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智陽-新小秘
壹人事
智陽-新小秘和壹人事哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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智陽-新小秘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
壹人事
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評分情況
2.8
分
9點(diǎn)評
3.4
分
50點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
一步到位,HR高效算薪必備
壹人事是中國領(lǐng)先的在線企業(yè)人事服務(wù)平臺。
所屬公司
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司
杭州捷保有信信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2014年
2019年
融資情況
C輪
未融資
人員規(guī)模
11-50人
1001-5000人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(44%)
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
企業(yè)社保代繳
企業(yè)社保代繳
組織管理
組織管理
員工管理
員工管理
薪資代發(fā)
薪資代發(fā)
成本管理
成本管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
花名冊套餐E01
¥8.8
/年
花名冊套餐E02
¥128
/年
花名冊套餐E03
¥228
/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
40%
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
44%
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
16%
2%
評分
綜合評分
2.8
分
3.4
分
易用性
4.1
分
4.1
分
穩(wěn)定性
3.7
分
4.2
分
售后服務(wù)
4.2
分
4.0
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
aurora
汽車制造業(yè)
招聘專員
可以直接看到員工的工資明細(xì) 方便隨時(shí)查詢
查看更多
這次真的不熬夜了
教育/科研
人力資源專員
支持微信群發(fā)以及電子簽名,而且價(jià)格對比其他公司,比較便宜
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有幫助的差評
小山重疊金明滅
文化/娛樂/體育/傳媒
內(nèi)容運(yùn)營
如果需要做定制開發(fā)的話,可能整個(gè)的性價(jià)比就不高;后續(xù)功能的增刪改查稍微麻煩且費(fèi)用高。
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不念過往,不畏將來!
員工
我感覺都挺好了,不過要是都能在精益求精的優(yōu)化一下更好!
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問答
熱門問答
薪巴巴系統(tǒng)有什么優(yōu)勢?
4個(gè)回答
薪巴巴系統(tǒng)是一款針對中小企業(yè)的人力資源管理軟件,其主要優(yōu)勢如下: 1. 高效性:薪巴巴系統(tǒng)可以幫助企業(yè)自動(dòng)化管理薪酬、考勤、社保等人力資源相關(guān)事務(wù),提高工作效率,減少人力成本。 2. 精細(xì)化:薪巴巴系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行個(gè)性化定制,實(shí)現(xiàn)工資、考勤、社保等方面的精細(xì)化管理。 3. 安全性:薪巴巴系統(tǒng)采用了多重安全保障措施,確保企業(yè)敏感信息的安全性和保密性。 4. 便捷性:薪巴巴系統(tǒng)支持PC端、移動(dòng)端多種操作方式,用戶可以隨時(shí)隨地進(jìn)行操作,大大提高了工作的便捷性。 5. 可視化:薪巴巴系統(tǒng)提供了豐富的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,幫助企業(yè)對人力資源狀況進(jìn)行可視化分析和監(jiān)控,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 6. 穩(wěn)定性:薪巴巴系統(tǒng)采用了先進(jìn)的技術(shù)架構(gòu)和云計(jì)算技術(shù),具有高度的穩(wěn)定性和可靠性。 7. 統(tǒng)一管理:薪巴巴系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對全員人力資源的統(tǒng)一管理,避免了因信息不對稱而導(dǎo)致的人事管理風(fēng)險(xiǎn)。 總之,薪巴巴系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、安全穩(wěn)定、易用便捷的人力資源管理軟件,為企業(yè)提供了全方位的人力資源服務(wù),是中小企業(yè)管理的好幫手。
薪巴巴產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是多少?
