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萬能工資條
壹人事
萬能工資條和壹人事哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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萬能工資條
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
壹人事
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
3.4
分
50點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
具有Excel導(dǎo)入、一鍵群發(fā)、隨時(shí)撤回、數(shù)據(jù)加密功能的Excel工資表
壹人事是中國(guó)領(lǐng)先的在線企業(yè)人事服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
上海帆馳信息技術(shù)有限公司
杭州捷保有信信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2019年
2019年
融資情況
-
未融資
人員規(guī)模
11-50人
1001-5000人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
企業(yè)社保代繳
企業(yè)社保代繳
Excel導(dǎo)入
Excel導(dǎo)入
薪資代發(fā)
薪資代發(fā)
社保賬戶托管
社保賬戶托管
一鍵群發(fā)工資條
一鍵群發(fā)工資條
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
花名冊(cè)套餐E01
¥8.8
/年
花名冊(cè)套餐E02
¥128
/年
花名冊(cè)套餐E03
¥228
/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
2%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.4
分
易用性
暫無評(píng)分
4.1
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.2
分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
4.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
這次真的不熬夜了
教育/科研
人力資源專員
支持微信群發(fā)以及電子簽名,而且價(jià)格對(duì)比其他公司,比較便宜
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
不念過往,不畏將來!
員工
我感覺都挺好了,不過要是都能在精益求精的優(yōu)化一下更好!
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問答
熱門問答
萬能工資條怎么收費(fèi)?萬能工資條價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
萬能工資條是一種在線工資條生成工具,可以幫助企業(yè)快速、便捷地生成工資條。其收費(fèi)方式通常分為兩種:按次收費(fèi)和按月收費(fèi)。 按次收費(fèi)主要是針對(duì)臨時(shí)需要使用萬能工資條的企業(yè)或個(gè)人而言,他們不需要每個(gè)月都使用該服務(wù),因此按次付費(fèi)可以更加靈活。萬能工資條按次收費(fèi)的價(jià)格一般在10元到50元不等,價(jià)格取決于單次使用次數(shù)和服務(wù)提供商。 按月收費(fèi)則是適合需要長(zhǎng)期使用萬能工資條的企業(yè)或個(gè)人。這種收費(fèi)方式一般按照企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量來計(jì)算,價(jià)格通常從幾百元到幾千元不等。 需要注意的是,不同的萬能工資條服務(wù)提供商收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同,企業(yè)或個(gè)人在選擇服務(wù)提供商時(shí)需要仔細(xì)確認(rèn)其收費(fèi)方式和價(jià)格,并結(jié)合自身實(shí)際情況做出選擇。
萬能工資條我已離職,是否可以繼續(xù)查詢我的工資信息?
1個(gè)回答
只要以前的企業(yè)支持“萬能工資條”查詢服務(wù),用戶離職后仍然可以查詢以前的工資信息。
萬能工資條有什么功能?
4個(gè)回答
萬能工資條是一款財(cái)務(wù)管理軟件,主要功能包括工資計(jì)算、個(gè)稅計(jì)算、社保、公積金等各種福利計(jì)算以及考勤管理等。通過萬能工資條,用戶可以快速地計(jì)算員工的薪資,減少了手動(dòng)計(jì)算的工作量,提高了計(jì)算的精度。此外,萬能工資條還可以自動(dòng)生成工資報(bào)表和流水賬單,方便管理人員查看和核對(duì)員工的薪資信息。萬能工資條支持多種支付方式,并且支持多語言界面,適用于不同國(guó)家和地區(qū)的用戶。同時(shí),萬能工資條也具備數(shù)據(jù)加密和備份功能,保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和可靠性??傊?,萬能工資條是一款功能強(qiáng)大、易于使用、安全可靠的財(cái)務(wù)管理工具,適用于各種企業(yè)和機(jī)構(gòu)的薪資管理。
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壹人事是干嘛的
4個(gè)回答
壹人事是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。其主要服務(wù)包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面。作為一個(gè)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),壹人事有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),幫助企業(yè)提升人力資源管理水平,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),壹人事也關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),通過為員工提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)他們的潛力,提高他們的績(jī)效水平,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標(biāo)??傊既耸轮铝τ跒槠髽I(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,同時(shí)也關(guān)注員工的發(fā)展和成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共贏的局面。
壹人事好用嗎
5個(gè)回答
壹人事是一款非常好用的人力資源管理軟件,它為企業(yè)提供了全面的人力資源管理解決方案。該軟件具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 功能齊全:壹人事集成了招聘、入職、員工信息管理、考勤管理、薪酬管理、績(jī)效管理等多個(gè)模塊,涵蓋了企業(yè)人力資源管理的全過程,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。 2. 操作簡(jiǎn)單:壹人事采用了簡(jiǎn)潔明了的操作界面和操作流程,用戶可以輕松上手并快速掌握軟件的使用方法。 3. 數(shù)據(jù)安全:壹人事采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和數(shù)據(jù)備份機(jī)制,確保企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)安全可靠。 4. 客戶服務(wù):壹人事?lián)碛袑I(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供及時(shí)有效的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),能夠幫助企業(yè)解決各種人力資源管理問題。 總之,壹人事是一款功能齊全、操作簡(jiǎn)單、數(shù)據(jù)安全、客戶服務(wù)優(yōu)秀的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的人力資源管理,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
壹人事怎么用?
5個(gè)回答
壹人事是一款人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪酬管理等方面的工作。使用壹人事需要按照以下步驟進(jìn)行: 1. 注冊(cè)賬號(hào):首先需要在壹人事官網(wǎng)上注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),并選擇需要的套餐。 2. 建立組織架構(gòu):登陸后,在系統(tǒng)中建立公司的組織架構(gòu),包括部門、崗位、職務(wù)等信息。 3. 添加員工檔案:按照組織架構(gòu)的設(shè)置,添加員工的基本信息和合同信息,以便后續(xù)的管理。 4. 進(jìn)行招聘管理:可以發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。 5. 進(jìn)行考勤管理:可通過打卡機(jī)、手機(jī)APP等方式收集員工的考勤數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 6. 進(jìn)行績(jī)效管理:可以設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)、制定績(jī)效評(píng)估方案,并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 7. 進(jìn)行薪酬管理:可以設(shè)定薪資結(jié)構(gòu)、制定薪資政策,并進(jìn)行薪資核算和發(fā)放。 8. 其他功能:還可以進(jìn)行培訓(xùn)管理、福利管理、員工關(guān)系管理等工作。 總之,使用壹人事需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行設(shè)置和操作,以達(dá)到更好的管理效果。
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分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/15
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
螞蟻工資條
北極星績(jī)效
Tita
推薦對(duì)比
萬能工資條和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
壹人事和CaptivateIQ哪個(gè)好用?
萬能工資條和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
壹人事和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
萬能工資條和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
壹人事和易路People+哪個(gè)好用?
萬能工資條和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
壹人事和工資哥算薪平臺(tái)哪個(gè)好用?
萬能工資條和壹人事哪個(gè)好用?
壹人事和Varicent哪個(gè)好用?
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