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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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同享eHR一體化平臺(tái)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
壹人事
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
人力資源先進(jìn)管理理念的最佳實(shí)踐,互動(dòng)的人力資源管理平臺(tái)。
壹人事是中國(guó)領(lǐng)先的在線企業(yè)人事服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
東莞市同享軟件科技有限公司
杭州捷保有信信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
1997年
2019年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
1001-5000人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(56%)
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
組織管理
組織管理
人才測(cè)評(píng)
人才測(cè)評(píng)
人事管理
人事管理
積分管理
積分管理
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
花名冊(cè)套餐E01
¥8.8 /年
花名冊(cè)套餐E02
¥128 /年
花名冊(cè)套餐E03
¥228 /年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
56%
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
43%
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
2%

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.4
3.4
易用性
3.7
4.1
穩(wěn)定性
3.7
4.2
售后服務(wù)
3.5
4.0

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
同享eHR一體化平臺(tái)是什么?同享eHR一體化平臺(tái)怎么樣?
4個(gè)回答
同享eHR一體化平臺(tái)是一種集成了多種人力資源管理功能的云端平臺(tái),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效、智能的人力資源管理。該平臺(tái)主要包括招聘管理、員工管理、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等模塊,通過(guò)這些模塊,企業(yè)可以方便地進(jìn)行人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。 同享eHR一體化平臺(tái)具有以下特點(diǎn): 1. 系統(tǒng)集成化:同享eHR一體化平臺(tái)將不同的人力資源管理功能集成在一個(gè)平臺(tái)上,方便企業(yè)進(jìn)行管理和使用。 2. 數(shù)據(jù)共享化:同享eHR一體化平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)不同模塊之間的數(shù)據(jù)共享,避免了信息孤島和重復(fù)錄入的問(wèn)題。 3. 智能化:同享eHR一體化平臺(tái)可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù),為企業(yè)提供更加智能化的管理服務(wù)。 4. 安全可靠:同享eHR一體化平臺(tái)采用多重安全保障措施,保證企業(yè)的數(shù)據(jù)安全和隱私不被泄露。 總之,同享eHR一體化平臺(tái)是一種非常實(shí)用的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)提升管理效率和管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
壹人事怎么用?
5個(gè)回答
壹人事是一款人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪酬管理等方面的工作。使用壹人事需要按照以下步驟進(jìn)行: 1. 注冊(cè)賬號(hào):首先需要在壹人事官網(wǎng)上注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),并選擇需要的套餐。 2. 建立組織架構(gòu):登陸后,在系統(tǒng)中建立公司的組織架構(gòu),包括部門、崗位、職務(wù)等信息。 3. 添加員工檔案:按照組織架構(gòu)的設(shè)置,添加員工的基本信息和合同信息,以便后續(xù)的管理。 4. 進(jìn)行招聘管理:可以發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。 5. 進(jìn)行考勤管理:可通過(guò)打卡機(jī)、手機(jī)APP等方式收集員工的考勤數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 6. 進(jìn)行績(jī)效管理:可以設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)、制定績(jī)效評(píng)估方案,并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 7. 進(jìn)行薪酬管理:可以設(shè)定薪資結(jié)構(gòu)、制定薪資政策,并進(jìn)行薪資核算和發(fā)放。 8. 其他功能:還可以進(jìn)行培訓(xùn)管理、福利管理、員工關(guān)系管理等工作。 總之,使用壹人事需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行設(shè)置和操作,以達(dá)到更好的管理效果。

分類

共有分類
暫無(wú)共有分類

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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