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原創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

本次共找到 9694 條【原創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)】相關(guān)信息
防偷窺!免費(fèi)用!RayLink遠(yuǎn)控軟件重磅推出2個(gè)寶藏功能!1分鐘教會(huì)你用

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以致于保密性資料或私密信息,遭到泄露、創(chuàng)意被剽竊......

資深作者RayLInk
RayLInk
2023.02.09
專(zhuān)家團(tuán)|戴珂:SaaS公司年度增長(zhǎng)規(guī)劃怎么做?從這個(gè)邏輯入手

專(zhuān)家團(tuán)|戴珂:SaaS公司年度增長(zhǎng)規(guī)劃怎么做?從這個(gè)邏輯入手

前幾天有一位創(chuàng)始人,跟我討論公司年度計(jì)劃時(shí),提了一個(gè)很有代表性的問(wèn)題:“為什么我們公司的

資深作者戴珂
戴珂
2022.11.28
自己網(wǎng)上注冊(cè)公司流程

自己網(wǎng)上注冊(cè)公司流程

       現(xiàn)在申請(qǐng) 注冊(cè)企業(yè) 的過(guò)程比較簡(jiǎn)單,可以在網(wǎng)上申請(qǐng),這要?dú)w功于中國(guó)對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的支持

微信企業(yè)號(hào)的功能

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| 企服解答 微信企業(yè)號(hào)的功能主要包括:自動(dòng)創(chuàng)建群、公費(fèi)電話的功能、會(huì)議功能、企業(yè)郵箱、會(huì)話存檔等

2021年OKR落地秘籍獨(dú)一份!

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管理方法的升級(jí)或創(chuàng)新,不僅僅需要做好落地準(zhǔn)備,落地前的評(píng)估與管理工具的輔助同樣不可或缺。

資深作者David
David
2021.12.20
深圳公司注冊(cè)流程有哪些?

深圳公司注冊(cè)流程有哪些?

   創(chuàng)業(yè)孵化基地在深圳,許多來(lái)深圳打拼的人都希望能早日建立自己的企業(yè),擁有自己的事業(yè)

3城松綁公積金,成交一線轉(zhuǎn)跌、二三線微增——克而瑞研究中心

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?近日,克而瑞研究中心發(fā)布報(bào)告稱(chēng),3城松綁公積金政策對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)產(chǎn)生了影響,

VR,向「B」而生

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產(chǎn)業(yè)里尋找增量

被卡脖子的工業(yè)機(jī)器人,怎么投?

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國(guó)產(chǎn)替代,征途漫漫

資深作者格隆匯
格隆匯
2022.09.23
用戶(hù)便利與平臺(tái)運(yùn)營(yíng):探討App手動(dòng)簽到與自動(dòng)簽到的選擇

用戶(hù)便利與平臺(tái)運(yùn)營(yíng):探討App手動(dòng)簽到與自動(dòng)簽到的選擇

App簽到模式能否設(shè)置為識(shí)別用戶(hù)在使用了就自動(dòng)簽到,無(wú)需用戶(hù)手動(dòng)簽到?大概每個(gè)B站用戶(hù)都會(huì)經(jīng)歷&md

無(wú)效的會(huì)議有哪些特點(diǎn)

無(wú)效的會(huì)議有哪些特點(diǎn)

無(wú)效會(huì)議的特點(diǎn)有:會(huì)議沒(méi)有按時(shí)開(kāi)始;會(huì)議過(guò)程失控;沒(méi)有會(huì)議目的或者目的模糊;討論后沒(méi)有達(dá)成共識(shí)

自己怎么制作logo

自己怎么制作logo

        logo設(shè)計(jì)(與logo設(shè)計(jì)同義)是一種設(shè)計(jì)名稱(chēng),指為了其自身主題或事件而設(shè)計(jì)的標(biāo)識(shí),如商品、企業(yè)、網(wǎng)站等

使用商業(yè)智能BI平臺(tái)需要注意什么

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       很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到數(shù)據(jù)的重要性,并開(kāi)始尋求商業(yè)智能軟件來(lái)解決海量、復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析問(wèn)題

專(zhuān)家團(tuán)|蔣祎:招聘00后神器|私藏!后悔沒(méi)有早點(diǎn)用小紅書(shū)做宣傳

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本文的標(biāo)題,是我從《2022小紅書(shū)爆文標(biāo)題》上抄來(lái)的,不道是不是真的能成為“流量密碼&

資深作者蔣祎 Johnny
蔣祎 Johnny
2022.12.02
h5制作方法是什么

h5制作方法是什么

       H5這個(gè)詞來(lái)自HTML5,在中國(guó)是一個(gè)特殊的名字,所以外國(guó)人根本不道什么是H5

h5廣告用什么軟件做

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       H5這個(gè)詞來(lái)自HTML5,在中國(guó)是一個(gè)特殊的名字,所以外國(guó)人根本不道什么是H5

ZOHO | 破解這家ToB廠商持續(xù)增長(zhǎng)的密碼

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本文將跟隨ZOHO中國(guó)副總裁夏海峰,以他的視角看致力于成為百年企業(yè)的ZOHO認(rèn)與思考。

該如何制作h5頁(yè)面?

