人才知識產權保護

隨著越來越多的企業開始使用在線筆面試來選拔人才，在線篩選人才的公平性則受到了質疑。在線人才篩選是否能做到公平公正，是否能夠讓企業在線上筆面試中選對優質的人才，成為了線上招聘的討論話題。

       眾所周知的人類認知學認為，認知、學習是一個結構，把新概念、信息整合到自己現有知識的結構中，或者理解一種新的結構，這不是一次完成，而是一個反復、漸進的過程

AI+營銷=營銷策略，如何搭上AI營銷的快車？

由于大環境變得更加深不可測，企業推動數字化轉型也因此更加積極，根據藍庫云觀察，制造業目前正從「被動轉型」變為「主動轉型」，同時也加大企業對于新技術、新服務的投資力道。

隨著科技的不斷發展，我們已經進入了一個數字化時代，人們對于數字化軟件的需求也越來越大

    不知大家是否了解SPSS，如果了解甚至使用過SPSS的同學又會如何深入地了解這個工具呢？下面就有小編為您帶來 spss數據分析 的相關介紹

如何確保每一個人都得以生存和發展？2019年8月，美國大型企業的180多位CEO發表了開創性的聲明。

   由于實行股權激勵，使企業的管理者和關鍵技術人員成為企業的股東，他們的個人利益和公司利益趨于一致，從而有效地削弱了兩者的矛盾，形成了一個利益共同體

      不管是在企業的起步階段，還是從起步到成長期的過渡階段，為了解決資金和人力等方面的問題，許多企業都會通過 股權分配 的方式引進合伙人.此時，合伙人股權的分配就顯得尤為重要

隨著互聯網的迅速發展，各個企業和機構的信息化程度不斷提高

PLM產品數據管理系統、PLM產品全方位生命周期管理系統、產品研發管理系統、產品生命周期管理系統

應對冷門與熱門的就業周期1/5三類好專業近期關于“要不要報考新聞專業”的爭論

       人工智能語言是一種具有符號處理和邏輯推理能力的計算機程序設計語言，適用于人工智能和知識工程領域

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不同于以往HR只是例行行政工作的「人事」角色，現在的企業愈來愈重視「人資」管理，具備「人資」相關的專業能力是HR所必須；若能善用人資系統輔助管理、進行數據分析等，將更能事半功倍，發揮關鍵價值，成為老板不可或缺的左右手

       事實上，我們都知道，只有不斷提升核心能力，才能適應環境的變化

以達觀RPA為例，該智能機器人平臺深度融合了自然語言處理（NLP）、光學字符識別（OCR）、知識圖譜、大模型等前沿AI技術，為電網管理帶來了前所未有的變革。

   企業如何才能長期盈利，如何才能長期盈利，答案是有很多客戶，如何才能每月爆單每月賺大錢，答案是有很多客戶，客戶的重要性不用多說，今天我們重點介紹客戶關系管理是什么，看看CRM系統靠什么來更大程度的開發新客戶來維護老客戶

客戶旅程編排不僅是保險行業提升客戶體驗的利器，也是推動企業創新和增長的重要方向。

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未來會如何，誰都無法預料，只有錢才能應對和抵御任何未知的突發風險！

        人工智能的發展，受到了廣大人民的關注，網絡上也是更多的報道人工智能普將會如何徹底改變我們的工作和生活方式

       如今，人工智能越來越多，幾乎每個領域都能看到 人工智能 的影子

        人工智能 一直受到人們的關注、質疑，疫情期間，人工智能將在各行各業大放異彩，人工智能產業或迎來質的飛躍發展

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