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金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)
北極星績(jī)效
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)和北極星績(jī)效哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
北極星績(jī)效
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
3.8
分
31點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
企業(yè)績(jī)效管理平臺(tái)
全流程在線績(jī)效管理,智能化數(shù)據(jù)分析,HR的好幫手,領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán),輔助企業(yè)績(jī)效改進(jìn)、員工能力提升。
所屬公司
西安金銳軟件有限公司
湖南速博融云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
成立時(shí)間
2005年
2018年
融資情況
未融資
股權(quán)融資,未披露
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
服務(wù)(25%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
1000+崗位
1000+崗位
30+行業(yè)
30+行業(yè)
量化數(shù)據(jù)錄入
量化數(shù)據(jù)錄入
績(jī)效評(píng)估
績(jī)效評(píng)估
360°評(píng)分
360°評(píng)分
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
企業(yè)版
1500元
元/年 10人
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
22%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
28%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
服務(wù)
25%
酒店
25%
IT
25%
互聯(lián)網(wǎng)
25%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
3.8
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.5
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
4.5
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
4.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
陳麗
HR
北極星績(jī)效的操作界面很清晰,對(duì)于管理者而言很方便,員工的操作也比較簡(jiǎn)單,而且績(jī)效和OKR還是可以互相關(guān)聯(lián)的,我們不僅使用了北極星績(jī)效,還有他們家的北極星OKR,所以還是比較推薦的,不需要來(lái)回倒騰,數(shù)據(jù)也比較方便
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
azuo
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
客戶經(jīng)理
維護(hù)方面不夠及時(shí),出現(xiàn)問題不能快速解決,影響了我們的工作效率
查看更多
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問答
熱門問答
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)有哪些功能?
1個(gè)回答
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效考核、績(jī)效激勵(lì)、績(jī)效分析等功能,幫助企業(yè)全面管理績(jī)效。
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)是什么?金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)是一款針對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面績(jī)效管理的軟件系統(tǒng),旨在幫助企業(yè)通過制定目標(biāo)、設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、考核評(píng)估等方式來(lái)提升員工績(jī)效和企業(yè)業(yè)績(jī)。該系統(tǒng)可以支持多種考核方式,包括KPI考核、360度評(píng)估、目標(biāo)管理等,能夠全面地反映員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。同時(shí),該系統(tǒng)還具有智能化的數(shù)據(jù)分析功能,從而為企業(yè)提供更精準(zhǔn)的決策支持。 金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)具有易用性、靈活性和可定制性,可以根據(jù)不同企業(yè)的需求進(jìn)行個(gè)性化定制。此外,該系統(tǒng)采用云端存儲(chǔ),可以隨時(shí)隨地進(jìn)行訪問和使用,滿足了企業(yè)信息化管理的需求。 總之,金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、易于使用、高度靈活的績(jī)效管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面績(jī)效管理和業(yè)務(wù)優(yōu)化,是一個(gè)值得推薦的軟件系統(tǒng)。
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)怎么收費(fèi)?金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)價(jià)格是多少?
2個(gè)回答
很抱歉,我作為一個(gè)AI語(yǔ)言模型,并沒有實(shí)時(shí)的金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的收費(fèi)和價(jià)格信息。但是,根據(jù)我對(duì)類似軟件的了解,績(jī)效管理系統(tǒng)的收費(fèi)一般是根據(jù)公司規(guī)模、使用者數(shù)量、功能模塊選擇等因素來(lái)決定的。因此,您可以直接聯(lián)系金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的官方客服或銷售人員,進(jìn)行具體咨詢和報(bào)價(jià)。同時(shí),建議您在選擇績(jī)效管理系統(tǒng)時(shí),除了價(jià)格外,還需考慮系統(tǒng)的易用性、數(shù)據(jù)安全性、功能完備性等因素,以保證所選系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)的需求。
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北極星績(jī)效考核好用嗎
3個(gè)回答
好用 北極星績(jī)效是一款企業(yè)績(jī)效管理工具,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加智能、高效的績(jī)效管理。它采用先進(jìn)的管理理念和方法,通過指標(biāo)可分解、過程可跟蹤、結(jié)果可統(tǒng)計(jì)等特點(diǎn),為企業(yè)提供全面的績(jī)效解決方案。北極星績(jī)效可以幫助企業(yè)建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,將目標(biāo)分解到具體崗位和個(gè)人,實(shí)現(xiàn)全員參與、共同推進(jìn)的目標(biāo)管理。
北極星績(jī)效怎么用
3個(gè)回答
下載軟件后,進(jìn)行注冊(cè),可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇合適的評(píng)估方式,然后開啟實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控功能,讓企業(yè)管理者能夠及時(shí)了解績(jī)效情況,做出相應(yīng)的決策和調(diào)整,提高企業(yè)的決策效率和決策質(zhì)量。總之,北極星績(jī)效是一款專業(yè)的績(jī)效管理工具,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、高效、全面的績(jī)效管理,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的工作積極性。
北極星績(jī)效是免費(fèi)的嗎
3個(gè)回答
不是 北極星績(jī)效是一款企業(yè)績(jī)效管理工具,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、科學(xué)、高效的績(jī)效管理。該工具可以協(xié)助企業(yè)建立合理的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行全員分解,促進(jìn)目標(biāo)的落地和達(dá)成。同時(shí),北極星績(jī)效提供了實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控功能,讓企業(yè)管理者可以及時(shí)地了解績(jī)效情況,做出相應(yīng)的決策和調(diào)整。北極星績(jī)效還支持多種績(jī)效評(píng)估方式,例如KPI評(píng)估、360度評(píng)估、目標(biāo)評(píng)估等,可以適應(yīng)不同企業(yè)的需求。總之,北極星績(jī)效是一款實(shí)用的、易于使用的績(jī)效管理工具,可以為企業(yè)提高績(jī)效水平和員工激勵(lì)水平,提供有力支持。
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客戶案例
-
天藝酒店
IT
1001-5000人
天藝酒店的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,用變革思維迎接服務(wù)行業(yè)的新時(shí)代
分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/1
1/5
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Moka
Tita360評(píng)估調(diào)查
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
北極星績(jī)效
智陽(yáng)-新小秘
推薦對(duì)比
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
北極星績(jī)效和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
北極星績(jī)效和壹人事哪個(gè)好用?
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
北極星績(jī)效和CaptivateIQ哪個(gè)好用?
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
北極星績(jī)效和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
金銳企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)和壹人事哪個(gè)好用?
北極星績(jī)效和工資哥算薪平臺(tái)哪個(gè)好用?
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