好得·靈活用工有什么功能？

好得·靈活用工是一種靈活的就業模式，它能夠為企業和個人提供更加靈活、高效的用工和就業方式。這種模式能夠讓企業根據自己的實際情況，靈活地調整用工需求，從而更好地適應市場的變化和業務的發展。而對于個人來說，好得·靈活用工能夠讓他們更加自由地選擇工作形式和時間，更好地平衡工作和生活。 好得·靈活用工平臺通過搭建一個數字化的用工平臺，幫助企業和個人建立起聯系，并提供各種服務，包括招聘、培訓、管理、薪酬等，從而使得用工和就業更加便捷高效。 好得·靈活用工的特點是多樣性、靈活性和高效性。多樣性體現在用工形式的多樣化，可以為企業提供全職、兼職、短期、長期、小時工等多種用工形式，以滿足不同的用工需求。靈活性則表現在用工的彈性，企業可以根據業務的需要靈活地調整用工，從而更好地適應市場的變化。高效性則表現在用工的快速性和便捷性，好得·靈活用工平臺通過數字化的方式，使得用工更加快捷、高效、智能，大大提升了用工的效率。 總之，好得·靈活用工是一種適應市場變化和個人需求的創新型用工模式，將為企業和個人帶來更加多元、靈活和高效的用工和就業體驗。

好得·靈活用工是一家提供彈性用工服務的平臺，可以幫助企業快速招聘短期或臨時工。其收費方式主要分為兩種：按照用工時長計費和按照用工人數計費。 按照用工時長計費，即根據每名工人在企業內工作的時長來計算費用。好得·靈活用工平臺將根據企業的需求和用工崗位等情況，推薦合適的工人，企業只需要向平臺支付工人工資和管理費用。收費標準根據不同崗位和地區的差異有所不同，一般在20元/小時到50元/小時之間。 按照用工人數計費，即根據企業所需要的用工人數來計算費用。企業可以根據自己的需求選擇適合的套餐，包括1人、5人、10人、20人等多種規格，費用也會相應不同。此外，企業還可以根據自己的實際需求，選擇增加或減少用工人數，靈活方便。 總體來說，好得·靈活用工的價格并不算高，相較于傳統招聘渠道，其優勢更在于速度和便捷性。企業可以根據實際需求選擇合適的收費方式，同時平臺也提供了多種優惠活動和服務，幫助企業更加高效地管理用工，提升企業運營效率。