i人事HR系統和釘釘哪個好用

人事虛擬定位打卡是一種新型的考勤方式，它通過使用GPS定位技術來識別員工位置，實現遠程打卡。這種方式可以有效地解決傳統考勤方式存在的一些問題，比如考勤數據不準確、考勤成本高、考勤管理效率低等。下面我將從以下幾個方面詳細介紹人事虛擬定位打卡的優點和應用： 1. 精確性高：采用GPS定位技術，能夠精確識別員工所在位置，避免了因人為操作而導致的考勤數據不準確的情況。 2. 方便性強：人事虛擬定位打卡不需要員工到公司進行簽到，只需在指定時間內在指定區域內完成打卡即可，大大方便了員工的考勤操作。 3. 成本低：相較于傳統的考勤方式，人事虛擬定位打卡省去了很多設備和管理費用，降低了企業的考勤成本。 4. 效率提高：人事虛擬定位打卡可以實時獲取員工的考勤數據，方便管理人員實時監控員工的考勤情況，提高了考勤管理效率。 5. 應用廣泛：人事虛擬定位打卡可以應用于各種場合，比如企業辦公、工地施工、銷售服務等，實現了統一管理和規范化操作。 總之，人事虛擬定位打卡是一種具有廣泛應用前景的新型考勤方式，它可以幫助企業提高考勤效率、降低管理成本、提升員工工作質量，是企業推進數字化轉型的重要手段之一。

i人事（iHR）是一款智能化的HR SaaS系統，其功能覆蓋了人力資源管理的六大模塊，即人事檔案管理、招聘管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理和培訓管理，貫穿員工“選用育留”全流程，可以有效實現組織的智能化管理。 i人事的操作方法如下： 1、人事檔案管理：通過i人事可以添加或編輯員工信息，并可以查詢出具體的員工信息，便于管理和查看； 2、招聘管理：可以使用i人事實現招聘信息的發布、招聘流程的管理、招聘條件的定義，以及招聘結果的報表化統計； 3、考勤管理：可以使用i人事實現考勤數據的錄入、考勤情況的查詢、考勤異常的處理、考勤統計報表的生成； 4、績效管理：可以使用i人事實現員工績效的評估、績效考核的審核，以及考核結果的反饋； 5、薪酬管理：可以使用i人事實現薪酬標準的設定、薪酬分配的管理，以及薪酬統計報表的生成； 6、培訓管理：可以使用i人事實現培訓課程的設定、培訓記錄的管理，以及培訓統計報表的生成。

如果人事入職申請記錄丟失或遺失，您可以考慮以下幾種解決方法： 1. 詢問相關負責人或部門：如果您不是唯一的人事入職申請記錄管理員，可以向其他相關負責人或部門進行詢問，看是否有備份或存檔的記錄。 2. 恢復備份：如果您有備份系統，您可以嘗試從備份中恢復數據。 3. 重新建立記錄：如果以上兩種方法都無法解決問題，您可以考慮重新建立記錄并確保將來備份和存儲記錄。 4. 尋求IT支持：如果您不確定如何處理丟失的記錄，可以向IT支持部門尋求幫助和建議。 5. 提高記錄管理規范：為了避免類似問題的發生，建議加強記錄管理規范，包括備份、存儲、權限控制等方面的規定和流程。

釘釘發布只供自己瀏覽的成績如下： 1.打開釘釘家校本，點“+”，選擇“成績”。 2.輸入考試名稱，選擇公布成績的班級，選擇考試的科目，其中的“透出排名”是決定學生查看各科和總分的排名是否同時查看各科和總分，可以選擇顯示或者不顯示。 3.下載成績輸入模板，成績輸入模板按照加釘釘組的順序排列，不按照模板，釘釘可能無法識別學生成績。若已輸入的成績單未按此排序，也可在下載完表格后，將學生按名字排序，成績輸入完畢后，再回到釘釘模板。 4.記錄成績。如學生成績尚未錄入，可直接在模版表格中輸入；如已有成績單，可將學生成績復制到新的Excel表格中，自行編輯，注意只復制學生名單及成績部分，釘釘可以自動計算總分。 5.按順序排列的學生成績拷貝到之前保存的釘釘表格模板中。 6.成績上傳。拷貝和保存數據。再次回到家校發布成績，點“上傳成績”。 7.公布成績。同學瀏覽時只能看到自己的成績和排名，很人性化。

釘釘網頁版登錄方法是比較簡單的，但是因為中間變換過登陸方法，具體的網頁版登錄方法如下： 釘釘網頁版采用密碼登錄方式即將下線，推薦使用手機釘釘掃碼登錄，更加方便安全哦。 阿里信箱使用掃碼登錄功能，請您首先確認您的「阿里云信箱」為最新版本，若不能立即進行掃碼安裝。 下面是掃碼登錄路徑： 1、請先登入阿里云郵， 2、訪問網頁版郵箱時，在登陸框右下角可以點選掃碼登錄，QR碼有效期5分鐘。點擊這里了解使用說明。

有些人因為對原本錄入的人臉不滿意，或者因為更換設備，不能識別原本的人臉，這個時候需要更換系統里的人臉圖像，以下是操作路徑： 1.先在手機上打開并登陸釘釘，然后點擊右下角的我的，進入個人主頁。 2.在進入個人頁面后，點擊“設置”。 3.接著在“設置”頁面，點擊“安全中心”。 4.登錄“釘釘安全中心”后，點擊“帳號設置”。 5.下一步需要點擊“認證方式”下面的“人臉”。 6.在進入“人臉識別”頁面后，需要點擊“重新設置人臉識別”。 7.現在需要輸入登錄密碼驗證，然后點擊“確認”。 8.然后就可以進行面部識別了，識別后釘釘內錄入的就是新的人臉圖像。