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獵查查
獵查查幾天出報(bào)告
獵查查幾天出報(bào)告
作者:顧武怡
時(shí)間:2023-02-20
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共3個(gè)回答
耿明巧
回答
一般情況下,獵查查會(huì)在3-5個(gè)工作日內(nèi)出具背景調(diào)查的最終結(jié)論。但也要看調(diào)查的具體內(nèi)容,如果需要對(duì)候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行調(diào)查,可能就要長(zhǎng)一點(diǎn)時(shí)間。獵查查的背景調(diào)查以自然人的信息安全為前提,因此不是一件快速的事情,需要花一定的時(shí)間來完成。 獵查查的背景調(diào)查流程非常嚴(yán)格,首先會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)搜索、政府?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)查詢、社會(huì)關(guān)系分析等方式獲取候選人的個(gè)人信息,然后對(duì)信息進(jìn)行識(shí)別、核實(shí)、比對(duì)、分析等多重審核,最后綜合考慮后出具最終的結(jié)論。 獵查查會(huì)采用專業(yè)的流程和技術(shù),嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),保障客戶的信息安全及個(gè)人隱私,并確保客戶可以獲得滿意的結(jié)果。
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2023-02-27
丘邁
回答
獵查查一般可以在3-7個(gè)工作日內(nèi)完成企業(yè)的雇前背景調(diào)查工作。獵查查堅(jiān)持“用最短的時(shí)間,為企業(yè)提供最全面、最準(zhǔn)確的背景調(diào)查結(jié)果”的服務(wù)理念,通過其精準(zhǔn)的信息采集、嚴(yán)格的調(diào)查流程、先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理技術(shù),滿足企業(yè)不同等級(jí)的簡(jiǎn)單、復(fù)雜背景調(diào)查服務(wù)需求,為企業(yè)提供準(zhǔn)確而可靠的背景調(diào)查結(jié)果。 此外,獵查查還為企業(yè)提供了專業(yè)的雇前背景調(diào)查管理服務(wù),通過專業(yè)的調(diào)查流程,結(jié)合企業(yè)的安全管理要求,為企業(yè)提供安全可靠的雇前背景調(diào)查服務(wù),確保企業(yè)雇傭的員工是真實(shí)的、值得信賴的,從而有效地預(yù)防社會(huì)安全隱患和不良行為的發(fā)生。 因此,獵查查可以為企業(yè)提供最快3-7個(gè)工作日內(nèi)出結(jié)果的雇前背景調(diào)查服務(wù),為企業(yè)提供安全可靠的員工背景調(diào)查結(jié)果,確保企業(yè)安全管理要求的落實(shí),有效規(guī)避社會(huì)安全隱患和不良行為的發(fā)生。
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2023-02-25
洋良
回答
獵查查是一家專門提供員工雇前背景調(diào)查的專業(yè)化公司,在這方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。一般情況下,獵查查能夠在7-10天內(nèi)出報(bào)告。 首先,獵查查會(huì)先進(jìn)行資料收集。客戶需要提供候選人的基本資料,包括身份證號(hào)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。在這一步,獵查查會(huì)利用自己的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)候選人的資料進(jìn)行詳細(xì)核查,確保資料的準(zhǔn)確性。 接著,獵查查會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查。獵查查將在候選人的家庭、住址、學(xué)校就讀情況等方面進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。如果發(fā)現(xiàn)有異常情況,獵查查會(huì)進(jìn)一步進(jìn)行核實(shí)。 最后,獵查查會(huì)將背景調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給客戶。一般情況下,獵查查可以在7-10天內(nèi)出結(jié)果,客戶可以收到詳細(xì)準(zhǔn)確的背景調(diào)查報(bào)告。 獵查查擁有多年的背景調(diào)查經(jīng)驗(yàn),從而能夠以最快的速度為企業(yè)提供員工雇前背景調(diào)查的服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的準(zhǔn)確篩選,牢牢把握人才優(yōu)勢(shì)。
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2023-02-24
其它產(chǎn)品問答
提問
獵查查收費(fèi)情況如何
拓跋飛揚(yáng)
回答
獵查查能夠幫助企業(yè)更有效地做出雇傭決策,減少雇傭風(fēng)險(xiǎn)。 獵查查的收費(fèi)情況是按照客戶所需服務(wù)來定價(jià),并提供不同的服務(wù)套餐,根據(jù)客戶的需求和預(yù)算來選擇合適的方案。例如,對(duì)于包括基本信息、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷認(rèn)證、身份認(rèn)證、技能認(rèn)證等內(nèi)容的完整背景調(diào)查,其費(fèi)用大約在200-400元之間;對(duì)于較少的內(nèi)容,費(fèi)用大約在100-200元之間。此外,獵查查還有一些優(yōu)惠政策,單筆訂單超過1000元時(shí),將獲得相應(yīng)的折扣。 獵查查著眼于提供企業(yè)更專業(yè)、更快捷、更有效的雇前背景調(diào)查服務(wù),努力讓每一位客戶都能滿意的享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2023-02-20
3 個(gè)回答
提問
獵查查授權(quán)了背調(diào)都會(huì)查什么
繆啟靜
回答
獵查查為企業(yè)提供的員工雇前背景調(diào)查包括: 一、基本信息調(diào)查:對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行調(diào)查,包括其姓名、性別、民族、出生日期、身份證號(hào)、住址、電話號(hào)碼等。 二、學(xué)歷認(rèn)證:核實(shí)應(yīng)聘者所提供的學(xué)歷資料是否真實(shí)可靠,查詢其畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)日期等信息,驗(yàn)證其學(xué)歷是否真實(shí)有效。 三、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證:核實(shí)應(yīng)聘者提供的職業(yè)資質(zhì)證書是否真實(shí)可靠,查詢其發(fā)證機(jī)構(gòu)、發(fā)證日期、有效期限等信息,驗(yàn)證其職業(yè)資質(zhì)是否真實(shí)有效。 四、職業(yè)能力鑒定:通過組織職業(yè)能力鑒定考試,測(cè)評(píng)應(yīng)聘者在相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的綜合能力水平,以確定其是否具備從事職業(yè)的能力。 五、在職情況核實(shí):核實(shí)應(yīng)聘者目前所在的單位及職位情況,對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,以確定其是否是優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。 六、工作履歷核查:核實(shí)應(yīng)聘者所提供的工作履歷,審查其從事過的職位、職責(zé)、工作經(jīng)歷等,以確定其是否具有必要的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 七、社會(huì)關(guān)系考察:考察應(yīng)聘者的社會(huì)關(guān)系,包括其家庭背景、朋友圈、社交活動(dòng)等,以及其在社會(huì)上的形象。 八、信用狀況查詢:查詢應(yīng)聘者的信用狀況,包括其是否有不良信用記錄、貸款情況等,以確定其是否具有良好的信用記錄。
2023-02-20
3 個(gè)回答
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