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好得·靈活用工
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基本概括

評分情況
暫無評分
1.9
產(chǎn)品介紹
一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服務(wù)平臺
是一款專為HR設(shè)計的在線算薪工具,可按照新個稅法計算工資,快速實現(xiàn)三分鐘算薪,中小型企業(yè)值得選擇。
所屬公司
好得科技有限公司
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司
成立時間
2019年
2014年
融資情況
-
C輪,2億人民幣
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
小型企業(yè)(62%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
成本管理
成本管理
人事服務(wù)
人事服務(wù)

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
-
62%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
37%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
1%

評分

綜合評分
暫無評分
1.9
易用性
暫無評分
3.7
穩(wěn)定性
暫無評分
3.8
售后服務(wù)
暫無評分
3.5

問答

熱門問答
好得·靈活用工怎么收費?好得·靈活用工價格是多少?
7個回答
好得·靈活用工是一家提供彈性用工服務(wù)的平臺,可以幫助企業(yè)快速招聘短期或臨時工。其收費方式主要分為兩種:按照用工時長計費和按照用工人數(shù)計費。 按照用工時長計費,即根據(jù)每名工人在企業(yè)內(nèi)工作的時長來計算費用。好得·靈活用工平臺將根據(jù)企業(yè)的需求和用工崗位等情況,推薦合適的工人,企業(yè)只需要向平臺支付工人工資和管理費用。收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位和地區(qū)的差異有所不同,一般在20元/小時到50元/小時之間。 按照用工人數(shù)計費,即根據(jù)企業(yè)所需要的用工人數(shù)來計算費用。企業(yè)可以根據(jù)自己的需求選擇適合的套餐,包括1人、5人、10人、20人等多種規(guī)格,費用也會相應(yīng)不同。此外,企業(yè)還可以根據(jù)自己的實際需求,選擇增加或減少用工人數(shù),靈活方便。 總體來說,好得·靈活用工的價格并不算高,相較于傳統(tǒng)招聘渠道,其優(yōu)勢更在于速度和便捷性。企業(yè)可以根據(jù)實際需求選擇合適的收費方式,同時平臺也提供了多種優(yōu)惠活動和服務(wù),幫助企業(yè)更加高效地管理用工,提升企業(yè)運營效率。
好得·靈活用工是什么?好得·靈活用工怎么樣?
4個回答
好得·靈活用工是一種靈活的就業(yè)模式,它能夠為企業(yè)和個人提供更加靈活、高效的用工和就業(yè)方式。這種模式能夠讓企業(yè)根據(jù)自己的實際情況,靈活地調(diào)整用工需求,從而更好地適應(yīng)市場的變化和業(yè)務(wù)的發(fā)展。而對于個人來說,好得·靈活用工能夠讓他們更加自由地選擇工作形式和時間,更好地平衡工作和生活。 好得·靈活用工平臺通過搭建一個數(shù)字化的用工平臺,幫助企業(yè)和個人建立起聯(lián)系,并提供各種服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬等,從而使得用工和就業(yè)更加便捷高效。 好得·靈活用工的特點是多樣性、靈活性和高效性。多樣性體現(xiàn)在用工形式的多樣化,可以為企業(yè)提供全職、兼職、短期、長期、小時工等多種用工形式,以滿足不同的用工需求。靈活性則表現(xiàn)在用工的彈性,企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)的需要靈活地調(diào)整用工,從而更好地適應(yīng)市場的變化。高效性則表現(xiàn)在用工的快速性和便捷性,好得·靈活用工平臺通過數(shù)字化的方式,使得用工更加快捷、高效、智能,大大提升了用工的效率。 總之,好得·靈活用工是一種適應(yīng)市場變化和個人需求的創(chuàng)新型用工模式,將為企業(yè)和個人帶來更加多元、靈活和高效的用工和就業(yè)體驗。
好得·靈活用工有什么功能?
4個回答
