工作手機(jī)
你的企業(yè)是否有這種現(xiàn)狀?1.員工私自推送客戶名片,造成客戶資料泄露;2、員工用公司手機(jī)上班時(shí)間玩游戲,還看電影
全網(wǎng)瀏覽量超5億,三伏天“曬背”是
中式養(yǎng)生成藍(lán)海賽道?這個(gè)夏天,你“曬背”了嗎?自打今年進(jìn)入三伏天起,地上就悄
合同數(shù)智化
法大大賦能地產(chǎn)行業(yè)
專家團(tuán)|知果: B端產(chǎn)品的“能力與體驗(yàn)”,
在“要能力和要體驗(yàn)”之間,
一個(gè)好的幫助文檔不僅可以幫助用戶更好地理解和使用產(chǎn)品,還可以減少客戶支持的工作量,提高工作效率。
企業(yè)在選擇CRM系統(tǒng)時(shí),需了解企業(yè)運(yùn)
企業(yè)
就像客戶體驗(yàn)一樣,員工體驗(yàn)會(huì)直接影響企業(yè)的盈利能力。
OKR
OKR 是有意義的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果的框架,其設(shè)計(jì)和跟蹤是為了提高業(yè)務(wù)績(jī)效。OKR 的定義是為未來設(shè)定目標(biāo),并用關(guān)鍵結(jié)果來衡量這些目標(biāo)。
Windows
接下來我們?cè)敿?xì)
出海潮下,
文化的沖突與管理方式的重建
案例 | 明源云
賦能技術(shù)招聘,助力明源云打造全面的智能商業(yè)服務(wù)生態(tài)圈
聚焦私域電商,
弱需求能為用戶帶來“超值感”,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的
當(dāng)流量成為“過去式”,品牌究竟
這個(gè)雙十一靜悄悄。
公眾號(hào)里
企微社群裂變、主動(dòng)加群好友快速拓客,多號(hào)消息聊天聚合,群聊無限群發(fā),企微自動(dòng)回復(fù),自動(dòng)拉群,客戶sop自動(dòng)管理。極大釋放人工雙手,為企業(yè)降本增效。系統(tǒng)免費(fèi)試用,官網(wǎng)www.zikunscrm.com
“釋普·監(jiān)控保”
“釋普·監(jiān)控保”作為釋普實(shí)驗(yàn)室操作系統(tǒng)運(yùn)
為了達(dá)到降本增效,我們應(yīng)該
掌握數(shù)據(jù)者得天下
現(xiàn)在電商人在做微信商城和淘寶是
相信是很多電商人所要面臨的選擇,相信很多人對(duì)此也有一定的看法和感受,開淘寶網(wǎng)店的熱度也已不
云玩家戰(zhàn)略性收縮,百度智能云
面對(duì)市場(chǎng)劇變,百度智能云增速快,利潤(rùn)率持續(xù)改善,原因可能是差異化策略開始奏效了
客服系統(tǒng)
疫情期間,許多企業(yè)依靠技術(shù)來滿足人們溝通、交流的需求,而隨著這種數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)發(fā)展,企業(yè)之間或企業(yè)與客戶進(jìn)行交流時(shí),都會(huì)將在線渠道作為他們的第一選擇。
引流獲客難,企業(yè)
今天,我們想和您聊聊引流獲客為什么這么難,聊聊引流獲客的解法。?
人與事
核心人事模塊是企業(yè)人力資源的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)向人事管理數(shù)字化邁進(jìn)的第一步,其主要包括基礎(chǔ)人事、假勤管理、薪酬福利、組織架構(gòu)。
線索流失嚴(yán)重,企業(yè)
留住線索主要需要完成3個(gè)步驟:識(shí)別來源合并重復(fù)線索、量化培育效果促進(jìn)線索成熟、建立合理的線索轉(zhuǎn)化機(jī)制。
一體化時(shí)代,數(shù)字PCR
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