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悅積分
壹人事
悅積分和壹人事哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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悅積分
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免費(fèi)試用
壹人事
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免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
3.4
分
50點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
針對(duì)于中小企業(yè)的敏捷績(jī)效管理平臺(tái)
壹人事是中國(guó)領(lǐng)先的在線企業(yè)人事服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
北京暢悅科技有限公司
杭州捷保有信信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2016年
2019年
融資情況
-
未融資
人員規(guī)模
11-50人
1001-5000人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(100%)
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
企業(yè)社保代繳
企業(yè)社保代繳
薪資代發(fā)
薪資代發(fā)
社保賬戶托管
社保賬戶托管
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
花名冊(cè)套餐E01
¥8.8
/年
花名冊(cè)套餐E02
¥128
/年
花名冊(cè)套餐E03
¥228
/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
100%
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
0%
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
2%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.4
分
易用性
5.0
分
4.1
分
穩(wěn)定性
5.0
分
4.2
分
售后服務(wù)
5.0
分
4.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
瑞德
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
總經(jīng)理
每日績(jī)效跟進(jìn),打通戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和日常任務(wù)落地最后一公里,
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這次真的不熬夜了
教育/科研
人力資源專員
支持微信群發(fā)以及電子簽名,而且價(jià)格對(duì)比其他公司,比較便宜
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有幫助的差評(píng)
-
不念過往,不畏將來!
員工
我感覺都挺好了,不過要是都能在精益求精的優(yōu)化一下更好!
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問答
熱門問答
悅積分怎么用
3個(gè)回答
打開軟件訪問【工作】,再進(jìn)入【應(yīng)用中心】搜索“積分”就可以找到了。悅積分是一個(gè)用積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核的平臺(tái),通過獎(jiǎng)懲和公開排名全方位提升員工的積極性,是一款現(xiàn)代企業(yè)用來勵(lì)志員工的辦公工具。用積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。智能積分管理方法。提供智能積分管理方法與培訓(xùn)。落地實(shí)施整體方案。三個(gè)平臺(tái),悅積分:建立掙分平臺(tái),悅福利:建立用分平臺(tái),悅關(guān)懷:建立快樂積分獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)。形成閉環(huán)。智能管理。悅積分不僅僅是一個(gè)軟件,更是一套管理方法,為了保障悅積分的使用效果,暢悅同時(shí)提供線下的悅積分落地實(shí)施培訓(xùn)班,解決您使用中的各種困惑,設(shè)計(jì)您專屬的落地方案。
悅積分是什么平臺(tái)
3個(gè)回答
悅積分是一個(gè)用積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核的平臺(tái),通過獎(jiǎng)懲和公開排名全方位提升員工的積極性,是一款現(xiàn)代企業(yè)用來勵(lì)志員工的辦公工具。用積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。智能積分管理方法。提供智能積分管理方法與培訓(xùn)。落地實(shí)施整體方案。三個(gè)平臺(tái),悅積分:建立掙分平臺(tái),悅福利:建立用分平臺(tái),悅關(guān)懷:建立快樂積分獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)。形成閉環(huán)。智能管理。悅積分不僅僅是一個(gè)軟件,更是一套管理方法,為了保障悅積分的使用效果,暢悅同時(shí)提供線下的悅積分落地實(shí)施培訓(xùn)班,解決您使用中的各種困惑,設(shè)計(jì)您專屬的落地方案。
悅積分怎么樣
3個(gè)回答
軟件方便實(shí)用。悅積分是針對(duì)于中小企業(yè)的敏捷績(jī)效管理平臺(tái)。悅結(jié)分為企業(yè)提供完整的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。它以積分的形式對(duì)員工的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核,覆蓋企業(yè)激勵(lì)的全場(chǎng)景,深度耦合釘釘,打破信息孤島,通過獎(jiǎng)扣分、公開透明的排名及對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓企業(yè)管理變得智能又高效。 從項(xiàng)目OKR目標(biāo),到過程管理,最后積分實(shí)現(xiàn)結(jié)果沉淀,悅積分為廣大企業(yè)提供了高素質(zhì)、全周期、數(shù)字化的全新管理方式,為企業(yè)降本增效,讓傳統(tǒng)企業(yè)在危機(jī)面前有了更多抗擊風(fēng)險(xiǎn)的管理工具。
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壹人事是干嘛的
4個(gè)回答
壹人事是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。其主要服務(wù)包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面。作為一個(gè)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),壹人事有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),幫助企業(yè)提升人力資源管理水平,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),壹人事也關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),通過為員工提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)他們的潛力,提高他們的績(jī)效水平,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標(biāo)。總之,壹人事致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,同時(shí)也關(guān)注員工的發(fā)展和成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共贏的局面。
壹人事好用嗎
5個(gè)回答
壹人事是一款非常好用的人力資源管理軟件,它為企業(yè)提供了全面的人力資源管理解決方案。該軟件具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 功能齊全:壹人事集成了招聘、入職、員工信息管理、考勤管理、薪酬管理、績(jī)效管理等多個(gè)模塊,涵蓋了企業(yè)人力資源管理的全過程,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。 2. 操作簡(jiǎn)單:壹人事采用了簡(jiǎn)潔明了的操作界面和操作流程,用戶可以輕松上手并快速掌握軟件的使用方法。 3. 數(shù)據(jù)安全:壹人事采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和數(shù)據(jù)備份機(jī)制,確保企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)安全可靠。 4. 客戶服務(wù):壹人事?lián)碛袑I(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供及時(shí)有效的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),能夠幫助企業(yè)解決各種人力資源管理問題。 總之,壹人事是一款功能齊全、操作簡(jiǎn)單、數(shù)據(jù)安全、客戶服務(wù)優(yōu)秀的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的人力資源管理,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
壹人事怎么用?
5個(gè)回答
壹人事是一款人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪酬管理等方面的工作。使用壹人事需要按照以下步驟進(jìn)行: 1. 注冊(cè)賬號(hào):首先需要在壹人事官網(wǎng)上注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),并選擇需要的套餐。 2. 建立組織架構(gòu):登陸后,在系統(tǒng)中建立公司的組織架構(gòu),包括部門、崗位、職務(wù)等信息。 3. 添加員工檔案:按照組織架構(gòu)的設(shè)置,添加員工的基本信息和合同信息,以便后續(xù)的管理。 4. 進(jìn)行招聘管理:可以發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。 5. 進(jìn)行考勤管理:可通過打卡機(jī)、手機(jī)APP等方式收集員工的考勤數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 6. 進(jìn)行績(jī)效管理:可以設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)、制定績(jī)效評(píng)估方案,并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 7. 進(jìn)行薪酬管理:可以設(shè)定薪資結(jié)構(gòu)、制定薪資政策,并進(jìn)行薪資核算和發(fā)放。 8. 其他功能:還可以進(jìn)行培訓(xùn)管理、福利管理、員工關(guān)系管理等工作。 總之,使用壹人事需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行設(shè)置和操作,以達(dá)到更好的管理效果。
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分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/15
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
螞蟻工資條
北極星績(jī)效
Tita
推薦對(duì)比
悅積分和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
壹人事和CaptivateIQ哪個(gè)好用?
悅積分和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
壹人事和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
悅積分和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
壹人事和易路People+哪個(gè)好用?
悅積分和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
壹人事和工資哥算薪平臺(tái)哪個(gè)好用?
悅積分和壹人事哪個(gè)好用?
壹人事和Varicent哪個(gè)好用?
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