考勤與排班管理

常見問題

• 考勤管理制度內(nèi)容有什么？

  1.公司全體員工須共同遵守本制度;
  2.考勤打卡實行一人一卡、專卡專用、自行保管(如有遺失需交*****元卡費(fèi)及補(bǔ)發(fā)卡手續(xù))。
  3.上下班按規(guī)定時間由本人刷卡,不得替他人刷卡,否則按違章處理。
  4.當(dāng)班執(zhí)行時間為:上午*****到***,下午**時到**時。上班刷卡時間:不得超過當(dāng)班時間10分鐘,如上班超過刷卡規(guī)定時間視為遲到,未到下班時間刷卡視為早退,當(dāng)月遲到或早退累計三次按違章處理(罰款***元)

• 考勤管理系統(tǒng)有哪些？

  1、東寶考勤管理系統(tǒng)：便捷打卡：可設(shè)定不同班次、崗位、員工的考勤時間和考勤地點(diǎn)，支持外勤人員定位打卡；支持多種考勤打卡方式，支持人臉識別+體溫檢測打卡、手機(jī)定位/拍照/連WiFi打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡及門禁綁定功能，適用不同崗位的考勤場景。支持門禁管理及一卡通功能，包含多種門禁認(rèn)證模式，實行自定義門禁分組權(quán)限管理。智能排班：支持不同類型人員的考勤制度管理，提供基礎(chǔ)班次、智能班次、輪班班次管理。可實現(xiàn)系統(tǒng)智能識別班次，也可以手工按部門、班組、個人進(jìn)行按月排班管理。提供請假、銷假、出差、加班、簽卡、調(diào)休、停工等單據(jù)申請及審批。假期管理：支持不同時區(qū)、地區(qū)休假規(guī)劃設(shè)置，針對于法定假日、休息日可采用日歷方式設(shè)置；系統(tǒng)內(nèi)置年假、調(diào)休假、病假、事假等類型，可靈活自定義請假類型；支持設(shè)置假期余額管理方案，方案采用參數(shù)化使用配置簡單易懂。工時管控。

  2、天時考勤管理專家：功能預(yù)覽：1.指紋打卡：指紋考勤，定點(diǎn)打卡防作弊。2.移動考勤：外勤軌跡，微信定位打卡。3.考勤審批：加班請假審批，微信實時通知。4.考勤帳套：總部分部門店，多帳套獨(dú)立統(tǒng)計。5.放假管理：薪假管理，節(jié)假日放假安排。6.排班管理：智能排班轉(zhuǎn)班，自動識別班次。7.報表展示：50+報表，輕松設(shè)計自己的報表。8.擴(kuò)展插件：50+擴(kuò)展能力，統(tǒng)計第三方數(shù)據(jù)。9.大屏圖表：100+圖表模板，直觀展示考勤分析。

  3、工作快-考勤管理：手機(jī)簽到，so easy，支持上下班簽到、外勤簽到、客戶拜訪簽到，支持現(xiàn)場拍照，位置定位，安全可靠，防止他人代替簽到，無縫對接各類考勤機(jī)。請假/調(diào)休/加班簡單便捷，提供離崗、在崗人員列表，讓工作安排更方便，員工異動有代管，無縫交接，加班、調(diào)休可追溯，員工出勤了如指掌。考勤統(tǒng)計，自動提示考勤異常，一鍵進(jìn)行考勤統(tǒng)計，讓薪酬結(jié)算不再難，隨手掌握員工動態(tài)，辦公更高效。

  4、匯通科技-考勤管理系統(tǒng)：考勤管理是匯通人力資源管理套件的核心模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。可幫助企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制，包括復(fù)雜而多變的排班處理、勞動力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實時采集與集中運(yùn)算、多考勤設(shè)備支持、自然描述語言平臺。還可為企業(yè)提供智能排班調(diào)整、自助考勤管理、工時管理、針對當(dāng)下疫情的體溫篩查等功能，提高系統(tǒng)的整體使用效率，給企業(yè)帶來精準(zhǔn)、可靠、便捷的考勤管理。

• 考勤管理的目的是什么？

        目的為維護(hù)良好的經(jīng)營秩序,提高工作效率,保證各項工作的順利進(jìn)行,以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力, 努力做好本職工作。

• 考勤管理怎么做？

        依據(jù)考勤管理辦法或者考勤管理制度研發(fā)的軟件管理系統(tǒng)。是企業(yè)管理中最基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務(wù)提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務(wù)對員工做工資等條目。

• 考勤管理的經(jīng)驗與方法

  以下為經(jīng)驗方法舉例：
  1.為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
  2.公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
  3.周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批。
  4.嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的.(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。