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同享eHR一體化平臺有什么功能?

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共4個回答
氪友FwNF
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同享eHR一體化平臺是一款集人力資源管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓管理、員工自助等多個功能于一體的云端HR管理平臺。下面將介紹該平臺的主要功能: 1. 人力資源管理:提供員工檔案管理、組織架構管理、員工離職管理等功能,實現全面的人力資源管理。 2. 薪酬管理:提供薪資核算、社保公積金管理、個稅計算等功能,幫助企業管理好薪酬體系。 3. 績效管理:提供員工目標設定、績效考核、績效報表等功能,幫助企業實現科學的績效管理。 4. 招聘管理:提供職位發布、簡歷篩選、面試評估等功能,幫助企業高效地進行招聘。 5. 培訓管理:提供培訓計劃、課程管理、在線培訓等功能,幫助企業實現全面的員工培訓。 6. 員工自助:提供在線請假、加班申請、報銷申請等功能,方便員工自主管理自己的工作。 此外,同享eHR一體化平臺還具有數據統計、權限管理、移動端應用等多種功能,能夠滿足企業在人力資源管理方面的各種需求。 收起
2023-02-27
氪友DIFs
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同享eHR一體化平臺是一款全面的人力資源管理系統,主要包括以下功能: 1. 人事管理:員工檔案管理、組織架構管理、職務管理、薪資管理、考勤管理等; 2. 招聘管理:職位發布、簡歷篩選、面試安排、錄用管理等; 3. 績效管理:設定績效指標、考核方案、評定等級、獎懲管理等; 4. 培訓管理:制定培訓計劃、課程安排、培訓記錄、反饋評價等; 5. 考勤管理:打卡簽到、請假申請、加班管理、考勤統計等; 6. 工資管理:工資結算、社保公積金管理、報稅申報等; 7. 報表分析:各種數據報表、統計分析、預警提醒等。 同享eHR一體化平臺可以有效地提高企業的人力資源管理效率和準確度,為企業決策提供有力支持,降低用工風險和管理成本。 收起
2023-01-28
氪友B9pa
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同享eHR一體化平臺是一種專業的企業人力資源管理系統,它提供了多種功能,以幫助企業實現高效的人力資源管理。以下是同享eHR一體化平臺的主要功能: 1. 人力資源信息管理:該功能包括員工檔案、組織架構、人員關系和薪酬等方面的信息管理,可以幫助企業更好地了解員工的情況,優化組織結構和薪資管理。 2. 招聘管理:通過發布職位、篩選簡歷、面試安排等功能,幫助企業快速招聘到符合要求的人才。 3. 考勤管理:包括考勤打卡、請假、加班等功能,可以幫助企業實時掌握員工的考勤情況,提高考勤管理效率。 4. 績效管理:該功能可以幫助企業建立科學的績效考核體系,評估員工的工作表現,并進行薪資調整和晉升決策。 5. 培訓管理:該功能可以幫助企業制定培訓計劃、安排培訓課程和評估培訓效果,提高員工的技能和素質。 6. 福利管理:包括員工保險、公積金、福利待遇等管理,可以幫助企業更好地管理員工的福利,提高員工的滿意度。 7. 數據分析:通過對各項人力資源數據進行分析,幫助企業了解員工情況、優化管理決策,提高企業競爭力。 總之,同享eHR一體化平臺為企業提供了全面的人力資源管理解決方案,幫助企業實現高效、科學的人力資源管理。 收起
2022-12-19
氪友ejC1
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同享eHR一體化平臺是一款全面的人力資源管理系統,它集成了多個功能模塊,包括招聘管理、員工信息管理、薪資福利管理、績效考核管理、培訓管理等。在招聘管理方面,平臺可以幫助企業發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、生成錄用通知書等。在員工信息管理方面,平臺可以保存員工個人信息、工作記錄、工資信息等,并且能夠自動生成各種報表,方便企業進行數據分析。在薪資福利管理方面,平臺可以自動計算員工工資、社保、公積金等,并且能夠根據不同的政策規定自動生成各種報表。在績效考核管理方面,平臺可以根據企業設定的考核指標進行打分和評估,同時能夠自動生成績效報表和獎懲通知。在培訓管理方面,平臺可以幫助企業制定培訓計劃、安排培訓課程、記錄培訓情況等。總之,同享eHR一體化平臺可以幫助企業實現全面的人力資源管理,提高工作效率和管理水平。 收起
2022-11-07
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您可以在同享ehr一體化平臺上找到客服電話或在線客服咨詢窗口,進行聯系。
2023-05-04
1 個回答
您可以在同享ehr一體化平臺上找到預約記錄,然后根據提示完成修改操作。
2023-05-03
1 個回答
是的,您可以在同享ehr一體化平臺上查看和管理自己的檢驗報告單。
2023-04-24
1 個回答
您可以登錄同享ehr一體化平臺的官方網站或者下載同享ehr移動應用程序,根據提示完成注冊、登錄等操作即可。
2023-04-15
1 個回答
同享eHR一體化平臺是一種集成了多種人力資源管理功能的云端平臺,可以幫助企業實現全面、高效、智能的人力資源管理。該平臺主要包括招聘管理、員工管理、績效管理、薪酬管理、培訓管理等模塊,通過這些模塊,企業可以方便地進行人力資源管理的各個環節。 同享eHR一體化平臺具有以下特點: 1. 系統集成化:同享eHR一體化平臺將不同的人力資源管理功能集成在一個平臺上,方便企業進行管理和使用。 2. 數據共享化:同享eHR一體化平臺可以實現不同模塊之間的數據共享,避免了信息孤島和重復錄入的問題。 3. 智能化:同享eHR一體化平臺可以通過數據分析和人工智能技術,為企業提供更加智能化的管理服務。 4. 安全可靠:同享eHR一體化平臺采用多重安全保障措施,保證企業的數據安全和隱私不被泄露。 總之,同享eHR一體化平臺是一種非常實用的人力資源管理工具,可以幫助企業提升管理效率和管理水平,實現企業的高質量發展。
2023-02-18
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