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隨著互聯網和人工智能技術的迅猛發展，傳統的考勤方式已經無法滿足企業的需求

會議出現的問題和解決方法如下： 1、必到人員無法出席，評估該人員對會議決議的影響；2、出席人員無意發言，主持人可以指定人員發言；3、會議跑題，主持人應牢記會議目的；4、會議陷入爭執，主持人可以出面調解；

想要殺死BBA，恐怕得一直不錯才會有這個機會。在新勢力的發布會上，BBA的地位快趕上手機發布會里的蘋

其實被裁員不是我們的錯，所以在找工作的薪資談判上，我們的態度要禮貌但不必卑微，可以硬氣一點。在就業市

備好存糧，熬過寒冬，不下牌桌，你就有機會把過去失去的，重新贏回來。今天的文章比較意識流，聊聊最近的大

“職場社死”圖鑒進入6月，又是一年畢業季。大批高校畢業生開始走出校園，步入職

智能排班系統不僅可以幫助企業節省人力成本，還可以提高工作效率、減少員工流失率、降低工作風險等。

不再癡迷本體，谷歌想將 AI 在機器人場景成功落地。

【CSDN編者按】過去一年，“刪庫跑路”、安全漏洞等事件層出不窮，企業、技術

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2022年，排長隊買奶茶到了變革前夜。

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小冰：丑是她的獨有風格

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客服機器人助力業務提升。

本文抽絲剝繭，從底層商業邏輯出發揭示出不為人所道的虧損隱秘，并指出了一條AI企業扭虧之路。

手術機器人為何成“香餑餑”？

花費時間越來越多的速食，如何俘獲消費者的心？

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       人工智能是新一輪產業變革的核心驅動力，將進一步釋放歷次科技革命和產業變革中積聚的巨大能量，創造新的強勁引擎，形成從宏觀到微觀的智能新需求，在新技術、

隨著人工智能技術的發展，越來越多的企業和機構開始使用有人機協同服務功能的軟件系統，實現人機協同工作

在如今這個信息爆炸的時代，人們往往需要在各種社交平臺上與人交流、分享自己的生活

在當今時代，人力資源管理已經成為企業管理中不可或缺的一部分

使用人工智能驅動的商業智能（BI）工具可以帶來許多好處

2023年9月19日至9月20日，由人力資源智享會舉辦的2023人力資源服務展的頒獎典禮上，知名在線考試與培訓解決方案提供商考試星榮獲“人力資源技術供應商價值大獎”。

“數字化轉型”這個詞，也許你耳朵已經聽出了繭，但是你是否知道，“

這里對人工智能可以做的事情進行了分類，并給出了免費和付費的最佳工具選項。神譯局是36氪旗下編譯團隊，