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萬(wàn)古
易薪
萬(wàn)古和易薪哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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萬(wàn)古
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
易薪
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
4點(diǎn)評(píng)
2.3
分
12點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
專業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商
為企業(yè)提供一站式薪稅管理解決方案
所屬公司
北京萬(wàn)古科技股份有限公司
上海易路軟件有限公司
成立時(shí)間
2000年
2004年
融資情況
定向增發(fā),未披露
D輪及以上
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(44%)
小型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(33%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
薪資福利管理
薪資福利管理
組織管理
組織管理
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
智能工資條
智能工資條
人事管理
人事管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
13%
44%
中型企業(yè)
(51-1000人)
43%
44%
大型企業(yè)
(1000人以上)
44%
12%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
科技
33%
互聯(lián)網(wǎng)
33%
教育
17%
媒體
17%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
2.3
分
易用性
4.6
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.2
分
售后服務(wù)
4.3
分
3.7
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
葉籽
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
人力資源主管
萬(wàn)古:方便業(yè)務(wù)端考勤統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)比較精準(zhǔn)。
查看更多
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
支持人臉、指紋、外勤、釘釘、考勤機(jī)等多種形式打卡。績(jī)效結(jié)果同步薪酬,薪酬績(jī)效在線計(jì)算、匯總
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有幫助的差評(píng)
云
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
運(yùn)營(yíng)專員
宿舍管理竟然還是增值服務(wù),需要單獨(dú)開通,不是很方便
查看更多
I-Fan
職員
功能較為復(fù)雜,不好上手,似乎更實(shí)用于大型公司和集團(tuán)化企業(yè)。另外,一般只需要簡(jiǎn)單的人事異動(dòng)功能、普通薪酬管理的中小企業(yè),尤其是餐飲業(yè)等,會(huì)用不上那么復(fù)雜的薪酬計(jì)算體系,購(gòu)買會(huì)員有點(diǎn)浪費(fèi)。
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問答
熱門問答
萬(wàn)古HR系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介
5個(gè)回答
萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,它包含了多種功能模塊,可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行全方位的管理。其中主要的功能包括:?jiǎn)T工檔案管理、薪酬管理、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等。 員工檔案管理模塊可以方便地存儲(chǔ)和管理員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等信息,實(shí)現(xiàn)員工信息的一站式管理;薪酬管理模塊可以自動(dòng)化計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金和福利等信息,提高薪酬管理的效率;考勤管理模塊可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的考勤情況,包括遲到早退、請(qǐng)假、加班等,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)與分析;績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施;招聘管理模塊可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘流程的管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等;培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供各類培訓(xùn)課程,提升員工的技能和能力。 萬(wàn)古HR系統(tǒng)的功能豐富、易于使用,可以幫助企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行全面、科學(xué)的管理。
萬(wàn)古是干什么的
3個(gè)回答
北京萬(wàn)古科技股份有限公司是一家專業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商。萬(wàn)古以"開啟人力資源管理的新紀(jì)元"為使命,致力于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)提供全面、高效、精準(zhǔn)的人力資源管理系統(tǒng),并利用云計(jì)算技術(shù),搭建一站式的HR管理云平臺(tái),為企業(yè)用戶提供更優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)。 萬(wàn)古的核心產(chǎn)品“全能HR”是一款專業(yè)的HR管理軟件,它涵蓋人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、績(jī)效管理等多個(gè)維度,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程化,提升管理效率。此外,萬(wàn)古還推出了兩大HR云服務(wù)產(chǎn)品:“智慧用工”和“智慧福利”,旨在為企業(yè)用戶提供更高效的用工及福利服務(wù)。 基于云計(jì)算技術(shù),萬(wàn)古通過構(gòu)建一站式的HR管理云平臺(tái),將各種HR服務(wù)集成到一起,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,同時(shí)也為會(huì)員企業(yè)提供更全面的HR管理解決方案,以滿足企業(yè)的多樣化、復(fù)雜化的需求。萬(wàn)古的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于全國(guó)上百家企業(yè),客戶群體包括教育、金融、制造業(yè)、物流、媒體、IT、政府機(jī)構(gòu)等行業(yè)。
萬(wàn)古hr系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,它具有很多優(yōu)良的特點(diǎn)和功能,可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。首先,該系統(tǒng)的界面簡(jiǎn)潔易用,操作簡(jiǎn)單,不需要復(fù)雜的培訓(xùn)即可上手使用。其次,該系統(tǒng)擁有完善的員工信息管理、考勤管理、招聘管理、績(jī)效管理等功能,可以全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求。此外,該系統(tǒng)還支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表輸出,幫助企業(yè)更好地了解人力資源情況,做出更明智的決策。 此外,萬(wàn)古HR系統(tǒng)還有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 多維度的權(quán)限管理,可以根據(jù)不同角色設(shè)置不同的權(quán)限,保護(hù)企業(yè)信息安全; 2. 采用云端部署,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理,隨時(shí)查看公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo); 3. 支持移動(dòng)端使用,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理和查看,便于企業(yè)管理者隨時(shí)掌握公司人力資源狀態(tài); 4. 提供定制化服務(wù),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制,滿足企業(yè)特殊需求。 總體來說,萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強(qiáng)的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。
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People+有什么功能?
