人事管理

全周期人事管理平臺是企業(yè)員工從入職到離任的全周期的數(shù)字化人事管理平臺，通常包含：考勤、薪酬、社保、績效等等核心人事管理模塊。

績效薪酬系統(tǒng)幫助企業(yè)借助數(shù)字化手段建立一套科學的績效管理體系，調(diào)動全員的積極性，達成目標。

考勤與排班管理協(xié)助安排和監(jiān)督員工的出勤打卡與排班，分配和優(yōu)化團隊資源，從而提升企業(yè)管理水平與效率。

員工福利平臺通過在線平臺或者數(shù)字化工具管理員工福利，提供多樣化福利兌換和管理。

社保與檔案平臺利用數(shù)字化工具與在線平臺更為方便地管理涉及員工社保及人事檔案等相關事宜，在合規(guī)的同時優(yōu)化效率。