泛微·聚才林和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用

泛微·聚才林是泛微公司推出的一款人力資源管理軟件，主要功能包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等。其收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和所需功能模塊來定制化收費(fèi)的。具體價(jià)格需要根據(jù)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià)，一般需要通過咨詢客服或銷售人員來獲取。在選擇購(gòu)買之前，建議先了解自己公司的需求，再與銷售人員進(jìn)行溝通，以便得到最符合企業(yè)實(shí)際情況的價(jià)格和服務(wù)方案。總體而言，泛微·聚才林的價(jià)格相對(duì)較高，但是其功能和服務(wù)質(zhì)量也相應(yīng)更加優(yōu)秀。

泛微·聚才林是一款以人才管理為核心的企業(yè)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)，主要用于企業(yè)的招聘、員工管理、薪酬管理和績(jī)效考核等方面。泛微·聚才林具有模塊化設(shè)計(jì)，可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行定制化配置，能夠提高企業(yè)的人力資源管理效率和簡(jiǎn)化管理流程。 泛微·聚才林的主要功能包括：招聘管理、員工管理、薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、人事檔案管理、統(tǒng)計(jì)分析等。其中，招聘管理模塊支持在線發(fā)布招聘信息、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、入職申請(qǐng)等功能；員工管理模塊支持員工信息管理、組織架構(gòu)管理、考勤管理、離職管理等功能；薪酬管理模塊支持薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、薪資計(jì)算、社保公積金管理等功能；績(jī)效考核模塊支持目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估、績(jī)效報(bào)表等功能；培訓(xùn)管理模塊支持培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)評(píng)估等功能；人事檔案管理模塊支持員工檔案管理、合同管理、證件管理等功能；統(tǒng)計(jì)分析模塊支持各種人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 總的來說，泛微·聚才林是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便的人力資源管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)提高人力資源管理效率和管理水平。同時(shí)，泛微·聚才林也具有良好的用戶體驗(yàn)，界面清晰簡(jiǎn)潔，易于上手。

泛微·聚才林采用嚴(yán)格的數(shù)據(jù)加密和權(quán)限控制機(jī)制，保護(hù)用戶的招聘信息安全。以及遵循相關(guān)的隱私保護(hù)法規(guī)，確保候選人的個(gè)人信息不被濫用或泄露。

薪人薪事遠(yuǎn)程打卡的方法： 員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗，彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng)，通過數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，用企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力幫助個(gè)人提升，助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時(shí)也支持與部分型號(hào)的考勤機(jī)、釘釘?shù)葘?duì)接實(shí)現(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進(jìn)入薪人薪事app點(diǎn)擊“打卡”即可進(jìn)行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負(fù)責(zé)考勤的管理員，確認(rèn)下后臺(tái)設(shè)置的打卡地點(diǎn)以及有效范圍，或者打卡時(shí)，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內(nèi)，可以直接點(diǎn)擊失敗頁(yè)面的“查看考勤范圍”，看一下當(dāng)前手機(jī)獲取的位置與管理員設(shè)定的打卡地點(diǎn)之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗，彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。