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愛工作-人力資源云
東寶薪酬管理系統(tǒng)
愛工作-人力資源云和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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愛工作-人力資源云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
東寶薪酬管理系統(tǒng)
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免費(fèi)試用
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
可量身定制的數(shù)字化創(chuàng)新系統(tǒng),推動(dòng)企業(yè)快速、規(guī)?;D(zhuǎn)型
智能薪資管理系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)激勵(lì),提升投資回報(bào)率。
所屬公司
武漢宏途科技有限公司
深圳市東寶信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2008年
2005年
融資情況
戰(zhàn)略融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(59%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫建設(shè)
人才庫建設(shè)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
假勤管理
假勤管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
18%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
59%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
23%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
2.1
分
易用性
暫無評(píng)分
3.7
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.0
分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
3.8
分
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問答
熱門問答
愛工作怎么收費(fèi)?愛工作價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
愛工作是一個(gè)在線教育平臺(tái),它提供了各種職業(yè)技能的課程,包括編程、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、商業(yè)和語言等方面的內(nèi)容。愛工作的課程由行業(yè)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的講師提供,讓學(xué)生能夠快速地掌握所需的技能。 愛工作的收費(fèi)方式因課程而異。對(duì)于一些入門級(jí)別的課程,價(jià)格可能相對(duì)較低,從幾十元到幾百元不等;對(duì)于一些進(jìn)階課程,價(jià)格可能會(huì)高一些,從數(shù)千元到萬元不等。此外,愛工作還提供了一些免費(fèi)的課程,供學(xué)生們進(jìn)行試聽和體驗(yàn)。 在選擇課程時(shí),建議先根據(jù)自己的需求和預(yù)算來選擇適合自己的課程。如果你只是想學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)知識(shí)或者只是想嘗試一下,那么可以選擇一些價(jià)格較低或免費(fèi)的課程進(jìn)行試聽。如果你已經(jīng)有一定的基礎(chǔ),并且想要深入學(xué)習(xí)某些技能,那么可以選擇一些價(jià)格較高的課程來進(jìn)行學(xué)習(xí)。 總之,愛工作的收費(fèi)方式是多樣化的,價(jià)格也因課程而異。建議選擇適合自己的課程,不要只看價(jià)格,還要考慮課程內(nèi)容和講師水平等方面。
東寶人力資源管理系統(tǒng)如何做考勤
3個(gè)回答
根據(jù)軟件提供的操作指南和流程,逐步完成相應(yīng)的操作,如發(fā)布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設(shè)置績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。 如有需要,您可以聯(lián)系軟件廠商或相關(guān)技術(shù)支持人員獲取幫助和支持。 請(qǐng)注意,具體使用步驟和操作流程可能因軟件版本和使用場(chǎng)景的不同而有所不同。建議您先查看軟件的使用手冊(cè)或在線教程,以便更好地了解如何使用東寶人力資源管理軟件。
東寶人力資源管理軟件怎么用
2個(gè)回答
瀏覽軟件界面,了解不同模塊和功能。 根據(jù)您的需要,使用不同的功能模塊,例如招聘管理、員工信息管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、考勤管理等。 根據(jù)軟件提供的操作指南和流程,逐步完成相應(yīng)的操作,如發(fā)布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設(shè)置績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。 如有需要,您可以聯(lián)系軟件廠商或相關(guān)技術(shù)支持人員獲取幫助和支持。 東寶軟件始創(chuàng)于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);集產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理咨詢、技術(shù)支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務(wù)商。
東寶人力資源管理系統(tǒng)怎么修改
3個(gè)回答
要在東寶人力資源管理系統(tǒng)中進(jìn)行修改,一般需要具備管理員權(quán)限。以下是一些基本的修改操作: 修改員工信息:管理員可以在系統(tǒng)中修改員工的基本信息,例如姓名、職位、工號(hào)、聯(lián)系方式等。 修改考勤規(guī)則:管理員可以在系統(tǒng)中修改員工的考勤規(guī)則,例如上班時(shí)間、下班時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)則等。 東寶軟件始創(chuàng)于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);集產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理咨詢、技術(shù)支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務(wù)商。
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績(jī)效薪酬系統(tǒng)
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