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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Tita 新績(jī)效一體化
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北極星績(jī)效
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
一款現(xiàn)代智能數(shù)字化績(jī)效管理系統(tǒng),幫助企業(yè)全面轉(zhuǎn)型數(shù)字化管理,實(shí)現(xiàn)績(jī)效變革。
全流程在線績(jī)效管理,智能化數(shù)據(jù)分析,HR的好幫手,領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán),輔助企業(yè)績(jī)效改進(jìn)、員工能力提升。
所屬公司
北京黑鏡科技有限公司
湖南速博融云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
成立時(shí)間
2018年
2018年
融資情況
A輪
股權(quán)融資,未披露
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(68%)
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)(45%)
服務(wù)(25%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
1000+崗位
1000+崗位
全場(chǎng)景面談模板
全場(chǎng)景面談模板
對(duì)接飛書(shū)
對(duì)接飛書(shū)
近千套考核模板
近千套考核模板
支持 Webhook
支持 Webhook
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)版
400元/人/年 30人起售,12000 元起
旗艦版
1200元/人/年 30人起售,36000 元起
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
企業(yè)版
1500元 元/年 10人
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶(hù)規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
13%
22%
中型企業(yè)
(51-1000人)
68%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
19%
28%

客戶(hù)行業(yè)

互聯(lián)網(wǎng) 45%
汽車(chē) 9%
健康 9%
教育 9%
B2B 9%
其它 19%
服務(wù) 25%
酒店 25%
IT 25%
互聯(lián)網(wǎng) 25%
-
-

評(píng)分

綜合評(píng)分
4.3
3.8
易用性
4.8
4.5
穩(wěn)定性
4.8
4.5
售后服務(wù)
4.8
4.5

問(wèn)答

熱門(mén)問(wèn)答
Tita 績(jī)效寶是干嘛的
4個(gè)回答
Tita績(jī)效寶是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源管理軟件,主要服務(wù)于企業(yè)的績(jī)效管理與考核工作。該軟件提供了一套完整的績(jī)效管理解決方案,包括目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)價(jià)、績(jī)效分析等多個(gè)環(huán)節(jié),幫助企業(yè)有效地進(jìn)行績(jī)效管理,提高員工的工作效率和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 具體來(lái)說(shuō),Tita績(jī)效寶可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下功能: 1.目標(biāo)設(shè)定:通過(guò)設(shè)定明確的工作目標(biāo),幫助員工明確工作重點(diǎn)和方向,提高工作效率和質(zhì)量。 2.考核評(píng)價(jià):根據(jù)公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并記錄每個(gè)員工的得分情況。 3.績(jī)效分析:根據(jù)員工的績(jī)效得分和工作表現(xiàn),對(duì)員工的能力和潛力進(jìn)行分析和評(píng)估,為公司的人才管理提供依據(jù)。 4.績(jī)效報(bào)告:生成各種形式的績(jī)效報(bào)告,包括個(gè)人績(jī)效報(bào)告、團(tuán)隊(duì)績(jī)效報(bào)告和部門(mén)績(jī)效報(bào)告等,為公司的決策提供參考依據(jù)。 總之,Tita績(jī)效寶是一個(gè)非常實(shí)用的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)建立科學(xué)的績(jī)效管理體系,提高員工的工作效率和企業(yè)的整體績(jī)效水平。
tita績(jī)效寶怎么用
4個(gè)回答
Tita績(jī)效寶是一款專(zhuān)門(mén)用于績(jī)效管理的軟件,具有多種功能和操作方式。使用Tita績(jī)效寶可以提高企業(yè)的績(jī)效管理水平和效率。 首先,您需要在Tita績(jī)效寶注冊(cè)賬號(hào)并登錄。然后,您可以創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)隊(duì)并邀請(qǐng)成員加入,或者加入已有的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)中,您可以創(chuàng)建績(jī)效考核指標(biāo)、制定績(jī)效目標(biāo)、記錄績(jī)效數(shù)據(jù)、發(fā)布績(jī)效報(bào)告等。您還可以設(shè)定考核周期、考核權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等參數(shù),并設(shè)置權(quán)限控制,以確保數(shù)據(jù)安全性和隱私保護(hù)。 在使用Tita績(jī)效寶時(shí),您需要注意以下幾點(diǎn): 1. 確保您的數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確無(wú)誤,以免影響評(píng)價(jià)結(jié)果。 2. 及時(shí)更新績(jī)效數(shù)據(jù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)進(jìn)行分析和反饋。 3. 盡可能多地掌握Tita績(jī)效寶的操作技巧,以提高使用效率和準(zhǔn)確度。 4. 根據(jù)不同的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人情況,靈活調(diào)整和優(yōu)化績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。 總之,Tita績(jī)效寶是一款十分實(shí)用的績(jī)效管理工具,通過(guò)正確使用它,可以更好地掌控團(tuán)隊(duì)績(jī)效,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?

分類(lèi)

特殊分類(lèi)
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產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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