點評
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什么是企服點評分
3.4
共 50人點評
項目
當前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.4
2.5
功能滿意度
4.0
1.7
性價比
4.0
1.4
易用性
4.0
2.0
售后服務
4.0
1.7
分數(shù)人員分布
行業(yè)
團隊規(guī)模
星級
默認排序
銷售主管
4.0
綜合
2.0
售后服務
4.0
性價比
3.0
符合度
5.0
易用性
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
壹人事我們節(jié)省了一個社保專業(yè)的工資錢，只需要交給壹人事，原本復雜繁瑣的社保代繳便成為一件省心省事的事情。20元每人每個月的價格，完全可以接受。接入壹人事之后，在給員工交社保這方面完全可以省心了。每個月按期交給壹人事錢，剩下的就等結果。還支持多系統(tǒng)多端可以查看，方便快捷，不舒服么？
不滿意的點
希望壹人事的服務能夠更快一點，有時候比較糟糕，需要等好久才能得到回復。其他專業(yè)服務很頂呱呱的！
2021-09-10
贊同
人事部經(jīng)理
4.5
綜合
4.0
易用性
3.0
售后服務
4.0
性價比
3.0
符合度
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
它的服務類型很少，人事上有員工花名冊和電子工資條，人事服務包括社保代繳，社保賬戶托管，節(jié)日福利，薪資代發(fā)等，看著很簡單，但其實很實用，能夠滿足我們部門的需要。員工花名冊看著似乎很雞肋，關鍵時刻遇到不認識的同事查看一番便能知曉，對于我們部門把控員工而言有一定作用。電子工資條也十分方便，只要把表格提交，便能給員工群發(fā)，員工直接可以在微信端查看，對于員工和公司都十分方便。
不滿意的點
整體而言，壹人事還是不錯的，基本上可以滿足需要，也不會感到繁瑣。唯一讓人遺憾的是里面關于hr方面的學習資料，未免雞肋，有點裝飾門面的意味，可以再專業(yè)一點。
2021-09-10
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術服務 高級工程師
5.0
綜合
- -
性價比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務
一年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2022-12-23
贊同
汽車制造業(yè) 人力資源經(jīng)理
3.5
綜合
- -
性價比
4.5
便捷性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
符合度
3.5
易用性
4.5
售后服務
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2022-12-29
贊同
其他制造業(yè) 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
3.5
售后服務
- -
性價比
4.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
3.5
符合度
3.5
易用性
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2022-12-23
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源主管
3.5
綜合
3.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
3.5
便捷性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
符合度
一年以上
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2022-11-16
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 高級工程師
3.5
綜合
3.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
3.5
便捷性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
符合度
一年左右
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2022-11-16
贊同
學生
4.0
綜合
4.0
易用性
5.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
符合度
一年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
作為一個小企業(yè)的老板每次發(fā)工資做賬都是自己一個人，而且經(jīng)常有記錄錯誤的情況，壹人事的電子工資條非常好用，1、自定義工資條模板，Excel一鍵導入
2、微信、短信、郵件一鍵發(fā)送，支持撤回、編輯、再發(fā)送
3、支持員工微信、短信、郵件確認反饋
4、每個員工的工資條都經(jīng)過加密處理，安全性更高
壹人事員工花名冊是一款替代excel的超級利器，操作簡便，快速上手，安全隱私有保障。產(chǎn)品共設三大功能板塊：在職員工列表、勞動合同管理、員工數(shù)據(jù)概覽。
不滿意的點
VIP費用價格可以稍微低一點，畢竟每個月使用的次數(shù)不是很多，部分功能需要完善一下。
2021-09-06
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 市場營銷總監(jiān)
4.5
綜合
4.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務
- -
性價比
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2022-11-30
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源經(jīng)理
3.5
綜合
4.5
便捷性
3.5
穩(wěn)定性
4.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2022-11-25
贊同
公共管理/社會保障/社會組織 人力資源經(jīng)理
3.5
綜合
3.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
3.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2022-11-25
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 人力資源主管
3.5
綜合
3.5
售后服務
- -
性價比
3.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
3.5
符合度
4.5
易用性
不到三個月
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2022-12-29
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源經(jīng)理
4.0
綜合
- -
性價比
4.0
便捷性
4.0
穩(wěn)定性
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務
不到三個月
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
2022-11-16
贊同
設計總監(jiān)
4.0
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
3.0
售后服務
4.0
性價比
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
多年的人事工作，壹人事可謂是我的貼心小助手。我們公司的人事部門用的就是壹人事來輔助人事工作。最基本的社保代繳，社保賬戶托管，以及薪資代發(fā)，電子工資條，用起來得心順手，基本上滿足了我們對于員工服務的服務要求。具備特色的是，每到特定節(jié)日，壹人事會推送不同檔位得員工福利套餐，直接選用即可，不必在費心思。
不滿意的點
壹人事的服務屬于小而美的那種，所以整體而言服務類型不夠多，覆蓋范圍略微小了，不過暫時夠用，也很順心。
2021-09-10
贊同
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暫無評分
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