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       H5這個(gè)詞來(lái)自HTML5,在中國(guó)是一個(gè)特殊的名字,所以外國(guó)人根本不道什么是H5

推廣方式都有哪些,活動(dòng)推廣方式都有哪些

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       盡管網(wǎng)上的營(yíng)銷(xiāo)渠道很多,但還是有很多的小伙伴不道該如何選擇和操作

crm管理軟件的定位

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   我們都道CRM是目前比較流行的管理軟件,crm管理軟件在使用上也沒(méi)有那么復(fù)雜

國(guó)內(nèi)crm軟件排名,企業(yè)如何選擇正確的CRM軟件?

國(guó)內(nèi)crm軟件排名,企業(yè)如何選擇正確的CRM軟件?

   微信客戶(hù)管理軟件的選擇會(huì)遇到國(guó)內(nèi)CRM品牌與國(guó)外CRM品牌的碰撞,不如何取舍

企業(yè)文化活動(dòng)的三個(gè)特點(diǎn)

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加強(qiáng)和建立共同理想和 企業(yè)培訓(xùn) 意識(shí)的思想活動(dòng)等

情緒勞動(dòng):這種隱形工作正在影響我們的生活

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與腦力勞動(dòng)、體力勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)一樣,情緒勞動(dòng)也需要時(shí)間、精力和技巧才能完成。神譯局是36氪旗下編譯

資深作者神譯局
神譯局
2023.07.20
這屆青年找工作,把小紅書(shū)和抖音當(dāng)作秘密武器

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從消費(fèi)者到創(chuàng)作者最近國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)青年就業(yè)情況進(jìn)行了解讀。新聞發(fā)言人付凌暉表示,16-24歲進(jìn)入勞動(dòng)力

資深作者愛(ài)范兒
愛(ài)范兒
2023.06.16
銀行saas系統(tǒng)有哪些

銀行saas系統(tǒng)有哪些

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新,銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為了一種趨勢(shì)

喜訊 | 數(shù)據(jù)堂喜提中國(guó)電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)

喜訊 | 數(shù)據(jù)堂喜提中國(guó)電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)

2022年中國(guó)電子學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)授獎(jiǎng)名單:數(shù)據(jù)堂及創(chuàng)始人兼CEO齊紅威喜提“中國(guó)電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”

專(zhuān)家團(tuán)|戴珂:對(duì)比了中外SaaS的現(xiàn)狀,結(jié)果真的令人有些絕望

專(zhuān)家團(tuán)|戴珂:對(duì)比了中外SaaS的現(xiàn)狀,結(jié)果真的令人有些絕望

由于SaaS訂閱模式的特點(diǎn),創(chuàng)業(yè)初期盈利的確很難。為了給現(xiàn)階段公司一個(gè)合理的估值,資本市場(chǎng)就給了另外

資深作者戴珂
戴珂
2022.12.16
不脫離業(yè)務(wù)場(chǎng)景的低代碼,才能成為 CIO “同行”

不脫離業(yè)務(wù)場(chǎng)景的低代碼,才能成為 CIO “同行”

面對(duì)現(xiàn)實(shí)、利用創(chuàng)新能力、技術(shù)和影響力的企業(yè)機(jī)構(gòu)不僅可以生存,而且會(huì)因此成長(zhǎng)。

資深作者牛透社
牛透社
2022.05.18
中國(guó)SaaS開(kāi)不出國(guó)外的花

中國(guó)SaaS開(kāi)不出國(guó)外的花

中國(guó)創(chuàng)業(yè)者普遍喜歡追熱點(diǎn),這就導(dǎo)致“定制化”這種低垂的果實(shí),大家一窩蜂的涌上去,最終誰(shuí)也吃不到好果子。

資深作者王戴明
王戴明
2022.05.16
敏捷環(huán)境下的分層員工激勵(lì)體系

敏捷環(huán)境下的分層員工激勵(lì)體系

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任之一,就是要創(chuàng)造一種良好的土壤和環(huán)境,團(tuán)隊(duì)成員在這個(gè)環(huán)境中感覺(jué)受到激勵(lì),并能開(kāi)心工作。

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