點(diǎn)評(píng)詳情
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
3.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
公司屬于小微企業(yè)，經(jīng)常是單人多職，所以工作內(nèi)容比較多，因?yàn)槁毼坏牟皇煜?，效率也很低，所以一款有利于公司提高工作效率的軟件也是非常重要的，朋友公司在使用?jī)效寶，所以也推薦了這個(gè)軟件，在使用過程中產(chǎn)品有簡(jiǎn)潔的界面，功能也較為豐富以及各種考核任務(wù)模板選擇，為各種不同的企業(yè)帶來更加輕松的辦公方式以及多元化的考核績(jī)效選擇，提高了工作效率，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要，不同的人員可以使用不同的考核模板，構(gòu)建多維度的考核指標(biāo)；
不滿意的點(diǎn)
需要提高軟件的兼容性，加快內(nèi)部功能的研發(fā)
2022-09-02
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
醫(yī)藥制造業(yè) 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
我們用的是旗艦版，在績(jī)效這塊tita做的也還不錯(cuò)，現(xiàn)在可以和面談結(jié)合，又有了360評(píng)估，越來越全面了
不滿意的點(diǎn)
績(jī)效這塊是比較全面的，但是對(duì)于組織績(jī)效這塊還是缺失的，后面如果開發(fā)出來就更完美了
2023-03-09
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源專員
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
所有數(shù)據(jù)都是支持聯(lián)動(dòng)的， 做年終計(jì)劃的時(shí)候可以進(jìn)行數(shù)據(jù)的導(dǎo)出，不需要做很多的表格，在一定事情上給我無形節(jié)省了很多的時(shí)間， 發(fā)布結(jié)果也支持各個(gè)人的指標(biāo)考核，流程很完善，完全實(shí)現(xiàn)了一體化的管理
不滿意的點(diǎn)
后悔沒早點(diǎn)推薦我使用tita，我要喲之使用下去
2023-03-09
贊同
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所在分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
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4.4
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