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輕學堂的客戶案例
全部
保樂力加
201-500人
疫情之后，這家實體企業用4招重拾信心
保樂力加是全球高端烈酒市場的主要集團之一，在全球范圍內擁有超過87家子公司及93個生產基地，致力于通過國際品牌組合及高端化策略實現可持續增長。
在中國，保樂力
舍弗勒
5001-10000人
你每一次的學以致用，都有可能改變人生
17
06-2020
2020年6月17日，舍弗勒學習日活動在安亭研發中心上海會議室順利舉行。
舍弗勒是輕學堂的優質客戶，特別善于利用內容結合活動的
TCL
5001-10000人
打破內容產業邊界，喜馬拉雅的商業模式創新之路
18
09-2020
2020年9月18日，喜馬拉雅位于上海的總部接待了一批來自TCL科技集團的精鷹學員。
他們是由輕學堂的渠道合作伙伴：上海交通大
上汽通用五菱
1001-5000人
上汽通用五菱：線上學習新方式，創造員工參學率高峰！
【五菱品牌宣言】
人民需要什么，五菱就造什么。
背景介紹
上汽通用五菱是一家
四川交投
201-500人
完課率翻3倍，滿意率超97%，線上學習這么做就對了！
崗位精進訓練營 202010
活用學習項目
培養員工自主學習習慣
為了針對性解決銷售、財務、培訓經理三大崗位職場人的具體問題，10月21日-
諾華制藥
1001-5000人
10天培養學員每日學習打卡習慣，營造內部學習氛圍
怎樣貼合員工需求，開展培訓項目？
如何持續激活數百人學習熱情，每日參與學習？
如何通過一場在線學習活動，激活企業學習氛圍？
升級傳統線下培訓，采用純線上模式；
首都機場
5001-10000人
培訓案例 | 7天OKR線上訓練營，集中突破目標管理方法
為什么你需要OKR工作法？
OKR，一個讓人又愛又恨的詞。
愛它，谷歌、百度、騰訊、字節跳動等大廠都是OKR的忠實擁躉；
恨它，OKR一山寨
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國家電網
政企 501-1000人
打造“六全”學習平臺，國家電網全力建設新型企業培訓生態
作為國有企業的龍頭，國家電網有限公司直屬的教育培訓單位，承擔著公司高素質、復合型、國際化人才培養的重任。全力推進數字化技術與教育培訓融合發展，推動教育培訓數字化
中國建設銀行
銀行 10000人以上
直播助力企業培訓，建設銀行的數字化升級與躍遷
中國建設銀行股份有限公司是一家中國領先的大型商業銀行，設有14，741個分支機構，在基金、租賃、信托、保險、期貨、養老金、投行等多個行業擁有子公司，境外機構覆蓋
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社科賽斯CEO李發進：【五大維度】打造差異化考研教學
【以人為本，關注學員的整體收獲】是社科賽斯的教學理念核心，重視每一位學員在考研過程的學習狀況和心路歷程，并做好詳細的規劃，讓學員不僅是為了考研成績而學習，更是為
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此外，因為在線教學系統都部
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疫情爆發初期，潤德教育通過保利威直播快速進行線上熱切換，直播、網課、微課堂全面推行，形成學習計劃 + 學習報告 + 周測月測 + 班會 + 回訪的線上教學閉環，
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