東寶薪酬管理系統(tǒng)和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個好用

根據(jù)軟件提供的操作指南和流程，逐步完成相應的操作，如發(fā)布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設置績效考核標準等。 如有需要，您可以聯(lián)系軟件廠商或相關技術支持人員獲取幫助和支持。 請注意，具體使用步驟和操作流程可能因軟件版本和使用場景的不同而有所不同。建議您先查看軟件的使用手冊或在線教程，以便更好地了解如何使用東寶人力資源管理軟件。

瀏覽軟件界面，了解不同模塊和功能。 根據(jù)您的需要，使用不同的功能模塊，例如招聘管理、員工信息管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、考勤管理等。 根據(jù)軟件提供的操作指南和流程，逐步完成相應的操作，如發(fā)布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設置績效考核標準等。 如有需要，您可以聯(lián)系軟件廠商或相關技術支持人員獲取幫助和支持。 東寶軟件始創(chuàng)于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業(yè)；集產(chǎn)品研發(fā)、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

要在東寶人力資源管理系統(tǒng)中進行修改，一般需要具備管理員權限。以下是一些基本的修改操作： 修改員工信息：管理員可以在系統(tǒng)中修改員工的基本信息，例如姓名、職位、工號、聯(lián)系方式等。 修改考勤規(guī)則：管理員可以在系統(tǒng)中修改員工的考勤規(guī)則，例如上班時間、下班時間、休息時間、加班規(guī)則等。 東寶軟件始創(chuàng)于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業(yè)；集產(chǎn)品研發(fā)、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

薪人薪事遠程打卡的方法： 員工點擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設定的打卡位置或者網(wǎng)絡等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務平臺，幫助企業(yè)信息化建設，驅動人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領，通過數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉換為企業(yè)競爭力，用企業(yè)競爭力幫助個人提升，助力中國經(jīng)濟騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時也支持與部分型號的考勤機、釘釘?shù)葘訉崿F(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進入薪人薪事app點擊“打卡”即可進行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務平臺，幫助企業(yè)信息化建設，驅動人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負責考勤的管理員，確認下后臺設置的打卡地點以及有效范圍，或者打卡時，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內，可以直接點擊失敗頁面的“查看考勤范圍”，看一下當前手機獲取的位置與管理員設定的打卡地點之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設定的打卡位置或者網(wǎng)絡等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。