4個(gè)回答
薪巴巴是一家提供人力資源解決方案的企業(yè),其產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)因不同的服務(wù)而異。薪酬服務(wù)方面,薪巴巴提供多種不同的套餐,價(jià)格從數(shù)千元至數(shù)十萬元不等,具體價(jià)格取決于客戶的需求和公司規(guī)模。招聘服務(wù)方面,薪巴巴提供多種不同類型的招聘服務(wù),包括基礎(chǔ)招聘、中高端招聘、企業(yè)定制招聘等,價(jià)格也因服務(wù)類型和所需資源不同而有所不同。除此之外,薪巴巴還提供員工福利、勞動(dòng)法律咨詢等增值服務(wù),價(jià)格也因服務(wù)類型不同而有所區(qū)別。總的來說,薪巴巴的產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)因服務(wù)類型和規(guī)模不同而有所差異,客戶可以根據(jù)自身需求選擇適合自己的服務(wù)套餐。
薪巴巴系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
薪巴巴是一款在線人力資源管理軟件,主要服務(wù)對象為中小型企業(yè)。它的主要功能包括員工信息管理、考勤管理、薪資管理、社保公積金管理、績效管理和報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。薪巴巴系統(tǒng)界面簡潔易用,操作簡單方便,用戶體驗(yàn)良好。同時(shí),薪巴巴系統(tǒng)可以與多種辦公軟件進(jìn)行集成,如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋奖阌脩粼诓煌脚_進(jìn)行管理和通訊。此外,薪巴巴系統(tǒng)支持多種支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付、支付寶等,大大提高了用戶的使用體驗(yàn)。總的來說,薪巴巴系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性高、操作便捷的人力資源管理軟件,非常適合中小型企業(yè)使用。
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壹人事是干嘛的
4個(gè)回答
壹人事是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。其主要服務(wù)包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面。作為一個(gè)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),壹人事有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),幫助企業(yè)提升人力資源管理水平,提高企業(yè)核心競爭力。同時(shí),壹人事也關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長,通過為員工提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)他們的潛力,提高他們的績效水平,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標(biāo)。總之,壹人事致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,同時(shí)也關(guān)注員工的發(fā)展和成長,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共贏的局面。
壹人事好用嗎
5個(gè)回答
壹人事是一款非常好用的人力資源管理軟件,它為企業(yè)提供了全面的人力資源管理解決方案。該軟件具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 功能齊全:壹人事集成了招聘、入職、員工信息管理、考勤管理、薪酬管理、績效管理等多個(gè)模塊,涵蓋了企業(yè)人力資源管理的全過程,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。 2. 操作簡單:壹人事采用了簡潔明了的操作界面和操作流程,用戶可以輕松上手并快速掌握軟件的使用方法。 3. 數(shù)據(jù)安全:壹人事采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和數(shù)據(jù)備份機(jī)制,確保企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)安全可靠。 4. 客戶服務(wù):壹人事?lián)碛袑I(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供及時(shí)有效的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),能夠幫助企業(yè)解決各種人力資源管理問題。 總之,壹人事是一款功能齊全、操作簡單、數(shù)據(jù)安全、客戶服務(wù)優(yōu)秀的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的人力資源管理,提高企業(yè)的運(yùn)營效率和競爭力。
壹人事怎么用?
5個(gè)回答
壹人事是一款人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理等方面的工作。使用壹人事需要按照以下步驟進(jìn)行: 1. 注冊賬號:首先需要在壹人事官網(wǎng)上注冊一個(gè)賬號,并選擇需要的套餐。 2. 建立組織架構(gòu):登陸后,在系統(tǒng)中建立公司的組織架構(gòu),包括部門、崗位、職務(wù)等信息。 3. 添加員工檔案:按照組織架構(gòu)的設(shè)置,添加員工的基本信息和合同信息,以便后續(xù)的管理。 4. 進(jìn)行招聘管理:可以發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 5. 進(jìn)行考勤管理:可通過打卡機(jī)、手機(jī)APP等方式收集員工的考勤數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 6. 進(jìn)行績效管理:可以設(shè)定績效考核指標(biāo)、制定績效評估方案,并進(jìn)行績效評估。 7. 進(jìn)行薪酬管理:可以設(shè)定薪資結(jié)構(gòu)、制定薪資政策,并進(jìn)行薪資核算和發(fā)放。 8. 其他功能:還可以進(jìn)行培訓(xùn)管理、福利管理、員工關(guān)系管理等工作。 總之,使用壹人事需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行設(shè)置和操作,以達(dá)到更好的管理效果。
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客戶案例
精靈時(shí)創(chuàng)
51-200人
智陽為北京精靈時(shí)創(chuàng)人力資源管理有限公司提供財(cái)務(wù)系統(tǒng)
雙高志信
51-200人
智陽為北京雙高志信人力資源有限公司提供智能平臺
重慶外服
11-50人
智陽為重慶外服提供SaaS系統(tǒng)
查看更多
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分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
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產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/7
1/15
替代品
北極星績效
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
螞蟻工資條
Moka
Tita
推薦對比
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