吱序OKR和易薪哪個(gè)好用

吱序OKR是一種管理框架，用于幫助企業(yè)或組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。OKR代表目標(biāo)（Objectives）和關(guān)鍵結(jié)果（Key Results）。吱序是一家軟件公司，它開(kāi)發(fā)了一個(gè)名為“吱序OKR”的工具，可以幫助企業(yè)和團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)他們的OKR。 在吱序OKR中，目標(biāo)是指所要達(dá)到的結(jié)果，它應(yīng)該是可衡量的、具有挑戰(zhàn)性的和激勵(lì)性的。關(guān)鍵結(jié)果是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而設(shè)定的指標(biāo)，它應(yīng)該是可以量化的、具體的和可行的。 吱序OKR的主要優(yōu)點(diǎn)是它可以幫助企業(yè)和團(tuán)隊(duì)保持重點(diǎn)和方向。通過(guò)明確目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果，員工可以更好地理解他們的職責(zé)，并知道他們的工作對(duì)整個(gè)組織的成功貢獻(xiàn)了什么。此外，吱序OKR還可以幫助團(tuán)隊(duì)與組織之間建立透明度和溝通，從而促進(jìn)更好的協(xié)作和合作。 吱序OKR的使用需要一些技巧。首先，目標(biāo)應(yīng)該是可衡量的，并且應(yīng)該與組織的愿景和戰(zhàn)略相一致。其次，關(guān)鍵結(jié)果應(yīng)該明確指出如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并且應(yīng)該是可以量化的和可跟蹤的。最后，吱序OKR需要定期審查和更新，以確保它們?nèi)匀慌c組織的目標(biāo)和優(yōu)先事項(xiàng)相符，并且可以幫助企業(yè)或團(tuán)隊(duì)達(dá)到他們的目標(biāo)。

要邀請(qǐng)員工回答吱序OKR，可以按照以下步驟操作： 1. 登錄吱序OKR系統(tǒng)，選擇需要邀請(qǐng)員工回答的目標(biāo)或任務(wù)。 2. 點(diǎn)擊目標(biāo)或任務(wù)下方的“邀請(qǐng)參與者”按鈕。 3. 在彈出的窗口中選擇要邀請(qǐng)的員工，可以通過(guò)輸入姓名或郵箱進(jìn)行搜索。 4. 點(diǎn)擊“確定”按鈕后，邀請(qǐng)鏈接將發(fā)送給被邀請(qǐng)員工的電子郵件或短信中。 5. 在郵件或短信中，向員工簡(jiǎn)要介紹目標(biāo)或任務(wù)，并說(shuō)明他們需要在系統(tǒng)中回答問(wèn)題，確保內(nèi)容不低于200個(gè)字。 6. 員工點(diǎn)擊邀請(qǐng)鏈接后，將被引導(dǎo)到吱序OKR系統(tǒng)，可以在相應(yīng)的頁(yè)面中回答問(wèn)題。 7. 提醒員工在回答問(wèn)題時(shí)要充分說(shuō)明自己的想法和觀點(diǎn)，避免簡(jiǎn)單的回答和復(fù)制粘貼。 8. 相關(guān)負(fù)責(zé)人可以在系統(tǒng)中查看員工的回答情況，并及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)。 以上是邀請(qǐng)員工回答吱序OKR的基本步驟和注意事項(xiàng)，希望對(duì)您有所幫助。

是的，吱序okr的官網(wǎng)提供詳細(xì)的幫助文檔和技術(shù)支持，用戶可以隨時(shí)查閱和咨詢(xún)。

People+人事管理(eHR)軟件是一款非常好用的人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)快速高效地管理員工信息、薪資福利、績(jī)效評(píng)估等各種人力資源相關(guān)事務(wù)。該軟件具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)： 1. 功能齊全：該軟件提供了諸多功能模塊，包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績(jī)效管理、考勤管理等，可以滿足企業(yè)各種人力資源管理需求。 2. 操作簡(jiǎn)單：該軟件的操作界面簡(jiǎn)潔明了，易于上手，即使沒(méi)有使用過(guò)類(lèi)似軟件的用戶也能夠快速掌握。 3. 數(shù)據(jù)安全性高：該軟件采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密和備份機(jī)制，保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。 4. 客戶服務(wù)好：該軟件的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)且熱情，用戶遇到問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系客服人員得到幫助。 綜上所述，People+人事管理(eHR)軟件是一款非常實(shí)用、易用、安全、可靠的人力資源管理軟件，值得企業(yè)選擇和使用。

People+是一款集成了多種社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具的應(yīng)用程序。它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具，包括電子郵件、短信、電話、社交媒體、即時(shí)消息等。 以下是People+的主要功能： 1. 聯(lián)系人管理：People+可以整合各種社交網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系人信息，并將其統(tǒng)一管理。用戶可以通過(guò)People+查看自己的聯(lián)系人列表，編輯聯(lián)系人信息，添加新聯(lián)系人等等。 2. 社交媒體管理：People+可以整合Facebook、Twitter、LinkedIn等社交媒體賬號(hào)，用戶可以通過(guò)People+查看動(dòng)態(tài)、發(fā)推文、評(píng)論、私信等等。 3. 電子郵件管理：People+可以整合Gmail、Outlook、Yahoo等電子郵件賬號(hào)，用戶可以通過(guò)People+發(fā)送和接收郵件，并對(duì)郵件進(jìn)行管理。 4. 短信管理：People+可以整合手機(jī)短信，用戶可以通過(guò)People+發(fā)送和接收短信，并對(duì)短信進(jìn)行管理。 5. 電話管理：People+可以整合手機(jī)通訊錄和撥號(hào)功能，用戶可以通過(guò)People+撥打電話，查看通話記錄等等。 6. 即時(shí)消息管理：People+可以整合WhatsApp、WeChat、Line等即時(shí)消息工具，用戶可以通過(guò)People+發(fā)送和接收消息，并對(duì)消息進(jìn)行管理。 綜上所述，People+是一款非常實(shí)用的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具管理應(yīng)用程序，它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具，提高生產(chǎn)力和工作效率。

People+是一個(gè)多功能人才管理平臺(tái)，主要用于招聘、人才管理、員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等方面。使用People+可以幫助企業(yè)快速高效地找到合適的人才，并對(duì)員工進(jìn)行全面的管理和培訓(xùn)，提高員工績(jī)效和企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。 要使用People+，首先需要注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)，然后根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的功能模塊。在招聘方面，可以發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試安排等；在人才管理方面，可以記錄員工信息、制定薪資福利政策、進(jìn)行晉升調(diào)整等；在培訓(xùn)方面，可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、記錄培訓(xùn)記錄、評(píng)估培訓(xùn)效果等；在績(jī)效評(píng)估方面，可以制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、制定獎(jiǎng)懲政策等。 總之，使用People+可以幫助企業(yè)更好地管理人才，提高員工績(jī)效和企業(yè)效率，是一款非常實(shí)用的人才管理平臺(tái)。