4個(gè)回答
People+是一款集成了多種社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具的應(yīng)用程序。它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,包括電子郵件、短信、電話、社交媒體、即時(shí)消息等。 以下是People+的主要功能: 1. 聯(lián)系人管理:People+可以整合各種社交網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系人信息,并將其統(tǒng)一管理。用戶可以通過People+查看自己的聯(lián)系人列表,編輯聯(lián)系人信息,添加新聯(lián)系人等等。 2. 社交媒體管理:People+可以整合Facebook、Twitter、LinkedIn等社交媒體賬號(hào),用戶可以通過People+查看動(dòng)態(tài)、發(fā)推文、評(píng)論、私信等等。 3. 電子郵件管理:People+可以整合Gmail、Outlook、Yahoo等電子郵件賬號(hào),用戶可以通過People+發(fā)送和接收郵件,并對(duì)郵件進(jìn)行管理。 4. 短信管理:People+可以整合手機(jī)短信,用戶可以通過People+發(fā)送和接收短信,并對(duì)短信進(jìn)行管理。 5. 電話管理:People+可以整合手機(jī)通訊錄和撥號(hào)功能,用戶可以通過People+撥打電話,查看通話記錄等等。 6. 即時(shí)消息管理:People+可以整合WhatsApp、WeChat、Line等即時(shí)消息工具,用戶可以通過People+發(fā)送和接收消息,并對(duì)消息進(jìn)行管理。 綜上所述,People+是一款非常實(shí)用的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具管理應(yīng)用程序,它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,提高生產(chǎn)力和工作效率。
People+人事管理(eHR)軟件好用嗎?
4個(gè)回答
People+人事管理(eHR)軟件是一款非常好用的人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)快速高效地管理員工信息、薪資福利、績(jī)效評(píng)估等各種人力資源相關(guān)事務(wù)。該軟件具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn): 1. 功能齊全:該軟件提供了諸多功能模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績(jī)效管理、考勤管理等,可以滿足企業(yè)各種人力資源管理需求。 2. 操作簡(jiǎn)單:該軟件的操作界面簡(jiǎn)潔明了,易于上手,即使沒有使用過類似軟件的用戶也能夠快速掌握。 3. 數(shù)據(jù)安全性高:該軟件采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密和備份機(jī)制,保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。 4. 客戶服務(wù)好:該軟件的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)且熱情,用戶遇到問題可以隨時(shí)聯(lián)系客服人員得到幫助。 綜上所述,People+人事管理(eHR)軟件是一款非常實(shí)用、易用、安全、可靠的人力資源管理軟件,值得企業(yè)選擇和使用。
People+怎么使用?
4個(gè)回答
People+是一個(gè)多功能人才管理平臺(tái),主要用于招聘、人才管理、員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等方面。使用People+可以幫助企業(yè)快速高效地找到合適的人才,并對(duì)員工進(jìn)行全面的管理和培訓(xùn),提高員工績(jī)效和企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。 要使用People+,首先需要注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),然后根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的功能模塊。在招聘方面,可以發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試安排等;在人才管理方面,可以記錄員工信息、制定薪資福利政策、進(jìn)行晉升調(diào)整等;在培訓(xùn)方面,可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、記錄培訓(xùn)記錄、評(píng)估培訓(xùn)效果等;在績(jī)效評(píng)估方面,可以制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、制定獎(jiǎng)懲政策等。 總之,使用People+可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績(jī)效和企業(yè)效率,是一款非常實(shí)用的人才管理平臺(tái)。
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客戶案例
石頭記
51-200人
通過萬(wàn)古eHR系統(tǒng)實(shí)施,為集團(tuán)搭建了整體eHR管理的信息化平臺(tái)
中國(guó)外運(yùn)
51-200人
中外運(yùn)-敦豪應(yīng)用萬(wàn)古eHR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源E化管理
飛利浦
1001-5000人
系統(tǒng)穩(wěn)定、運(yùn)行效率高,為近3000人的在線IDP提供了有效的可靠的運(yùn)行平臺(tái)
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分類
共有分類
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特殊分類
人力資源一體化
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/5
替代品
慧人力智能人事
Tita 新績(jī)效一體化
北森iTalent
Tita360評(píng)估調(diào)查
workday
Tita OKR目標(biāo)管理
推薦對(duì)比
萬(wàn)古和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
易薪和微加云人事哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
易薪和薪太軟哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和北森iTalent哪個(gè)好用?
易薪和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和Moka哪個(gè)好用?
易薪和六能加哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
易薪和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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