哪些因素影響了員工績效和留任率？

員工績效和留任率受多種因素影響，包括以下幾個方面：

1. 工作環境和文化：良好的工作環境和積極的企業文化可以激勵員工更好地發揮他們的能力，并提高他們的工作滿意度和績效水平。一個有挑戰性的工作任務和清晰的職業發展路徑也能夠吸引員工留在企業。

2. 薪酬福利：薪酬福利是吸引和保留員工的重要因素之一。公正的薪酬體系和具有競爭力的薪資水平可以激勵員工為企業做出更大的貢獻，并增加他們的工作滿意度。

3. 管理與領導：有效的管理和領導是影響員工績效和留任率的關鍵因素。良好的管理和領導風格可以激勵員工全力以赴，提高工作效率和績效水平。同時，管理者需要提供及時的反饋和指導，幫助員工成長和發展。

4. 培訓與發展：提供培訓和發展機會可以激發員工的學習動力，提高他們的技能和能力水平。員工傾向于留在那些能夠提供發展機會的企業，因為這樣可以增加他們的職業競爭力。

5. 工作平衡：平衡工作與生活是現代員工關注的重點之一。提供彈性工作時間、遠程工作等福利措施可以提高員工的工作滿意度和績效水平，減少員工的離職率。

商業智能（BI）系統是幫助企業進行數據分析和決策的重要工具。以下是5款商業智能BI系統的介紹：

1. 觀遠數據（FineReport）：觀遠數據是一款功能強大的商業智能BI系統，它具有靈活的報表設計和自定義功能，可以滿足不同企業的需求。同時，它支持多種數據源的連接和數據分析，提供直觀的數據可視化和交互式報表。

2. Tableau：Tableau是一款流行的商業智能BI系統，它提供豐富的數據分析和可視化功能。它支持多種數據源的連接和數據整合，可以幫助企業快速生成洞察性的報表和儀表盤。

3. Power BI：Power BI是微軟推出的商業智能BI工具，它具有強大的數據分析和可視化功能。它支持與Excel等微軟產品的無縫集成，可以幫助企業快速創建交互式的報表和儀表盤。

4. QlikView：QlikView是一款領先的商業智能BI系統，它具有靈活的數據分析和可視化功能。它支持自動化的數據整合和實時數據更新，可以幫助企業實現即時的數據分析和決策。

5. SAP BusinessObjects：SAP BusinessObjects是SAP推出的商業智能BI平臺，它具有強大的數據分析和報表設計功能。它支持與SAP產品的緊密集成，可以幫助企業進行全面的數據分析和決策。


以上是對員工績效和留任率影響因素的簡要介紹，以及5款商業智能BI系統的推薦。希望對您有所幫助！