企業文化活動的三個特點

       企業文化活動是為了豐富員工的精神生活，陶志員工的情感娛樂活動，培養員工的拼搏精神，增強體質；為了增強員工對企業的感情，加深對企業福利環境和文化氛圍的依戀，開展福利活動；為了使員工樹立主人翁意識，加強和建立共同理想和企業培訓意識的思想活動等。以下就是小編為大家帶來的企業文化活動的三個特點。

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企業文化活動的三個特點

       企業文化活動的三個特點

一，功能性

       不論是哪種形式的文化活動，一般說來，都是為了發揮其特定功能而進行的，并不是因為它們與其特殊的企業生產有必然的、內在的聯系（當然技術性活動有些不同），已如上述。還要指出的是，一般企業文化所具有的如發展物質文明的主導功能、對精神文明建設的主體功能、對智力開發的動力功能、對共同意識的凝聚功能等，它都具有。

二，開發性

       這包括三個具體內容：一是開發生活，拓展人的生活空間，豐富人的生活內容，增添人的生活樂趣，美化人的生活、心理、文化環境。二是開發人的素質，包括人的體質、智力、腦力以及道德情操、價值追求、品質修養等。三是生產、技術、工藝、產品等的開發。

三，社會性

       企業內搞的各種功能性文化活動，本身即帶有共性，是社會各企業、事業單位、學校、團體等都可以搞的“通用件”（專業技術培訓等例外）。另一方面，他們又可通過這些功能性文化活動，如歌舞晚會、舞會、各種球賽、報告會等，同社會各界加強聯系，相互交流信息，提高企業的社會聲望；同時，在與社會各界日益增多的接觸中，亦可更多地了解用戶、消費者對本企業產品、服務的意見和要求，提高產品（服務）質量，促進企業生產經營的發展。

       企業文化活動是企業根據企業經營和發展的需要，結合員工的需求和特點，開展的各類文化活動。通過開展技術創新活動，提高了企業員工的文化素質和勞動技能，培養和提高了企業員工的藝術審美和藝術創造力。以上就是小編為大家帶來的企業文化活動的三個特點。