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萬(wàn)能工資條
益昇eHR
萬(wàn)能工資條和益昇eHR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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萬(wàn)能工資條
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
益昇eHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
2.2
分
11點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
具有Excel導(dǎo)入、一鍵群發(fā)、隨時(shí)撤回、數(shù)據(jù)加密功能的Excel工資表
專注于人力資源管理變革,為企業(yè)提供人力資源管理體系咨詢、eHR系統(tǒng)實(shí)施和人力資源共享服務(wù)中心(HRSSC)建設(shè)服務(wù)。
所屬公司
上海帆馳信息技術(shù)有限公司
益昇智德(天津)信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2019年
2014年
融資情況
-
-
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
圖表分析
圖表分析
Excel導(dǎo)入
Excel導(dǎo)入
自動(dòng)化處理
自動(dòng)化處理
一鍵群發(fā)工資條
一鍵群發(fā)工資條
時(shí)間軸展示
時(shí)間軸展示
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
18%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
45%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
37%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
2.2
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
3.8
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
null
醫(yī)藥制造業(yè)
人力資源總監(jiān)
收取整理簡(jiǎn)歷便捷,邀約面試系統(tǒng)用起來(lái)也很方便。打卡系統(tǒng)真的不錯(cuò),創(chuàng)新
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有幫助的差評(píng)
-
second
其他制造業(yè)
主管
績(jī)效管理模塊中建議加入更多主流的大型績(jī)效模型,以更方便實(shí)現(xiàn)多種評(píng)估方式和特殊業(yè)務(wù)處理。
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
萬(wàn)能工資條怎么收費(fèi)?萬(wàn)能工資條價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
萬(wàn)能工資條是一種在線工資條生成工具,可以幫助企業(yè)快速、便捷地生成工資條。其收費(fèi)方式通常分為兩種:按次收費(fèi)和按月收費(fèi)。 按次收費(fèi)主要是針對(duì)臨時(shí)需要使用萬(wàn)能工資條的企業(yè)或個(gè)人而言,他們不需要每個(gè)月都使用該服務(wù),因此按次付費(fèi)可以更加靈活。萬(wàn)能工資條按次收費(fèi)的價(jià)格一般在10元到50元不等,價(jià)格取決于單次使用次數(shù)和服務(wù)提供商。 按月收費(fèi)則是適合需要長(zhǎng)期使用萬(wàn)能工資條的企業(yè)或個(gè)人。這種收費(fèi)方式一般按照企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量來(lái)計(jì)算,價(jià)格通常從幾百元到幾千元不等。 需要注意的是,不同的萬(wàn)能工資條服務(wù)提供商收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同,企業(yè)或個(gè)人在選擇服務(wù)提供商時(shí)需要仔細(xì)確認(rèn)其收費(fèi)方式和價(jià)格,并結(jié)合自身實(shí)際情況做出選擇。
萬(wàn)能工資條我已離職,是否可以繼續(xù)查詢我的工資信息?
1個(gè)回答
只要以前的企業(yè)支持“萬(wàn)能工資條”查詢服務(wù),用戶離職后仍然可以查詢以前的工資信息。
萬(wàn)能工資條有什么功能?
4個(gè)回答
萬(wàn)能工資條是一款財(cái)務(wù)管理軟件,主要功能包括工資計(jì)算、個(gè)稅計(jì)算、社保、公積金等各種福利計(jì)算以及考勤管理等。通過(guò)萬(wàn)能工資條,用戶可以快速地計(jì)算員工的薪資,減少了手動(dòng)計(jì)算的工作量,提高了計(jì)算的精度。此外,萬(wàn)能工資條還可以自動(dòng)生成工資報(bào)表和流水賬單,方便管理人員查看和核對(duì)員工的薪資信息。萬(wàn)能工資條支持多種支付方式,并且支持多語(yǔ)言界面,適用于不同國(guó)家和地區(qū)的用戶。同時(shí),萬(wàn)能工資條也具備數(shù)據(jù)加密和備份功能,保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和可靠性??傊f(wàn)能工資條是一款功能強(qiáng)大、易于使用、安全可靠的財(cái)務(wù)管理工具,適用于各種企業(yè)和機(jī)構(gòu)的薪資管理。
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益昇eHR是干嘛的?
