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客戶體驗(yàn)管理之「無形體驗(yàn)」如何「有形管理」?

倍市得CEM
+ 關(guān)注
2022-04-25 17:56
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點(diǎn)個(gè)外賣有餐后評價(jià),買張機(jī)票有滿意度問卷,銀行柜臺辦理業(yè)務(wù),柜員小姐也提示要按鍵給了“滿意”……

體驗(yàn)背后,無形的力量

隨著品牌間的競爭日益嚴(yán)峻,不斷尋找創(chuàng)新產(chǎn)品與差異化服務(wù),使得“體驗(yàn)”獲得前所未有的關(guān)注。當(dāng)企業(yè)有意識地以服務(wù)為舞臺、產(chǎn)品為道具來吸引消費(fèi)者時(shí),體驗(yàn)的力量在無形中被放大。

和初級產(chǎn)品的可互換性、產(chǎn)品的有形性、服務(wù)的無形性相比,體驗(yàn)的獨(dú)特之處就在于它的可回憶性。也正因此,體驗(yàn)本身雖然無影無形,但被消費(fèi)者寄予期待。

除此之外,互聯(lián)網(wǎng)平臺所提供的傳播與擴(kuò)散能力,更加放大體驗(yàn)背后的無形價(jià)值。有關(guān)品牌的任何一次細(xì)微動(dòng)作,都可能帶來巨大“危”或“機(jī)”

客戶體驗(yàn)管理之「無形體驗(yàn)」如何「有形管理」?

繁榮之下,體驗(yàn)的真身是什么?

體驗(yàn)帶來的無形價(jià)值驅(qū)使我們想要“駕馭”體驗(yàn),那么體驗(yàn)這樣一個(gè)抽象概念,它產(chǎn)生于客戶與品牌的交互過程中,多為主觀感受,我們需要更清楚地看懂體驗(yàn)的真身。

例如當(dāng)我們想要了解某餐廳的客戶體驗(yàn)時(shí),我們常分解成幾個(gè)維度來評判,比如:前往餐廳便捷程度如何,等位、點(diǎn)餐、餐品、環(huán)境、服務(wù)、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的感受如何等。

客戶體驗(yàn)管理之「無形體驗(yàn)」如何「有形管理」?

將客戶體驗(yàn)分解到客戶旅程的每一個(gè)小節(jié)點(diǎn)上,基于節(jié)點(diǎn)上的不同體驗(yàn)指標(biāo),使得體驗(yàn)更加具象化。正因?yàn)轶w驗(yàn)被分解成不同維度的指標(biāo),所以有了“滿意度”、“凈推薦值(NPS)”、“忠誠度”、“費(fèi)力度”等等這些了解客戶體驗(yàn)與感受的調(diào)研方向與指標(biāo)。也正因?yàn)檫@些可量化的具體指標(biāo),使得體驗(yàn)二字更加具體,形成所謂的體驗(yàn)數(shù)據(jù)。

什么是體驗(yàn)數(shù)據(jù)

當(dāng)我們在調(diào)查問卷中選擇“滿意”或“10分”時(shí),到底代表了什么呢?

客戶體驗(yàn)管理之「無形體驗(yàn)」如何「有形管理」?

眾所周知,CRM,ERP這類系統(tǒng),可以為企業(yè)收集客戶的性別、年齡、購買過產(chǎn)品、購買頻次、購買時(shí)間點(diǎn)等運(yùn)營數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)可以告訴企業(yè)發(fā)生了什么。但是,為什么客戶多次購買后突然沒有再復(fù)購?諸如此類問題發(fā)生時(shí),僅通過運(yùn)營數(shù)據(jù)這一結(jié)果往往很難追溯原因,體驗(yàn)數(shù)據(jù)因?yàn)?ldquo;基于客戶旅程”的特性,就成為解答“為什么”的關(guān)鍵。

客戶體驗(yàn)管理之「無形體驗(yàn)」如何「有形管理」?

 

我們知道,通過問卷回收而得的數(shù)據(jù)可以被認(rèn)為是眾多體驗(yàn)信號,這些體驗(yàn)信號被精確歸類到已知的各個(gè)旅程觸點(diǎn)中,使客戶的情感變化被“還原”。

值得一提的是,并非只有問卷回收回來的數(shù)據(jù)才是體驗(yàn)數(shù)據(jù),除此之外,埋點(diǎn)數(shù)據(jù)、客服錄音、輿情監(jiān)測、在線投訴、產(chǎn)品評價(jià)等,都是體驗(yàn)數(shù)據(jù)的重要來源。

所謂埋點(diǎn)數(shù)據(jù),就像我們在高速路上修建收費(fèi)站,用戶只要途徑收費(fèi)站,那么我們都會知曉其準(zhǔn)確的動(dòng)向。例如,從一天24小時(shí)的角度去記錄用戶的使用app的習(xí)慣,記錄平臺在一天之內(nèi)被最頻繁使用的時(shí)間等。

除此之外,輿情、投訴、評價(jià)這些非結(jié)構(gòu)化的文本數(shù)據(jù)也可以被捕捉到,但是通過AI 強(qiáng)大的文本分析能力,同樣也可以洞悉客戶的情感態(tài)度。

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用數(shù)據(jù)描述客戶體驗(yàn)

以倍市得的某連鎖餐飲企業(yè)為例,通過重新梳理就餐場景,將堂食、外賣、外帶等場景納入調(diào)研場景中,重新繪制了覆蓋自助下單、柜面點(diǎn)單以及線上外賣點(diǎn)單(外賣平臺點(diǎn)單、小程序點(diǎn)單等)等在內(nèi)的主要“就餐旅程”。

從支付寶生活號、微信公眾號、小程序等渠道向客戶主動(dòng)推送NPS調(diào)研問卷,為客戶反饋就餐體驗(yàn)、評價(jià)菜品質(zhì)量提供快捷通道,最終實(shí)現(xiàn)了客戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)日均10萬份的巨大回收量。

海量的第一手客戶體驗(yàn)數(shù)據(jù),不僅有助于持續(xù)細(xì)化品牌客戶畫像,而且還使得產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和整改更及時(shí)、更具方向性。比如通過對某餐品的長期、持續(xù)監(jiān)測,當(dāng)某個(gè)期間餐品銷量忽然異常時(shí),就更加容易被發(fā)現(xiàn)并干預(yù)。

客戶體驗(yàn)管理之「無形體驗(yàn)」如何「有形管理」?

如果說基于運(yùn)營數(shù)據(jù)的品牌經(jīng)營是一部機(jī)器在“運(yùn)轉(zhuǎn)”,那么,當(dāng)企業(yè)開始關(guān)注體驗(yàn)數(shù)據(jù)時(shí),企業(yè)更多開始關(guān)注客戶情感,則使得這部機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)更加有溫度。

而在數(shù)字化盛行的當(dāng)下,有感情、有溫度的客企關(guān)系,才是未來企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。

[免責(zé)聲明]

原文標(biāo)題: 客戶體驗(yàn)管理之「無形體驗(yàn)」如何「有形管理」?

本文由作者原創(chuàng)發(fā)布于36氪企服點(diǎn)評;未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

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