91背調和獵查查哪個好用

91背調的調查是相對嚴格的。在對人力資源服務的深入研究中，91背調始終以前瞻思考和創新實踐為行業輸出經驗和質量標準。91背調主要服務于行業中的中大型企業客戶，同時通過對外輸出技術，為人力資源服務企業提供標準的第三方服務。91背調主要為企業提供雇前背景調查，員工入職背景調查是以雇傭關系為前提，在征得求職者授權同意的情況下，通過合法的方法和途徑獲得求職者背景資料的相關信息，并對獲得的信息與求職者所提供的簡歷信息進行統計和對比，為企業招聘決策提供參考依據。

具體的時間還是要取決于該人物背景調查內容的復雜程度。91背調自成立之日起，便匯聚了一批人力資源、法律、互聯網專業人才，致力于為客戶提供最具價值的背景調查專業服務。91背調著眼于將國際標準和管理機制有機轉化為本土體系，以應需而變的服務模式，為企業提供最具商業價值的咨詢服務，助力企業構建長期人力資源競爭力，實現宏大商業愿景。91背調被稱為國內領先的員工入職政審及背景調查系統，其調查過程和調查結果是值得信賴的。

總的來說，91背調報告是一份綜合而詳細的考核候選人背景、行為和能力的報告，通過對候選人的詳細評估，可以幫助公司更好地選擇適合的人才，提升企業的效率和競爭力。如果用戶的背調報告全部是藍色，HR不會通知你，因為沒有問題。如果用戶的背調報告中出現藍色，HR可能會給你聯系，詢問確認一下。如果用戶的背調報告是黃色，HR可能和電話核實，也可能直接告訴你背調有問題。如果用戶的背調報告有紅色，HR基本上一定會告訴你背調有問題，沒有通過。91的背調報告也是這樣會依據匹配程度為企業提供合適的報告。

　　獵查查為企業提供的員工雇前背景調查包括： 　　一、基本信息調查：對應聘者的基本信息進行調查，包括其姓名、性別、民族、出生日期、身份證號、住址、電話號碼等。 　　二、學歷認證：核實應聘者所提供的學歷資料是否真實可靠，查詢其畢業院校、專業、畢業日期等信息，驗證其學歷是否真實有效。 　　三、職業資質認證：核實應聘者提供的職業資質證書是否真實可靠，查詢其發證機構、發證日期、有效期限等信息，驗證其職業資質是否真實有效。 　　四、職業能力鑒定：通過組織職業能力鑒定考試，測評應聘者在相關專業技術方面的綜合能力水平，以確定其是否具備從事職業的能力。 　　五、在職情況核實：核實應聘者目前所在的單位及職位情況，對其工作表現進行考核，以確定其是否是優秀的職場人士。 　　六、工作履歷核查：核實應聘者所提供的工作履歷，審查其從事過的職位、職責、工作經歷等，以確定其是否具有必要的職業經驗。 　　七、社會關系考察：考察應聘者的社會關系，包括其家庭背景、朋友圈、社交活動等，以及其在社會上的形象。 　　八、信用狀況查詢：查詢應聘者的信用狀況，包括其是否有不良信用記錄、貸款情況等，以確定其是否具有良好的信用記錄。

　　一般情況下，獵查查會在3-5個工作日內出具背景調查的最終結論。但也要看調查的具體內容，如果需要對候選人的學歷、工作經歷、社會關系等進行調查，可能就要長一點時間。獵查查的背景調查以自然人的信息安全為前提，因此不是一件快速的事情，需要花一定的時間來完成。 　　獵查查的背景調查流程非常嚴格，首先會通過網絡搜索、政府數據庫查詢、社會關系分析等方式獲取候選人的個人信息，然后對信息進行識別、核實、比對、分析等多重審核，最后綜合考慮后出具最終的結論。 　　獵查查會采用專業的流程和技術，嚴格遵守國家有關法律法規，保障客戶的信息安全及個人隱私，并確保客戶可以獲得滿意的結果。

　　獵查查能夠幫助企業更有效地做出雇傭決策，減少雇傭風險。 　　獵查查的收費情況是按照客戶所需服務來定價，并提供不同的服務套餐，根據客戶的需求和預算來選擇合適的方案。例如，對于包括基本信息、學歷認證、工作經歷認證、身份認證、技能認證等內容的完整背景調查，其費用大約在200-400元之間；對于較少的內容，費用大約在100-200元之間。此外，獵查查還有一些優惠政策，單筆訂單超過1000元時，將獲得相應的折扣。 　　獵查查著眼于提供企業更專業、更快捷、更有效的雇前背景調查服務，努力讓每一位客戶都能滿意的享受到最優質的服務體驗。