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用友工資條
六能加
用友工資條 和六能加哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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用友工資條
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
六能加
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
6點(diǎn)評(píng)
2.1
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
用友旗下網(wǎng)紅產(chǎn)品,圍繞HR財(cái)務(wù)算薪、工資條、社保公積金、考勤和個(gè)稅等多場(chǎng)景,提供智能算薪、工資條發(fā)放、薪酬數(shù)據(jù)分析功能
六能加”,緊扣“職位能上能下,員工能進(jìn)能出,薪酬能增能減”的六個(gè)“能”,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的科學(xué)化、市場(chǎng)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
所屬公司
江西用友薪酬數(shù)字科技有限公司
辰于(北京)科技有限公司
成立時(shí)間
2021年
2017年
融資情況
-
未融資
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(43%)
中型企業(yè)(55%)
主要服務(wù)行業(yè)
政企(19%)
物流(100%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)
人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
寬帶薪酬體系應(yīng)用
寬帶薪酬體系應(yīng)用
打通企業(yè)IM軟件
打通企業(yè)IM軟件
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
工資條商業(yè)版
298
元/20人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
15%
44%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
55%
大型企業(yè)
(1000人以上)
43%
1%
客戶行業(yè)
政企
19%
地產(chǎn)
14%
文娛
10%
汽車
10%
醫(yī)美
5%
其它
42%
物流
100%
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.1
分
易用性
4.5
分
3.6
分
穩(wěn)定性
4.5
分
3.6
分
售后服務(wù)
4.5
分
3.6
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
Angela韓
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)
因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)系統(tǒng)用的就是用友,所以特別方便。用友工資條可以自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅還有社保等。還能設(shè)置不同的薪酬項(xiàng),比如工資,津貼,福利等等。
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-
有幫助的差評(píng)
Nancy
農(nóng)/林/牧/漁
稅務(wù)專員
個(gè)人希望工資條能夠加入一些檢查的項(xiàng)目,謝謝!
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-
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問答
熱門問答
用友工資條怎么收費(fèi)?用友工資條價(jià)格是多少?
9個(gè)回答
用友工資條是一款企業(yè)管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資條自動(dòng)生成、在線查閱和打印制作等功能。其收費(fèi)方式一般為按月或按年收費(fèi),具體價(jià)格取決于企業(yè)規(guī)模和使用期限等因素。一般來說,小型企業(yè)每月收費(fèi)在100元左右,中型企業(yè)每月收費(fèi)在200元左右,大型企業(yè)需要根據(jù)具體情況定制方案,價(jià)格可能會(huì)更高。 用友工資條的價(jià)格相對(duì)較為透明,用戶可以通過官網(wǎng)或撥打客服電話咨詢具體的價(jià)格方案,并可根據(jù)自身需求選擇適合的套餐。此外,用友還提供了免費(fèi)試用和售后服務(wù),用戶可以先試用再?zèng)Q定是否購買,也可以在使用過程中隨時(shí)獲得技術(shù)支持和服務(wù)。總的來說,用友工資條是一種比較便捷、靈活、穩(wěn)定的工資條生成工具,值得企業(yè)考慮使用。
用友工資條是什么?用友工資條怎么樣?
4個(gè)回答
用友工資條是一種電子化的工資單,由用友軟件公司開發(fā),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資單自動(dòng)化、數(shù)字化管理,使企業(yè)在薪酬核算和管理方面更加高效和精確。用友工資條的主要功能包括員工工資信息、工資單明細(xì)、稅前扣除項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等各項(xiàng)薪酬信息的展示,同時(shí)能夠支持多種工資核算方式,包括計(jì)時(shí)、計(jì)件、計(jì)提等。 相對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條,用友工資條具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 免去了手工制作工資條的繁瑣過程,節(jié)省了企業(yè)人力成本。 2. 可以快速準(zhǔn)確地生成工資條,避免了因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或計(jì)算繁瑣而導(dǎo)致的差錯(cuò)。 3. 用友工資條具有較高的安全性,保障了員工隱私,避免了泄露和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。 4. 提供了多種工資核算方式,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工之間的靈活溝通和合作。 總之,用友工資條是一種高效、便捷、安全的薪酬管理工具,可以大大提升企業(yè)薪酬管理的效率和精度。
用友工資條有什么功能?
4個(gè)回答
用友工資條是用友軟件公司開發(fā)的一款專業(yè)的工資管理軟件,主要是為企業(yè)的人力資源部門提供方便、高效的工資管理服務(wù)。它可以幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算員工的工資、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入,并自動(dòng)生成工資明細(xì)表和工資條,使企業(yè)的工資管理更加規(guī)范、透明。 用友工資條還具有以下功能: 1. 工資計(jì)算:根據(jù)企業(yè)設(shè)定的工資標(biāo)準(zhǔn),自動(dòng)計(jì)算員工的工資,包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入。 2. 福利管理:用友工資條支持企業(yè)對(duì)員工的社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利進(jìn)行管理,自動(dòng)扣除各項(xiàng)福利費(fèi)用。 3. 薪資結(jié)構(gòu)管理:企業(yè)可以通過用友工資條靈活設(shè)置薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入,并對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整。 4. 工資報(bào)表生成:用友工資條可以自動(dòng)生成各種工資報(bào)表,包括工資明細(xì)表、工資條、個(gè)稅申報(bào)表、社保公積金繳納表等,方便企業(yè)進(jìn)行工資核算和報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 5. 工資審核:用友工資條支持企業(yè)對(duì)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和審批,確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和合法性。 6. 數(shù)據(jù)安全:用友工資條采用高級(jí)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和權(quán)限管理系統(tǒng),確保工資數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 總之,用友工資條是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便、安全可靠的工資管理軟件,能夠幫助企業(yè)提高工資管理效率,降低管理成本,是人力資源部門不可或缺的一款工具。
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六能加怎么收費(fèi)?六能加價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
對(duì)于六能加服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通常會(huì)根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)時(shí)間等多方面因素進(jìn)行綜合評(píng)估后確定。在市場(chǎng)上,六能加的服務(wù)價(jià)格通常會(huì)根據(jù)不同的區(qū)域和服務(wù)類型而有所差異,一般來說,單次六能加服務(wù)的價(jià)格在幾百元到上千元之間。 此外,六能加還提供了不同的套餐計(jì)劃,用戶可以根據(jù)自己的需求選擇不同的套餐,從而獲得更為優(yōu)惠的價(jià)格。同時(shí),六能加還會(huì)定期推出一些促銷活動(dòng),用戶可以關(guān)注官網(wǎng)或者APP上的活動(dòng)信息,以獲取更為實(shí)惠的價(jià)格。 總之,六能加的服務(wù)價(jià)格會(huì)根據(jù)多種因素進(jìn)行綜合考慮,用戶可以根據(jù)自己的需求和預(yù)算選擇適合自己的服務(wù)方案。
客戶案例
-
山東某國企
物流
201-500人
A:山東某國企 – 商貿(mào)物流行業(yè)
分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/5
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita 新績(jī)效一體化
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
用友工資條 和寶德隆哪個(gè)好用?
六能加和寶德隆哪個(gè)好用?
用友工資條 和六能加哪個(gè)好用?
六能加和用友工資條 哪個(gè)好用?
用友工資條 和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
六能加和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
用友工資條 和薪太軟哪個(gè)好用?
六能加和薪太軟哪個(gè)好用?
用友工資條 和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
六能加和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
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