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保險極客
薪太軟
保險極客和薪太軟哪個好用
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評分情況
暫無評分
0點評
2.2
分
8點評
產品介紹
聚焦體驗與成本的數字化員工商保
互聯網薪酬支付金融服務平臺。
所屬公司
保險極客
薪太軟(上海)科技發展有限公司
成立時間
2014年
2016年
融資情況
D輪
A+輪,未披露
人員規模
501-1000人
51-200人
主要客戶規模
中型企業(62%)
中型企業(57%)
主要服務行業
互聯網(33%)
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功能
商家功能
商家提供的產品功能信息對比
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暫無共有功能
差異功能
保障方案
保障方案
三級數據加密
三級數據加密
全網信任支付
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智能系統
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理賠服務
理賠服務
定價
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不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
個性化定制套餐
根據需求提供報價
元/年
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價
客戶規模
小型企業
(50人及以下)
6%
31%
中型企業
(51-1000人)
62%
57%
大型企業
(1000人以上)
32%
12%
客戶行業
互聯網
33%
健康
22%
教育
11%
醫療
11%
法律
6%
其它
17%
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評分
綜合評分
暫無評分
2.2
分
易用性
暫無評分
3.8
分
穩定性
暫無評分
4.5
分
售后服務
暫無評分
3.8
分
點評
有幫助的好評
-
Zolo
教育/科研
人力資源總監
資金的發放可以自助設置發放流程,按照公司的制度進行自由設置,每一個環節都能夠溯源。總公司與分公司同步發薪,不會出現拖延的情況,定時完全同步處理。有專門的信任相互,資金獨立安全。
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有幫助的差評
-
second
其他制造業
主管
建議發布任務的設置中,增加對任務的緊急程度和需求時間說明,讓供需雙方更快速更清晰對接,促成合作。
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問答
熱門問答
保險極客是什么性質的公司
3個回答
保險極客是專業的企業員工保險服務機構,致力于通過技術創新,為企業提供智能化的員工福利保險和健康管理解決方案。先后獲得國家高新技術企業、中關村高新技術企業、國家軟件企業、專精特新企業等重要認定。同時,保險極客通過了非銀金融機構的最高等級保護認證“等保三級”、ISO27001信息安全管理及ISO9001質量管理體系的權威認證。 2022年,保險極客完成D輪融資。先后獲得國家高新技術企業、中關村高新技術企業、國家軟件企業、專精特新企業等重要認定。
保險極客怎么樣
4個回答
保險極客為企業和員工家庭提供數字化的保險和健康管理解決方案。我們致力于通過技術創新,提升員工商業保險的業務效率和用戶體驗,挖掘數據價值并驅動智能決策,幫助企業商保福利全面數字化升級,讓商保福利體系更為科學和領先。截止目前已服務包括元氣森林、36氪、新氧、易車等超萬家企業,歡迎您關注與了解~
保險極客有何優點
3個回答
保險極客就是一家團險的公司,比較好的地方是保險種類多,不一定只買補充醫療,還可以買其他的保險。保險極客推薦的方案還是挺不錯的,一是主要針對企業群體,二是針對個人都有很大的方便之處,理賠效率也挺好的。最大的便捷之處就在微信公眾號里面,上傳材料照片就可以申請理賠。 比如百萬醫療,重疾等等,像重疾市面上動輒幾千塊的費用,在團險里面好像只需要100多塊錢(當然這跟保額和年紀性別都有關系)。保險極客為企業和員工家庭提供數字化的保險和健康管理解決方案。
查看全部問答
薪太軟是怎么盈利的
3個回答
薪太軟獨立研發的SaaS系統功能包括薪酬代發、工資信用、支付、靈工系統、私域魔方、分潤代發、用工安全服務。與其他競品不一樣的是,薪太軟基于產業互聯網,從發薪場景切入,不斷延展系統和供應鏈,幫助人力企業數字化升級的同時,也用SaaS拉動用工單位、員工、中介供應商、銀行、保險等各類機構連接,成為一個跨多法人主體的平臺。 “在移動互聯網時代,數據就是生產資料,發薪是一個天然的場景,我們需要為更多的場景賦能?!睏铢i博表示,薪太軟每個月為近200萬用戶代發工資,每個月流水達到近100億元,全年近1000億元的規模。
薪太軟代發工資合法嗎
3個回答
合法 在薪太軟的商業模式中,目前是以SaaS工具和服務費為主營收入,同時依托沉積海量B端及C端薪酬大數據,變現形式多樣,為企業創造出多點盈利的模式。 首先,在挖掘員工8小時外的隱形財富中,薪太軟開設海量任務資源,員工可以通過做任務領取回報,海量任務資源在線領取,且支持實時提現傭金,有效提升員工黏性,輕松實現企業創收。薪太軟是一家高速成長的運用人工智能、支付科技、大數據及產融結合工具提升傳統人力資源綜合效率的高新科技企業。薪太軟在全國重要城市均設有分支機構,目前已服務4600多家全球中大型人力資源企業,年薪酬結算規模超千萬人次。截至2020年,薪太軟已完成5輪戰略融資,并獲金融機構超100億元薪酬業務資金支持。
薪太軟這家公司怎么樣
3個回答
還可以 薪太軟隸屬于薪太軟(上海)科技發展有限公司,總部位于國際金融中心上海,是一家高速成長的互聯網薪酬支付金融服務平臺。通過獨立建設薪酬結算中心、薪酬金融中心以及人事服務中心三大業務模塊,為企業提供全新的互聯網薪酬金融服務。薪太軟,是一家高速成長的運用人工智能、支付科技、大數據及產融結合工具提升傳統人力資源綜合效率的高新科技企業。薪太軟在全國重要城市均設有分支機構,目前已服務近4000家全球中大型人力資源企業,年薪酬結算規模超千萬人次。薪太軟是2018年人力資源與社會保障部“互聯網+人力資源+資本”大賽總冠軍,中國慈展會金牌科技社會企業,科技部火炬中心“全國百強創新企業”,2019年騰訊SaaS加速器首批成員企業,上海市重點培育創新企業,入選科創板培育計劃。截至2020年,薪太軟已完成5輪戰略融資,并獲金融機構超40億薪酬業務資金支持。
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客戶案例
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元碼基因:福利分層好方案!老板員工齊點贊!
吉凱基因
健康
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吉凱基因:智能化破解“理賠難理賠慢”問題
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分類
共有分類
績效薪酬系統
績效薪酬系統
特殊分類
員工福利平臺
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產品截圖
截圖對比
1/2
1/5
替代品
Tita 新績效一體化
薪人薪事人力資源云系統
Tita360評估調查
易路People+
Tita OKR目標管理
Moka
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