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獵查查
獵查查授權(quán)了背調(diào)都會(huì)查什么
獵查查授權(quán)了背調(diào)都會(huì)查什么
作者:戶寶
時(shí)間:2023-02-20
我來(lái)回答
共3個(gè)回答
繆啟靜
回答
獵查查為企業(yè)提供的員工雇前背景調(diào)查包括: 一、基本信息調(diào)查:對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行調(diào)查,包括其姓名、性別、民族、出生日期、身份證號(hào)、住址、電話號(hào)碼等。 二、學(xué)歷認(rèn)證:核實(shí)應(yīng)聘者所提供的學(xué)歷資料是否真實(shí)可靠,查詢其畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)日期等信息,驗(yàn)證其學(xué)歷是否真實(shí)有效。 三、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證:核實(shí)應(yīng)聘者提供的職業(yè)資質(zhì)證書(shū)是否真實(shí)可靠,查詢其發(fā)證機(jī)構(gòu)、發(fā)證日期、有效期限等信息,驗(yàn)證其職業(yè)資質(zhì)是否真實(shí)有效。 四、職業(yè)能力鑒定:通過(guò)組織職業(yè)能力鑒定考試,測(cè)評(píng)應(yīng)聘者在相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的綜合能力水平,以確定其是否具備從事職業(yè)的能力。 五、在職情況核實(shí):核實(shí)應(yīng)聘者目前所在的單位及職位情況,對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,以確定其是否是優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。 六、工作履歷核查:核實(shí)應(yīng)聘者所提供的工作履歷,審查其從事過(guò)的職位、職責(zé)、工作經(jīng)歷等,以確定其是否具有必要的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 七、社會(huì)關(guān)系考察:考察應(yīng)聘者的社會(huì)關(guān)系,包括其家庭背景、朋友圈、社交活動(dòng)等,以及其在社會(huì)上的形象。 八、信用狀況查詢:查詢應(yīng)聘者的信用狀況,包括其是否有不良信用記錄、貸款情況等,以確定其是否具有良好的信用記錄。
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2023-02-22
崔濤
回答
獵查查專注于企業(yè)員工雇前背景調(diào)查,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的、有效的、快速的雇前背景調(diào)查服務(wù)。 獵查查能夠提供以下背調(diào)都會(huì)查什么: 一、基本信息查詢:能夠查詢候選人的基本信息,包括姓名、性別、出生日期、民族、學(xué)歷、受教育程度、學(xué)歷證書(shū)號(hào)、婚姻狀況、身份證號(hào)碼等。 二、學(xué)歷認(rèn)證:根據(jù)候選人的學(xué)歷證書(shū)號(hào)和姓名進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,確保候選人的學(xué)歷真實(shí)性。 三、工作經(jīng)歷驗(yàn)證:根據(jù)候選人的工作經(jīng)歷、上家公司和擔(dān)任職務(wù)等信息,對(duì)其工作經(jīng)歷的真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證。 四、聯(lián)系方式檢驗(yàn):根據(jù)候選人的聯(lián)系方式,包括手機(jī)號(hào)碼、QQ號(hào)碼、微信號(hào)碼、電子郵箱等,進(jìn)行信息真實(shí)性檢驗(yàn)。 五、社保查詢:根據(jù)候選人的身份證號(hào)碼,能夠查詢其在全國(guó)范圍內(nèi)是否有社保記錄,以及社保賬戶余額、繳費(fèi)歷史等信息。 六、金融信息查詢:能夠查詢候選人的金融信息,包括其是否有信用記錄、信用評(píng)分、是否有不良記錄等。 七、犯罪記錄查詢:根據(jù)候選人的身份證號(hào)碼查詢其在全國(guó)范圍內(nèi)是否存在犯罪記錄,以及犯罪類型、犯罪時(shí)間等信息。 通過(guò)上述查詢,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面、準(zhǔn)確的雇前背景調(diào)查信息,為企業(yè)招聘決策提供可靠的參考依據(jù)。
收起
2023-02-20
寇才璐
回答
獵查查為企業(yè)提供的員工雇前背景調(diào)查服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于以下幾點(diǎn): 1、查詢申請(qǐng)人的基本信息,如姓名、性別、出生年月、民族、戶籍所在地等; 2、查詢申請(qǐng)人的學(xué)歷及教育背景,包括學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式(全日制/非全日制)、是否獲得學(xué)位等; 3、查詢申請(qǐng)人的工作經(jīng)歷,如工作單位、職位、起止時(shí)間、薪資、職責(zé)等; 4、查詢申請(qǐng)人的行業(yè)資質(zhì)證書(shū),如外語(yǔ)水平證書(shū)、注冊(cè)稅務(wù)師證書(shū)等; 5、查詢申請(qǐng)人的社會(huì)關(guān)系,如家庭情況、朋友關(guān)系、社會(huì)關(guān)系等; 6、查詢申請(qǐng)人的其他背景信息,如個(gè)人榮譽(yù)、婚姻情況、是否涉嫌違法犯罪等; 7、查詢申請(qǐng)人的違章記錄,如交通違章、環(huán)保違章等; 8、查詢申請(qǐng)人的金融信用記錄,如信用卡違約、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)信息等。
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2023-02-16
其它產(chǎn)品問(wèn)答
提問(wèn)
獵查查幾天出報(bào)告
耿明巧
回答
一般情況下,獵查查會(huì)在3-5個(gè)工作日內(nèi)出具背景調(diào)查的最終結(jié)論。但也要看調(diào)查的具體內(nèi)容,如果需要對(duì)候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行調(diào)查,可能就要長(zhǎng)一點(diǎn)時(shí)間。獵查查的背景調(diào)查以自然人的信息安全為前提,因此不是一件快速的事情,需要花一定的時(shí)間來(lái)完成。 獵查查的背景調(diào)查流程非常嚴(yán)格,首先會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、政府?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)查詢、社會(huì)關(guān)系分析等方式獲取候選人的個(gè)人信息,然后對(duì)信息進(jìn)行識(shí)別、核實(shí)、比對(duì)、分析等多重審核,最后綜合考慮后出具最終的結(jié)論。 獵查查會(huì)采用專業(yè)的流程和技術(shù),嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),保障客戶的信息安全及個(gè)人隱私,并確??蛻艨梢垣@得滿意的結(jié)果。
2023-02-20
3 個(gè)回答
提問(wèn)
獵查查收費(fèi)情況如何
拓跋飛揚(yáng)
回答
獵查查能夠幫助企業(yè)更有效地做出雇傭決策,減少雇傭風(fēng)險(xiǎn)。 獵查查的收費(fèi)情況是按照客戶所需服務(wù)來(lái)定價(jià),并提供不同的服務(wù)套餐,根據(jù)客戶的需求和預(yù)算來(lái)選擇合適的方案。例如,對(duì)于包括基本信息、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷認(rèn)證、身份認(rèn)證、技能認(rèn)證等內(nèi)容的完整背景調(diào)查,其費(fèi)用大約在200-400元之間;對(duì)于較少的內(nèi)容,費(fèi)用大約在100-200元之間。此外,獵查查還有一些優(yōu)惠政策,單筆訂單超過(guò)1000元時(shí),將獲得相應(yīng)的折扣。 獵查查著眼于提供企業(yè)更專業(yè)、更快捷、更有效的雇前背景調(diào)查服務(wù),努力讓每一位客戶都能滿意的享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2023-02-20
3 個(gè)回答
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