券法規(guī)定,投者可以通過(guò)協(xié)議收購(gòu)、要約收購(gòu)或其他合法方式購(gòu)買(mǎi)上市公司的

ipo上市需要哪些準(zhǔn)備

ipo上市需要哪些準(zhǔn)備

;7.理清權(quán)結(jié)構(gòu);8.謹(jǐn)慎地公司溝通 IPO 計(jì)劃;9.聘請(qǐng)合適的會(huì)計(jì)公司;10.解決公司治理問(wèn)題;11.制定長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)模型;12.仔細(xì)審查損益表;13.不要 IPO 拖累業(yè)務(wù);14.仔細(xì)評(píng)估業(yè)績(jī)指標(biāo)報(bào)告

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