辦公配置

       近幾年，我國對知識產權的關注日益增加，成立了專門的知識產權局，每次改變，都是知識產權的進步，當我們的合法權益被侵犯了怎么辦？

近日，國內領先的原生分布式圖數據庫廠商——杭州悅數科技有限公司（以下簡稱“杭州悅數”）正式成為中國通信標準化協會大數據技術標準推進委員會 2023 年度大數據技術與產品工作組、數據庫與存儲工作組合作伙伴

近日，微宏科技與江蘇永鋼集團有限公司正式簽約，雙方將基于新一代微宏智能流程管理平臺，以及在流程管理領域豐富的實踐經驗，攜手打造先進、高效、便捷、面向先進制造業的業務流程梳理及流程管理平臺，實現流程全要素管理和全生命周期管理

近日，浙江省經濟和信息化廳、杭州市經濟和信息化局公布了【2023年度第一批浙江省專精特新企業名單】，憑借著多年來在業務流程管理和自動化軟件領域的專業深耕、自主研發實力和傲人的市場表現，微宏科技通過層層篩選

作為業內領先的一站式智能分析平臺與服務提供商，觀遠數據本次聯合AI賦能的零售洞察公司魔鏡市場情報，透視消費品行業發展現狀，深挖行業數字化建設標桿

互聯網企業黨建工作是非公領域黨建工作的一個重要組成部分，也是政企組織高度關注的一個基層黨建工作新興領域。

大部分的公司都會透過年度評估員工的工作成效，作為接下來加薪或升遷的重要依據，而員工們也能透過績效考核來提升工作上的成就感。不過除了實際的數字指標之外，績效考核還需要包含哪些內容呢？

根據多家媒體消息顯示，被外界炒作造芯多年的聯想終于真正在造芯路上邁出了重要的一步，聯想集團旗下芯片設計公司鼎道智芯所研發的5nm芯片已經成功流片，接下來將會進入相關功能性測試和規模化量產階段。

如果一家公司需要一套新業務系統來解決當前困境時，通常有兩種方式可以選擇：第一就是購買現成品立馬就能用，第二就是召集人馬自行研發，你覺得哪種更好呢？

、籌備工作，選舉職工代表、通知職工代表會議時間等；2、召開預備會，根據職工代表意見，對有關報告進行修改完善等；3、召開正式會議，對大會有關的各項方案和大會決議、決定進行表決等；4、會后工作落實，向職工公開大會情況及決議等

       病毒營銷(ViralMarketing，又稱病毒營銷、病毒營銷、基因營銷或核爆炸營銷)，是利用公眾的熱情和人際網絡，使營銷信息像病毒一樣傳播和傳播，

    馬幫ERP隸屬上海馬幫科技有限公司，旗下擁有馬幫ERP3.0.馬幫ERP亞馬遜專用版.馬幫WMS倉儲管理系統.馬幫云倉.馬幫TMS.跨境分銷.馬幫供應鏈SCM等產品，向跨國電商賣家提供有效的管理方法與解決方案

       不管是出于個人稅務管理需求還是公司稅務管理需求，大眾對于稅務籌劃的需求逐漸增長，所以各種稅務策劃機構在市場中倍受歡迎和矚目，也有不少人對稅務籌劃的具體工作心存疑慮

       公司要利用互聯網創造更多的利益，想要提高知名度，樹立品牌形象，必須而且必須考慮的問題就是如何進行網絡營銷推廣，下面是企業網絡營銷推廣最基礎也是最有效的十大方法

有自己的代步車對每個人來說都是一件絕對幸福的事，但很多時候我們的欲望會因為限號、限行、路況、擁堵、駕駛技術等現實問題而降低，最后一次又一次地推遲自己的購車計劃，即使有了車，也會因為駕駛困難而降低駕駛頻率，選擇乘坐公共交通工具出行

       網易易盾是一款擁有20年的專業內容保護經驗和大數據積累，依托網易公司二十年數據安全經驗，為互聯網企業提供智能、有趣、低成本的內容保護解決方案的平臺，

middot;·早八點鐘帶著厚厚的筆記本拖慢了奔跑的腳步···期末考試周來臨之際，攤開筆記卻沒有復習的頭緒，面對毫無頭緒、知識雜亂的大學課堂該怎么辦？

無論是中小型企業還是快速發展的成長型公司，工資哥都能通過其強大的功能模塊，幫助HR和企業管理者輕松應對薪資管理中的復雜問題，從而提升管理效率

摘要：8月2日，北京隆道網絡科技有限公司總裁助理姚銳受邀出席“2023煤化工產業鏈供應鏈發展大會暨第十一屆中國煤化工年會”并做主題發言，深入分析行業發展現狀和挑戰，分享數字采購和供應鏈系統建設經驗，并重點介紹了隆道數字化產品體系和解決方案

主數據管理重要性體現在它可以消除數據冗余、提升數據處理效率、提高公司戰略協同力。通過構建準確、唯一、權威的數據來源，建

建筑工程行業是一個龐大而復雜的產業，它包括房屋建筑、市政工程、公路建設、鐵路建設、水利工程等多個領域。建筑工程行業的發展受到經濟、社會和環境等多種因素的影響。

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上班考勤打卡是每個人出勤的重要指標之一，為了在考勤時能順利過關，透過「打卡」來紀錄和管理員工的出缺勤，不過打卡的方式這么多，從傳統的插卡式打卡鐘、生物辨識打卡機，到近期越來越普遍的APP定位打卡，要怎么評估哪一種最適合自己的公司呢

深圳市藍云軟件有限公司創始人唐智勇如是說。當前SaaS市場正迎來黃金時代。

你們有沒有過這樣的感覺：即使HR系統上了線，HR數字化離落地還差“最后一公里”？換而言之，HR究竟需要怎樣的數字化？

面試當天談的內容基本就是過往公司的一些經歷，以及品牌的一些具體案例。因為自己帶市場和品牌團隊也已經快10年了，自認為在相關的問題上不會犯一些低級錯誤。所以面試結束后也沒放心上。

最后的結果是因為品牌或口碑受損，又反過來使獲客變得困難，很多SaaS公司都落入這個怪圈。

客戶成功在SaaS領域不是新概念，公司一般都組建有客戶成功團隊，有自己的客戶成功理念。

        公司依靠網絡，利用大數據、人工智能等先進技術手段，對商品的生產、流通和銷售過程進行升級改造，然后，重新塑造業態結構和生態圈，并將在線服務、線下體驗和現代物流深度融合的零售新模式在未來將會有新的發展