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吱序OKR
Moka
吱序OKR和Moka哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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吱序OKR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
Moka
咨詢產(chǎn)品
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
4.0
分
348點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
人人都能上手的OKR目標(biāo)管理工具
Moka招聘系統(tǒng)為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的智能化SaaS產(chǎn)品,提升企業(yè)招聘效能。
所屬公司
篝火智能(北京)科技有限公司
北京希瑞亞斯科技有限公司
成立時(shí)間
2020年
2015年
融資情況
種子輪 百萬(wàn)級(jí)
C輪
人員規(guī)模
1-10人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(100%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(23%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
職位整體發(fā)布
職位整體發(fā)布
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
面試反饋
面試反饋
展開(kāi)
用戶點(diǎn)評(píng)功能
平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián)
1人
推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán)
2人
推薦
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
1人
推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦
2人
推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
試用版
免費(fèi)
/年
基礎(chǔ)版
2190
元/20人/年
高級(jí)版
4380
元/20人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
Moka智能化招聘管理系統(tǒng)
60000
/年/3HR
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
100%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
0%
42%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
13%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
-
-
科技
23%
服務(wù)
8%
服裝
8%
零售
8%
文娛
8%
其它
45%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
4.0
分
易用性
5.0
分
4.1
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.9
分
售后服務(wù)
5.0
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
Joker
CEO
我是一個(gè)OKR純小白,這個(gè)工具確實(shí)解決了我們團(tuán)隊(duì)上手的問(wèn)題,從線上課到順利用起來(lái)。就這一個(gè)點(diǎn),我覺(jué)得就夠五星了
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小牛
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
市場(chǎng)策劃主管
方便分享職位,生成鏈接,交互好,和獵頭合作生成職位也方便
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有幫助的差評(píng)
-
momo
批發(fā)/零售/貿(mào)易
招聘專員
學(xué)生來(lái)投訴過(guò)好多次,官網(wǎng)里填簡(jiǎn)歷不方便,附件上傳不了
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
吱序OKR是什么?
4個(gè)回答
吱序OKR是一種管理框架,用于幫助企業(yè)或組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。OKR代表目標(biāo)(Objectives)和關(guān)鍵結(jié)果(Key Results)。吱序是一家軟件公司,它開(kāi)發(fā)了一個(gè)名為“吱序OKR”的工具,可以幫助企業(yè)和團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)他們的OKR。 在吱序OKR中,目標(biāo)是指所要達(dá)到的結(jié)果,它應(yīng)該是可衡量的、具有挑戰(zhàn)性的和激勵(lì)性的。關(guān)鍵結(jié)果是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而設(shè)定的指標(biāo),它應(yīng)該是可以量化的、具體的和可行的。 吱序OKR的主要優(yōu)點(diǎn)是它可以幫助企業(yè)和團(tuán)隊(duì)保持重點(diǎn)和方向。通過(guò)明確目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果,員工可以更好地理解他們的職責(zé),并知道他們的工作對(duì)整個(gè)組織的成功貢獻(xiàn)了什么。此外,吱序OKR還可以幫助團(tuán)隊(duì)與組織之間建立透明度和溝通,從而促進(jìn)更好的協(xié)作和合作。 吱序OKR的使用需要一些技巧。首先,目標(biāo)應(yīng)該是可衡量的,并且應(yīng)該與組織的愿景和戰(zhàn)略相一致。其次,關(guān)鍵結(jié)果應(yīng)該明確指出如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo),并且應(yīng)該是可以量化的和可跟蹤的。最后,吱序OKR需要定期審查和更新,以確保它們?nèi)匀慌c組織的目標(biāo)和優(yōu)先事項(xiàng)相符,并且可以幫助企業(yè)或團(tuán)隊(duì)達(dá)到他們的目標(biāo)。
吱序okr怎么邀請(qǐng)員工
2個(gè)回答
要邀請(qǐng)員工回答吱序OKR,可以按照以下步驟操作: 1. 登錄吱序OKR系統(tǒng),選擇需要邀請(qǐng)員工回答的目標(biāo)或任務(wù)。 2. 點(diǎn)擊目標(biāo)或任務(wù)下方的“邀請(qǐng)參與者”按鈕。 3. 在彈出的窗口中選擇要邀請(qǐng)的員工,可以通過(guò)輸入姓名或郵箱進(jìn)行搜索。 4. 點(diǎn)擊“確定”按鈕后,邀請(qǐng)鏈接將發(fā)送給被邀請(qǐng)員工的電子郵件或短信中。 5. 在郵件或短信中,向員工簡(jiǎn)要介紹目標(biāo)或任務(wù),并說(shuō)明他們需要在系統(tǒng)中回答問(wèn)題,確保內(nèi)容不低于200個(gè)字。 6. 員工點(diǎn)擊邀請(qǐng)鏈接后,將被引導(dǎo)到吱序OKR系統(tǒng),可以在相應(yīng)的頁(yè)面中回答問(wèn)題。 7. 提醒員工在回答問(wèn)題時(shí)要充分說(shuō)明自己的想法和觀點(diǎn),避免簡(jiǎn)單的回答和復(fù)制粘貼。 8. 相關(guān)負(fù)責(zé)人可以在系統(tǒng)中查看員工的回答情況,并及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)。 以上是邀請(qǐng)員工回答吱序OKR的基本步驟和注意事項(xiàng),希望對(duì)您有所幫助。
吱序okr是否有幫助文檔和技術(shù)支持?
