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電信客戶關(guān)系管理

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大攀創(chuàng)新丨這個(gè)常被出海企業(yè)忽略的環(huán)節(jié),往往能穩(wěn)住新<dptag>客</dptag><dptag>戶</dptag>

大攀創(chuàng)新丨這個(gè)常被出海企業(yè)忽略的環(huán)節(jié),往往能穩(wěn)住新

越來越多的中國智造走向全世界,大到占據(jù)土地眾多面積光伏小到平衡車、智能開關(guān)等小家…..面對不同中國的文化差異、語言習(xí)慣,新開拓的如何穩(wěn)定?不妨從被忽視的操作手冊開始~

服務(wù)佳的dmp數(shù)據(jù)<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>平臺(tái)

服務(wù)佳的dmp數(shù)據(jù)平臺(tái)

服務(wù)佳的DMP數(shù)據(jù)平臺(tái) DMP是指數(shù)據(jù)平臺(tái),是一種數(shù)據(jù)集成、和分析平臺(tái)

廣告投放<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>辦法的作用

廣告投放辦法的作用

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展和普及,廣告投放已成為企業(yè)進(jìn)行宣傳和推廣的重要手段

簡述<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>工作的主要內(nèi)容

簡述工作的主要內(nèi)容

作為一個(gè)者,需要掌握并實(shí)施許多不同的職能和任務(wù),以確保企業(yè)或組織的正常運(yùn)行和發(fā)展

天心天思ERP資金<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>介紹

天心天思ERP資金介紹

天心天思ERP資金介紹

資深作者喬先生
喬先生
2023.06.05
運(yùn)維<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>平臺(tái)的主要特點(diǎn)

運(yùn)維平臺(tái)的主要特點(diǎn)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始重視運(yùn)維的重要性

云<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>平臺(tái)(CMP)軟件有哪些

平臺(tái)(CMP)軟件有哪些

隨著云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)對于云平臺(tái)(CMP)軟件的需求越來越高

產(chǎn)品生命周期<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag> (PLM) 軟件

產(chǎn)品生命周期 (PLM) 軟件

產(chǎn)品生命周期 (PLM) 軟件

資深作者喬先生
喬先生
2023.03.06
天心天思阿米巴經(jīng)營<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>

天心天思阿米巴經(jīng)營

天心天思阿米巴經(jīng)營

資深作者喬先生
喬先生
2023.02.15
什么是數(shù)據(jù)生命周期<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>?

什么是數(shù)據(jù)生命周期

數(shù)據(jù)生命周期 (DLM) 是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從創(chuàng)建到刪除的過程

什么是注冊<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>會(huì)計(jì)師(CMA)?

什么是注冊會(huì)計(jì)師(CMA)?

注冊會(huì)計(jì)師 (CMA) 是全球公認(rèn)的專業(yè)認(rèn)證證書,證明其在各種會(huì)計(jì)和金融學(xué)科方面的專業(yè)知識(shí),包括公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析和職業(yè)道德

什么是售后現(xiàn)場服務(wù)<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>

什么是售后現(xiàn)場服務(wù)

| 企服解答 售后現(xiàn)場服務(wù)是指商品出售以后,企業(yè)服務(wù)人員到現(xiàn)場來為解決產(chǎn)品問題

什么是移動(dòng)銷售<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>平臺(tái)

什么是移動(dòng)銷售平臺(tái)

| 企服解答 “移動(dòng)銷售平臺(tái)”是利用現(xiàn)代的無線移動(dòng)技術(shù),提供給企業(yè)層和在外銷售人員間的平臺(tái)

經(jīng)濟(jì)<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>主體是什么意思

經(jīng)濟(jì)主體是什么意思

nbsp;  市場經(jīng)濟(jì)是一種主體經(jīng)濟(jì),但這里的主體包括政府和企業(yè)(由于企業(yè)包容和反映的個(gè)人,企業(yè)不同于政府的主要市場實(shí)體,所以這里的個(gè)人是企業(yè)),因此,有一個(gè)重要的問題,即在市場實(shí)體中,經(jīng)濟(jì)實(shí)體或市場經(jīng)濟(jì)實(shí)體

績效考核<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>辦法有幾種

績效考核辦法有幾種

       績效考核(performancexamine)是企業(yè)績效的一個(gè)環(huán)節(jié),是指考核主體根據(jù)工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的考核方法,評價(jià)員工工作任務(wù)的完成情況

企業(yè)市場<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>是做什么的

企業(yè)市場是做什么的

在B2B業(yè)務(wù)中,與銷售計(jì)劃、預(yù)算、費(fèi)用、推廣和活動(dòng)相關(guān),都可以歸結(jié)到市場

流程<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>咨詢的四個(gè)內(nèi)容

流程咨詢的四個(gè)內(nèi)容

       流程是一種以標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)端到端優(yōu)秀業(yè)務(wù)流程為中心,不斷提高組織業(yè)務(wù)績效的統(tǒng)方法

人力資源<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>軟件的特點(diǎn)

人力資源軟件的特點(diǎn)

       人力資源軟件(HRMS)是指組織或社會(huì)團(tuán)體運(yùn)用統(tǒng)論方法,分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整企業(yè)人力資源的各個(gè)方面,提高企業(yè)人力資源水平,使人力資源更有效地服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)

哪里有行政<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

哪里有行政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

       行政培訓(xùn)是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)為行政總監(jiān)、行政經(jīng)、董事會(huì)或總經(jīng)秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)等行政人員設(shè)計(jì)的培訓(xùn)活動(dòng)

如何有效地<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>項(xiàng)目變更?

如何有效地項(xiàng)目變更?

問題不在變更本身,而在于如何處變更

資深作者萬事ONES
萬事ONES
2021.10.28
人力資源<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>證資格認(rèn)證

人力資源證資格認(rèn)證

       人力資源師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格之一,由勞動(dòng)部組織,全國統(tǒng)一考試每年兩次,分別是每年5月和11月,勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源經(jīng)(國家職業(yè)資格二級(jí)

企業(yè)<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>培訓(xùn)有什么意義?

企業(yè)培訓(xùn)有什么意義?

      為提高經(jīng)營者的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營模式創(chuàng)新、提升企業(yè)文化水平,企業(yè)課程主要面向企業(yè)總經(jīng)、中層人員、基層者等

企業(yè)<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>培訓(xùn)方式有哪些?

企業(yè)培訓(xùn)方式有哪些?

      學(xué)在西方和中國一直存在一個(gè)問題,即學(xué)術(shù)與實(shí)踐如何聯(lián)?在發(fā)展演變過程中,學(xué)者、咨詢培訓(xùn)師和企業(yè)實(shí)踐者不斷摩擦

手機(jī)銷售<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>軟件哪個(gè)好

手機(jī)銷售軟件哪個(gè)好

   每款軟件都有自己的產(chǎn)品特點(diǎn),選擇適合企業(yè)方向的最重要

企業(yè)HR如何做好人員<dptag>管</dptag><dptag>理</dptag>

企業(yè)HR如何做好人員

      公司為了搶人可以說是煞費(fèi)苦心,一家優(yōu)秀的企業(yè)必然有一批優(yōu)秀的HR來招人以供

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