微加云人事和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用

微加云人事是一款專業(yè)的云端人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事管理、薪資核算、考勤管理、績(jī)效管理等全方位的人力資源管理工作。針對(duì)不同企業(yè)的需求，微加云人事推出了不同的收費(fèi)方案。 首先，微加云人事提供免費(fèi)試用服務(wù)，可供企業(yè)進(jìn)行體驗(yàn)，了解軟件的功能和操作流程。其次，微加云人事還提供基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版、高級(jí)版三個(gè)版本的收費(fèi)方案，具體價(jià)格如下： 1. 基礎(chǔ)版：適用于小型企業(yè)，提供基本的人事管理、員工檔案、薪酬核算等功能。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月49元/人。 2. 標(biāo)準(zhǔn)版：適用于中型企業(yè)，提供更加豐富的功能，包括考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理等。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月69元/人。 3. 高級(jí)版：適用于大型企業(yè)，提供更加完善的功能，包括定制化報(bào)表、API接口等。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)具體需求來(lái)定制。 除了以上收費(fèi)方案，微加云人事還可以根據(jù)企業(yè)的需求提供個(gè)性化定制服務(wù)，價(jià)格需要根據(jù)具體情況來(lái)定制。 總之，微加云人事的收費(fèi)方案是非常靈活的，可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求來(lái)選擇不同的版本和服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)也可以提供個(gè)性化的定制服務(wù)，滿足企業(yè)不同的管理需求。

微加云人事是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件，致力于為企業(yè)提供全面的人力資源管理解決方案。其主要功能包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理、員工自助等多個(gè)方面。微加云人事的特點(diǎn)是易于操作、靈活性強(qiáng)、功能全面、安全可靠，適用于各類企業(yè)的人力資源管理需求。 微加云人事具有以下優(yōu)點(diǎn)： 1. 操作簡(jiǎn)單：微加云人事的界面簡(jiǎn)潔明了，操作簡(jiǎn)單易懂，用戶可以快速上手使用。 2. 功能全面：微加云人事提供了多個(gè)模塊，包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理等，能夠滿足企業(yè)各個(gè)方面的人力資源管理需求。 3. 靈活性強(qiáng)：微加云人事支持定制化功能，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和修改，滿足不同企業(yè)的個(gè)性化需求。 4. 安全可靠：微加云人事采用云計(jì)算技術(shù)，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云端，數(shù)據(jù)安全性高，避免了企業(yè)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 價(jià)格實(shí)惠：微加云人事提供多種套餐選擇，價(jià)格實(shí)惠，適合不同規(guī)模的企業(yè)使用。 總之，微加云人事是一款功能全面、易于操作、靈活性強(qiáng)、安全可靠且價(jià)格實(shí)惠的人力資源管理軟件，能夠滿足各類企業(yè)的人力資源管理需求。

微加云人事可以在任何聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備上運(yùn)行，無(wú)需特定硬件和軟件要求。

薪人薪事遠(yuǎn)程打卡的方法： 員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗，彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng)，通過(guò)數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，用企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力幫助個(gè)人提升，助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時(shí)也支持與部分型號(hào)的考勤機(jī)、釘釘?shù)葘?duì)接實(shí)現(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進(jìn)入薪人薪事app點(diǎn)擊“打卡”即可進(jìn)行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負(fù)責(zé)考勤的管理員，確認(rèn)下后臺(tái)設(shè)置的打卡地點(diǎn)以及有效范圍，或者打卡時(shí)，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內(nèi)，可以直接點(diǎn)擊失敗頁(yè)面的“查看考勤范圍”，看一下當(dāng)前手機(jī)獲取的位置與管理員設(shè)定的打卡地點(diǎn)之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗，彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。