男女性高爱潮免费网站,免费人成在线观看视频播放,三级三级三级a级全黄,日日摸日日碰夜夜爽无码,国产精品久久久久精品日日,黑人巨大粗物挺进了少妇,国产麻豆一区二区三区精品视频,精品久久久久久亚洲综合网
首頁
軟件分類
排行榜
案例庫
資訊
直播
登錄
首頁
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺
智陽-新小秘
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺和智陽-新小秘哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
發(fā)至郵箱
下載報(bào)告
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
智陽-新小秘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評分情況
暫無評分
0點(diǎn)評
2.8
分
9點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
構(gòu)建政府目標(biāo)績效管理平臺,實(shí)現(xiàn)績效考核方案的靈活配置、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的實(shí)時(shí)監(jiān)控以及績效成績的自動考核。
一步到位,HR高效算薪必備
所屬公司
成都西辰軟件有限公司
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司
成立時(shí)間
2007年
2014年
融資情況
未融資
C輪
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
績效過程管理
績效過程管理
組織管理
組織管理
員工管理
員工管理
績效預(yù)警監(jiān)控
績效預(yù)警監(jiān)控
成本管理
成本管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
40%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
44%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
16%
評分
綜合評分
暫無評分
2.8
分
易用性
暫無評分
4.1
分
穩(wěn)定性
暫無評分
3.7
分
售后服務(wù)
暫無評分
4.2
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
aurora
汽車制造業(yè)
招聘專員
可以直接看到員工的工資明細(xì) 方便隨時(shí)查詢
查看更多
有幫助的差評
-
小山重疊金明滅
文化/娛樂/體育/傳媒
內(nèi)容運(yùn)營
如果需要做定制開發(fā)的話,可能整個(gè)的性價(jià)比就不高;后續(xù)功能的增刪改查稍微麻煩且費(fèi)用高。
查看更多
將此報(bào)告發(fā)送至我的郵箱
發(fā)至郵箱
問答
熱門問答
-
薪巴巴系統(tǒng)有什么優(yōu)勢?
4個(gè)回答
薪巴巴系統(tǒng)是一款針對中小企業(yè)的人力資源管理軟件,其主要優(yōu)勢如下: 1. 高效性:薪巴巴系統(tǒng)可以幫助企業(yè)自動化管理薪酬、考勤、社保等人力資源相關(guān)事務(wù),提高工作效率,減少人力成本。 2. 精細(xì)化:薪巴巴系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行個(gè)性化定制,實(shí)現(xiàn)工資、考勤、社保等方面的精細(xì)化管理。 3. 安全性:薪巴巴系統(tǒng)采用了多重安全保障措施,確保企業(yè)敏感信息的安全性和保密性。 4. 便捷性:薪巴巴系統(tǒng)支持PC端、移動端多種操作方式,用戶可以隨時(shí)隨地進(jìn)行操作,大大提高了工作的便捷性。 5. 可視化:薪巴巴系統(tǒng)提供了豐富的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,幫助企業(yè)對人力資源狀況進(jìn)行可視化分析和監(jiān)控,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 6. 穩(wěn)定性:薪巴巴系統(tǒng)采用了先進(jìn)的技術(shù)架構(gòu)和云計(jì)算技術(shù),具有高度的穩(wěn)定性和可靠性。 7. 統(tǒng)一管理:薪巴巴系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對全員人力資源的統(tǒng)一管理,避免了因信息不對稱而導(dǎo)致的人事管理風(fēng)險(xiǎn)。 總之,薪巴巴系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、安全穩(wěn)定、易用便捷的人力資源管理軟件,為企業(yè)提供了全方位的人力資源服務(wù),是中小企業(yè)管理的好幫手。
薪巴巴產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是多少?
