宏景HCM和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用

宏景HCM系統(tǒng)是一款集人力資源管理、薪酬管理、考勤管理等多種功能于一體的綜合人力資源管理軟件。使用宏景HCM系統(tǒng)可以幫助企業(yè)更加高效地管理員工信息、薪酬福利、招聘培訓(xùn)等方面的工作。 使用教程如下： 1. 登錄系統(tǒng)：在瀏覽器中輸入宏景HCM系統(tǒng)的網(wǎng)址，輸入用戶名和密碼，即可登錄系統(tǒng)。 2. 員工檔案管理：在系統(tǒng)中添加員工信息，并對(duì)員工信息進(jìn)行管理和維護(hù)。 3. 薪酬管理：設(shè)置薪資標(biāo)準(zhǔn)、社保公積金等信息，進(jìn)行薪資核算和發(fā)放管理。 4. 考勤管理：設(shè)定考勤規(guī)則，管理員工的出勤情況并進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。 5. 招聘培訓(xùn)管理：發(fā)布崗位招聘信息，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)管理和考核評(píng)定。 6. 報(bào)表分析：生成各種報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策提供參考依據(jù)。 總之，宏景HCM系統(tǒng)是一個(gè)功能強(qiáng)大的人力資源管理軟件，學(xué)習(xí)使用后可以幫助企業(yè)更加高效地管理人力資源，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

如果您忘記了宏景HCM的密碼，可以通過(guò)以下步驟重置密碼： 1. 打開(kāi)宏景HCM登錄頁(yè)面，在登錄框下方找到“忘記密碼”鏈接，點(diǎn)擊進(jìn)入。 2. 在彈出的窗口中輸入您的用戶名或注冊(cè)郵箱，并填寫(xiě)驗(yàn)證碼，然后點(diǎn)擊“發(fā)送重置密碼郵件”按鈕。 3. 登錄您的郵箱，在收件箱中查找來(lái)自宏景HCM的郵件。如果沒(méi)有收到，請(qǐng)檢查垃圾郵件箱。 4. 打開(kāi)郵件，點(diǎn)擊“重置密碼”按鈕，進(jìn)入重置密碼頁(yè)面。 5. 在重置密碼頁(yè)面中輸入您的新密碼，并再次確認(rèn)密碼。注意密碼必須包含大寫(xiě)字母、小寫(xiě)字母、數(shù)字和特殊字符，長(zhǎng)度不少于8位。 6. 點(diǎn)擊“提交”按鈕，完成密碼重置。 如果您在重置密碼過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，可以聯(lián)系宏景HCM客服尋求幫助。同時(shí)，在以后的使用中建議您妥善保管好密碼，以免再次遇到類似問(wèn)題。

宏景HCM是一款人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從招聘、員工入職、員工檔案管理、薪酬福利、績(jī)效考核到離職等全流程的自動(dòng)化管理。宏景HCM的目標(biāo)是提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和員工的工作滿意度，讓企業(yè)更加精細(xì)化和人性化。 具體來(lái)說(shuō)，宏景HCM可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下功能： 1. 招聘管理：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、發(fā)送錄用通知等。 2. 員工入職：電子合同簽署、員工資料錄入、培訓(xùn)計(jì)劃制定等。 3. 員工檔案管理：?jiǎn)T工基本信息、薪資信息、假期管理、考勤記錄等。 4. 薪酬福利：工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、社保公積金管理、獎(jiǎng)金發(fā)放等。 5. 績(jī)效考核：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)估員工表現(xiàn)、制定獎(jiǎng)懲措施等。 6. 離職管理：?jiǎn)T工離職手續(xù)、離職調(diào)查、離職交接等。 總之，宏景HCM可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源全流程自動(dòng)化管理，提高企業(yè)的效率和員工的工作滿意度，是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的重要工具。

薪人薪事遠(yuǎn)程打卡的方法： 員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗，彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng)，通過(guò)數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，用企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力幫助個(gè)人提升，助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時(shí)也支持與部分型號(hào)的考勤機(jī)、釘釘?shù)葘?duì)接實(shí)現(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進(jìn)入薪人薪事app點(diǎn)擊“打卡”即可進(jìn)行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負(fù)責(zé)考勤的管理員，確認(rèn)下后臺(tái)設(shè)置的打卡地點(diǎn)以及有效范圍，或者打卡時(shí)，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內(nèi)，可以直接點(diǎn)擊失敗頁(yè)面的“查看考勤范圍”，看一下當(dāng)前手機(jī)獲取的位置與管理員設(shè)定的打卡地點(diǎn)之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗，彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。