登錄
好得·靈活用工是什么？好得·靈活用工怎么樣？
我來回答
共4個回答
氪友3BSE
回答
好得·靈活用工是一種靈活的就業模式，它能夠為企業和個人提供更加靈活、高效的用工和就業方式。這種模式能夠讓企業根據自己的實際情況，靈活地調整用工需求，從而更好地適應市場的變化和業務的發展。而對于個人來說，好得·靈活用工能夠讓他們更加自由地選擇工作形式和時間，更好地平衡工作和生活。
好得·靈活用工平臺通過搭建一個數字化的用工平臺，幫助企業和個人建立起聯系，并提供各種服務，包括招聘、培訓、管理、薪酬等，從而使得用工和就業更加便捷高效。
好得·靈活用工的特點是多樣性、靈活性和高效性。多樣性體現在用工形式的多樣化，可以為企業提供全職、兼職、短期、長期、小時工等多種用工形式，以滿足不同的用工需求。靈活性則表現在用工的彈性，企業可以根據業務的需要靈活地調整用工，從而更好地適應市場的變化。高效性則表現在用工的快速性和便捷性，好得·靈活用工平臺通過數字化的方式，使得用工更加快捷、高效、智能，大大提升了用工的效率。
總之，好得·靈活用工是一種適應市場變化和個人需求的創新型用工模式，將為企業和個人帶來更加多元、靈活和高效的用工和就業體驗。
收起
2023-03-18
氪友mKac
回答
好得·靈活用工是一種新型的人力資源服務模式，它將企業與自由職業者、兼職人員、臨時工等進行撮合，幫助企業快速滿足人力資源需求，同時也為個人提供更多的就業機會。好得·靈活用工平臺通過智能匹配算法，快速找到與企業需求相匹配的人才，大大縮短了招聘周期和成本。同時，好得·靈活用工平臺也為個人提供更加靈活自由的工作方式，允許自主選擇工作時間和項目類型，提高了個人的工作滿意度和收入水平。
好得·靈活用工還有其他優勢，比如更加精準的人才匹配、實時反饋和客戶服務、便捷的支付結算等。在當前經濟環境下，好得·靈活用工可以幫助企業實現快速響應市場需求，降低用工成本；對于個人來說，好得·靈活用工也是一種新興的職業選擇，可以更加自由地組織自己的工作時間和內容，實現個人價值最大化。
收起
2023-03-12
氪友31Di
回答
好得·靈活用工是一種新型的人力資源服務模式，它以“靈活用工”為核心理念，通過運用互聯網、大數據等信息技術手段，為企業提供高效、便捷的招聘、管理和培訓等服務。
好得·靈活用工作為一家專業化的人力資源服務公司，致力于為企業提供優質、高效、靈活的人力資源管理服務。其主要服務內容包括：人才招聘、員工管理、培訓開發、薪酬福利等方面。同時，好得·靈活用工還為企業提供了全面的人力資源管理解決方案，幫助企業實現人力資源管理的全流程自動化，從而提高企業的管理效率，降低企業的人力成本。
好得·靈活用工的優勢主要有以下幾點：
1. 靈活性強：好得·靈活用工采用的是雇傭關系，從而可以根據企業的需求隨時調整人員的數量和工作時間，而不受傳統用工方式的限制。
2. 人才豐富：好得·靈活用工在全國范圍內擁有龐大的人才數據庫，能夠為企業提供各類人才的招聘服務，滿足企業不同崗位的用工需求。
3. 服務專業：好得·靈活用工擁有一支專業的人力資源管理團隊，為企業提供全面、專業的人力資源管理服務，從而降低企業的用工風險。
4. 成本優勢：好得·靈活用工采用的是“按需付費”的方式，只需要支付實際用工時間的費用，避免了傳統用工方式中的用工成本高、用工風險大等問題。
總之，好得·靈活用工是一種新型的人力資源服務模式，它以靈活用工為核心理念，為企業提供高效、便捷、優質的人力資源管理服務，幫助企業降低用工成本，提高管理效率。
收起
2023-02-27
氪友d25r
回答
好得·靈活用工是一種新型的人力資源服務模式，它通過互聯網平臺將企業與自由職業者、兼職者、彈性工作者等聯系起來，為企業提供彈性用工服務。具體來說，好得·靈活用工平臺可以幫助企業快速找到符合要求的自由職業者或兼職者，實現企業在用工方面的靈活性和效率，同時也為自由職業者等群體提供了更多的就業機會和收入來源。
好得·靈活用工平臺的優勢在于可以大大縮短用工周期，節約用工成本，提高用工效率。此外，平臺還提供了在線面試、簽訂合同、電子支付等一系列便捷的服務，為企業和自由職業者提供了更加安全、可靠的用工保障。對于企業來說，好得·靈活用工是一種非常有價值的人力資源管理工具，可以幫助企業更快地適應市場變化，更好地發揮人力資源的潛力和效益。
收起
2023-02-15
其它產品問答
氪友Nqmi
回答
好得·靈活用工是一家提供彈性用工服務的平臺，可以幫助企業快速招聘短期或臨時工。其收費方式主要分為兩種：按照用工時長計費和按照用工人數計費。
按照用工時長計費，即根據每名工人在企業內工作的時長來計算費用。好得·靈活用工平臺將根據企業的需求和用工崗位等情況，推薦合適的工人，企業只需要向平臺支付工人工資和管理費用。收費標準根據不同崗位和地區的差異有所不同，一般在20元/小時到50元/小時之間。
按照用工人數計費，即根據企業所需要的用工人數來計算費用。企業可以根據自己的需求選擇適合的套餐，包括1人、5人、10人、20人等多種規格，費用也會相應不同。此外，企業還可以根據自己的實際需求，選擇增加或減少用工人數，靈活方便。
總體來說，好得·靈活用工的價格并不算高，相較于傳統招聘渠道，其優勢更在于速度和便捷性。企業可以根據實際需求選擇合適的收費方式，同時平臺也提供了多種優惠活動和服務，幫助企業更加高效地管理用工，提升企業運營效率。
2022-11-08
7 個回答
氪友cB3A
回答
好得·靈活用工是一款面向企業的靈活用工管理平臺，旨在為企業提供高效、便捷的人力資源管理服務。其主要功能包括以下幾個方面：
1. 人才庫管理：好得·靈活用工平臺可以幫助企業建立完善的人才庫，將來自不同渠道的人才信息進行整合和管理，為企業尋找并篩選人才提供了很大的便利。
2. 靈活用工管理：好得·靈活用工平臺支持企業發布靈活用工需求，并能夠根據企業的需求，快速匹配到合適的候選人。同時，平臺還能夠對靈活用工的工時、工資等信息進行實時監控和管理。
3. 薪酬管理：好得·靈活用工平臺可以幫助企業制定并管理員工的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、年終獎等，以及應付的稅費和社保等費用。
4. 社保管理：好得·靈活用工平臺能夠為企業提供全面的社保服務，包括社保繳納、社保政策咨詢、社保福利優化等，幫助企業更好地管理員工的福利待遇。
5. 報表分析：好得·靈活用工平臺可以為企業提供各類數據報表，包括人才流動情況、薪酬管理情況、社保繳納情況等，幫助企業進行數據分析和決策。
總的來說，好得·靈活用工平臺是一款功能豐富、易于使用的人力資源管理工具，能夠幫助企業更好地管理人力資源，提高企業運營效率和競爭力。
2022-08-07
4 個回答
查看更多
所在分類
靈活用工/人事外包平臺
消息通知
咨詢入駐
商務合作