4個(gè)回答
薪巴巴是一家提供人力資源解決方案的企業(yè),其產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)因不同的服務(wù)而異。薪酬服務(wù)方面,薪巴巴提供多種不同的套餐,價(jià)格從數(shù)千元至數(shù)十萬元不等,具體價(jià)格取決于客戶的需求和公司規(guī)模。招聘服務(wù)方面,薪巴巴提供多種不同類型的招聘服務(wù),包括基礎(chǔ)招聘、中高端招聘、企業(yè)定制招聘等,價(jià)格也因服務(wù)類型和所需資源不同而有所不同。除此之外,薪巴巴還提供員工福利、勞動法律咨詢等增值服務(wù),價(jià)格也因服務(wù)類型不同而有所區(qū)別。總的來說,薪巴巴的產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)因服務(wù)類型和規(guī)模不同而有所差異,客戶可以根據(jù)自身需求選擇適合自己的服務(wù)套餐。
薪巴巴系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
薪巴巴是一款在線人力資源管理軟件,主要服務(wù)對象為中小型企業(yè)。它的主要功能包括員工信息管理、考勤管理、薪資管理、社保公積金管理、績效管理和報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。薪巴巴系統(tǒng)界面簡潔易用,操作簡單方便,用戶體驗(yàn)良好。同時(shí),薪巴巴系統(tǒng)可以與多種辦公軟件進(jìn)行集成,如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋奖阌脩粼诓煌脚_進(jìn)行管理和通訊。此外,薪巴巴系統(tǒng)支持多種支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付、支付寶等,大大提高了用戶的使用體驗(yàn)。總的來說,薪巴巴系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性高、操作便捷的人力資源管理軟件,非常適合中小型企業(yè)使用。
查看全部問答
客戶案例
-
-
-
-
精靈時(shí)創(chuàng)
51-200人
智陽為北京精靈時(shí)創(chuàng)人力資源管理有限公司提供財(cái)務(wù)系統(tǒng)
雙高志信
51-200人
智陽為北京雙高志信人力資源有限公司提供智能平臺
重慶外服
11-50人
智陽為重慶外服提供SaaS系統(tǒng)
查看更多
分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/1
1/7
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
北極星績效
Tita
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理
Moka
推薦對比
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺和Tita360評估調(diào)查哪個(gè)好用?
智陽-新小秘和先勝業(yè)財(cái)-人力資源哪個(gè)好用?
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺和Tita 新績效一體化哪個(gè)好用?
智陽-新小秘和Varicent哪個(gè)好用?
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺和北極星績效哪個(gè)好用?
智陽-新小秘和Jedox EPM哪個(gè)好用?
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
智陽-新小秘和微加云人事哪個(gè)好用?
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺和壹人事哪個(gè)好用?
智陽-新小秘和易薪哪個(gè)好用?
PDF生成中,請稍等...
消息通知
咨詢?nèi)腭v
掃描下方二維碼
咨詢產(chǎn)品入駐
商務(wù)合作
如有商務(wù)合作需求
請掃碼聯(lián)系我吧
主站蜘蛛池模板:
国产av久久久久精东av
|
天天看片视频免费观看
|
成人欧美日韩一区二区三区
|
国产熟女乱子视频正在播放
|
三年高清在线观看全集下载
|
国产xxxx视频在线观看
|
又大又紧又粉嫩18p少妇
|
欧美成人精品三级网站
|
五月婷婷综合缴情六月
|
色欲人妻综合aaaaaaaa网
|
国产精品18久久久久久不卡
|
熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希
|
日韩午夜福利无码专区a
|
www.夜夜操.com
|
又硬又粗进去好爽免费
|
欧美videosdesxo孕交
|
姐姐6电视剧在线观看
|
久久久综合香蕉尹人综合网
|
菠萝蜜免费观看视频
|
日本在线看片免费人成视频
|
内射人妻少妇无码一本一道
|
女人扒开屁股让男人桶
|
特级欧美aaaaaa片
|
亚洲精品成人网久久久久久
|
欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛
|
国产农村老太xxxxhdxx
|
欧美videos另类极品
|
中国老妇xxxx性开放
|
日本少妇特殊按摩2
|
国产真人无码作爱免费视频app
|
人妻大胸奶水2
|
欧美丰满熟妇xxxx
|
真实单亲乱l仑对白视频
|
xxx性欧美69
|
东京热一精品无码av
|
99精品国产一区二区三区
|
真人一进一出120秒试看
|
日韩av一中美av一中文字慕
|
自拍偷自拍亚洲精品第1页
|
成人网站免费看黄a站视频
|
色婷婷综合久久久久中文一区二区
|