1個(gè)回答
是的,吱序okr的官網(wǎng)提供詳細(xì)的幫助文檔和技術(shù)支持,用戶可以隨時(shí)查閱和咨詢。
查看全部問(wèn)答
Moka是什么
3個(gè)回答
Moka是一個(gè)采用云技術(shù)的招聘系統(tǒng),它使企業(yè)可以輕松地招募、管理和吸引潛在的員工。Moka提供智能化的SaaS產(chǎn)品,旨在提高企業(yè)的招聘效率和效果,它包括自動(dòng)篩選應(yīng)聘者的功能,為企業(yè)帶來(lái)更快的招聘結(jié)果;它也支持企業(yè)集成社交媒體進(jìn)行招聘,幫助企業(yè)更好地推廣和擴(kuò)大招聘信息的影響力。Moka提供的多種管理功能,可以有效提高企業(yè)人力資源部門的工作效率,包括自動(dòng)生成面試邀請(qǐng),簡(jiǎn)單完成面試評(píng)估,更加方便快捷地完成招聘流程,幫助企業(yè)更有效地審核和選擇應(yīng)聘者。此外,Moka還提供多種功能,如自動(dòng)生成企業(yè)招聘網(wǎng)站,快速分析和比較應(yīng)聘者檔案,幫助企業(yè)更有效地管理和招募有價(jià)值的員工。
Moka收費(fèi)嗎?
3個(gè)回答
Moka沒(méi)有提供定價(jià)信息 Moka是一個(gè)以智能化SaaS為基礎(chǔ)的企業(yè)招聘系統(tǒng)。它提供了一系列完整的招聘工作流程,包括招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用決策等。其產(chǎn)品功能以人工智能算法為核心,提供更精準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷篩選、更便捷的面試流程、更可靠的錄用決策等功能,能夠有效提升企業(yè)招聘效能,縮短企業(yè)招聘周期,提高企業(yè)招聘成功率。此外,Moka還為用戶提供了為個(gè)性化的求職者體驗(yàn),令用戶在招聘過(guò)程中感受到更加舒適的招聘體驗(yàn)。Moka不僅提高了企業(yè)招聘效率,更大大提升了求職者招聘體驗(yàn)。
moka招聘系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
Moka招聘系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)招聘、簡(jiǎn)歷管理、面試評(píng)估和人才培養(yǎng)等方面。以下是Moka招聘系統(tǒng)的詳細(xì)介紹: 1. 招聘管理:Moka招聘系統(tǒng)提供了全面的招聘管理功能,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)等。可以幫助企業(yè)快速、準(zhǔn)確地找到符合要求的人才。 2. 簡(jiǎn)歷管理:Moka招聘系統(tǒng)可以自動(dòng)歸檔所有的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,方便企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理。同時(shí),還支持簡(jiǎn)歷搜索和篩選功能,可以根據(jù)關(guān)鍵詞、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行搜索,快速找到符合要求的簡(jiǎn)歷。 3. 面試評(píng)估:Moka招聘系統(tǒng)支持面試評(píng)估功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行面試評(píng)分、面試記錄、面試反饋等,為企業(yè)提供更加科學(xué)、客觀的面試評(píng)估結(jié)果。 4. 人才培養(yǎng):Moka招聘系統(tǒng)還提供了人才培養(yǎng)功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工績(jī)效管理、培訓(xùn)計(jì)劃制定、晉升計(jì)劃等,為企業(yè)打造高效的人才管理體系。 總體來(lái)說(shuō),Moka招聘系統(tǒng)是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全流程的人才管理,提高招聘效率和人才培養(yǎng)水平。
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客戶案例
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小米集團(tuán)
科技
1001-5000人
大咖分享 | 詳解小米集團(tuán)校招體系搭建與項(xiàng)目制運(yùn)營(yíng)策略
映宇宙
文娛
501-1000人
人才“復(fù)活”實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)招聘提效新方法,數(shù)據(jù)如何為映宇宙HR支招?
閃馬智能
IT
201-500人
內(nèi)推比例提升231%,這家AI企業(yè)把“全場(chǎng)景”招聘玩明白了
查看更多
分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
OKR目標(biāo)管理工具
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
考勤與排班管理
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/7
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
dayATS
北極星OKR
云之家
justOKR
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
吱序OKR和Tita OKR目標(biāo)管理哪個(gè)好用?
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吱序OKR和justOKR哪個(gè)好用?
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吱序OKR和Teamface-OKR哪個(gè)好用?
Moka和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
-
Moka和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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