4個(gè)回答
益昇eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件,它主要為企業(yè)提供全方位的人力資源管理解決方案。該軟件集成了多個(gè)模塊,包括人事檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等,可以滿足企業(yè)在人力資源管理方面的各種需求。 首先,益昇eHR可以幫助企業(yè)建立完善的人事檔案管理系統(tǒng)。通過(guò)該軟件,企業(yè)可以輕松管理員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲記錄等,方便企業(yè)進(jìn)行人員調(diào)配和晉升。 其次,益昇eHR還可以幫助企業(yè)進(jìn)行招聘管理。該軟件可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等,提高招聘效率和準(zhǔn)確度。 另外,益昇eHR還可以實(shí)現(xiàn)考勤管理功能。該軟件可以幫助企業(yè)管理員工的出勤情況、請(qǐng)假情況、加班情況等,自動(dòng)生成考勤報(bào)表,方便企業(yè)進(jìn)行薪酬結(jié)算。 除此之外,益昇eHR還提供了績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)模塊,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工績(jī)效考核、薪酬管理和培訓(xùn)計(jì)劃制定等,從而提高企業(yè)的人力資源管理水平。 總之,益昇eHR是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方位的人力資源管理,提高企業(yè)的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
益昇eHR怎么樣?
4個(gè)回答
益昇eHR是一款集人力資源管理、薪酬福利和考勤管理等多個(gè)功能于一身的綜合人力資源管理軟件。它擁有豐富的功能模塊和易用的操作界面,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工信息、薪酬福利、考勤數(shù)據(jù)等的全面管理。 益昇eHR的優(yōu)點(diǎn)不僅在于其強(qiáng)大的功能,還在于其靈活性和定制化程度高。企業(yè)可以根據(jù)自身需求進(jìn)行功能配置和定制化開發(fā),滿足不同企業(yè)的個(gè)性化管理需求。同時(shí),益昇eHR的云端部署方式,也為企業(yè)提供了更高效的管理和操作手段。 當(dāng)然,益昇eHR也存在一些缺點(diǎn),比如其系統(tǒng)升級(jí)較頻繁,需要企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)更新;另外,價(jià)格相對(duì)較高,對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)可能承擔(dān)不起。但總的來(lái)說(shuō),益昇eHR作為一款綜合人力資源管理軟件,其功能和性能表現(xiàn)都相當(dāng)出色,值得推薦使用。
益昇eHR有什么特點(diǎn)?
4個(gè)回答
益昇eHR是一款全面的人力資源管理軟件,具有以下特點(diǎn): 1. 多功能性:益昇eHR不僅提供了招聘、考勤、薪酬等基礎(chǔ)的人力資源管理功能,還支持員工績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)管理、福利管理等多種高級(jí)功能。 2. 可定制性:用戶可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求和流程來(lái)定制系統(tǒng),使其更符合企業(yè)實(shí)際情況。 3. 云端存儲(chǔ):益昇eHR采用云端存儲(chǔ),數(shù)據(jù)安全性高,而且用戶可以隨時(shí)隨地通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)系統(tǒng)。 4. 用戶友好性:益昇eHR采用簡(jiǎn)潔易用的用戶界面,操作方便,學(xué)習(xí)成本低。 5. 多語(yǔ)言支持:益昇eHR支持中英文等多種語(yǔ)言,方便國(guó)際化企業(yè)使用。 總之,益昇eHR是一款功能強(qiáng)大、靈活可定制、安全可靠、易于使用的人力資源管理軟件,適用于各類企業(yè)的人力資源管理需求。
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分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
人力資源一體化
考勤與排班管理
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/10
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
飛書
Tita360評(píng)估調(diào)查
北極星績(jī)效
北極星績(jī)效
安心記加班
推薦對(duì)比
萬(wàn)能工資條和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
益昇eHR和薪太軟哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
益昇eHR和易勤云哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
益昇eHR和MyeHR哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
益昇eHR和外勤365AirPalm哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和壹人事哪個(gè)好用?
益昇eHR和愛人資iHCCS哪個(gè)好用?
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