好得·靈活用工是一款面向企業(yè)的靈活用工管理平臺,旨在為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理服務(wù)。其主要功能包括以下幾個方面: 1. 人才庫管理:好得·靈活用工平臺可以幫助企業(yè)建立完善的人才庫,將來自不同渠道的人才信息進(jìn)行整合和管理,為企業(yè)尋找并篩選人才提供了很大的便利。 2. 靈活用工管理:好得·靈活用工平臺支持企業(yè)發(fā)布靈活用工需求,并能夠根據(jù)企業(yè)的需求,快速匹配到合適的候選人。同時,平臺還能夠?qū)`活用工的工時、工資等信息進(jìn)行實時監(jiān)控和管理。 3. 薪酬管理:好得·靈活用工平臺可以幫助企業(yè)制定并管理員工的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎等,以及應(yīng)付的稅費和社保等費用。 4. 社保管理:好得·靈活用工平臺能夠為企業(yè)提供全面的社保服務(wù),包括社保繳納、社保政策咨詢、社保福利優(yōu)化等,幫助企業(yè)更好地管理員工的福利待遇。 5. 報表分析:好得·靈活用工平臺可以為企業(yè)提供各類數(shù)據(jù)報表,包括人才流動情況、薪酬管理情況、社保繳納情況等,幫助企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 總的來說,好得·靈活用工平臺是一款功能豐富、易于使用的人力資源管理工具,能夠幫助企業(yè)更好地管理人力資源,提高企業(yè)運營效率和競爭力。
智陽盈利模式是什么樣子的?
5個回答
智陽作為一家金融科技公司,其盈利模式主要有以下幾個方面: 1. 提供技術(shù)服務(wù)收費:智陽通過自主研發(fā)的技術(shù)平臺,為金融機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù),包括風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)分析、智能投顧、資產(chǎn)管理等。這些服務(wù)能夠幫助金融機(jī)構(gòu)提高效率、降低成本,因此可以收取相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費用。 2. 交易傭金收入:智陽的平臺可以連接多個金融市場,為投資者提供便捷的交易渠道。在這個過程中,智陽可以從交易傭金中獲得收入。 3. 資產(chǎn)管理費用:智陽通過自主研發(fā)的智能投顧平臺,為投資者提供定制化的投資組合,并為其進(jìn)行資產(chǎn)管理。在這個過程中,智陽可以向投資者收取相應(yīng)的資產(chǎn)管理費用。 4. 金融產(chǎn)品銷售收入:智陽可以通過自身的技術(shù)平臺,為金融機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品銷售服務(wù),比如基金、保險等。在這個過程中,智陽可以從產(chǎn)品銷售中獲得收入。 總之,智陽的盈利模式主要是通過為金融機(jī)構(gòu)和投資者提供技術(shù)服務(wù)、交易渠道、智能投顧和金融產(chǎn)品銷售等多個方面獲取收入。
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是干嘛的
4個回答
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的科技公司,致力于提供高質(zhì)量的技術(shù)解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該公司主要業(yè)務(wù)包括網(wǎng)站建設(shè)、移動應(yīng)用開發(fā)、軟件開發(fā)、IT外包等方面。 在網(wǎng)站建設(shè)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供全方位的網(wǎng)站建設(shè)服務(wù),包括需求分析、UI設(shè)計、前端開發(fā)、后端開發(fā)、系統(tǒng)測試、上線運維等環(huán)節(jié),并且可以根據(jù)客戶需求提供定制化的解決方案。 在移動應(yīng)用開發(fā)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗和技術(shù)實力,能夠為客戶提供iOS、Android、Windows等多平臺的移動應(yīng)用開發(fā)服務(wù),包括需求分析、UI設(shè)計、開發(fā)測試等環(huán)節(jié)。 在軟件開發(fā)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)憑借其專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊和嚴(yán)格的開發(fā)流程,可以為客戶提供高效、穩(wěn)定、安全的軟件開發(fā)服務(wù),包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試、部署等全過程服務(wù)。 在IT外包方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為客戶提供靈活的、定制化的IT外包服務(wù),可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù),從而幫助客戶降低成本并提高效率。 總之,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一家致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)的科技公司,其強(qiáng)大的技術(shù)實力和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度受到了廣大客戶的信賴和支持。

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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